肇慶愛步精益生產企業管理

來源: 發布時間:2024-02-27

保障1:重實施、強技術:團隊都是從事精益相關工作,幾乎都是大學畢業后從產線員工到技術員到經理到副總再創業等經歷,深刻理解老板及實操團隊的具體需求。有自建改善模型及原創著作“GIEG”理論。保障2:打通精益化-數字化-智能化鏈路產品:不但有精益1.0,2.0,3.0,4.0產品,還打通了從戰略定位到股權設計到預算、績效管理到精益生產等咨詢鏈路。有ERP/MES軟件代理及實施,有參股的自動化智能化設備工廠。保障3:擁有同行業的信任背書:國家工業互聯網標識解析(廈門)二級節點同安企業服務中心運營商,廈門3大國企戰略合作商:廈鎢鳴鶴、廈門國貿、廈門象嶼集團。咨詢界的合作實力認可:MBA智庫、昆侖戰略定位、華一世紀股權、成易軟件等戰略合作或實施配套。推行精益的關鍵,是工具齊全;肇慶愛步精益生產企業管理

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在車間管理中,質量門會涉及到許多具體問題,比如:l由誰來負責質量門的設置(生產還是質量)?l質量門設置在什么地方?l每個質量門檢查的內容是什么?l當質量門檢查到問題后如何處理?什么情況下需要停線?誰有權停線?l質量門數據如何進行搜集和反饋?l質量問題如何進行追溯?l反復出現的質量問題如何解決,由誰來負責解決?l質量門在企業整體質量管理閉環中的角色是什么?質量門如何與其它工具相結合?如果制造企業在質量門管理中沒有理順上述問題,不能從邏輯上充分解釋質量管理,也不能在實際操作中保證嚴格執行,而只是籠統地說“我們在使用質量門工具”,那么結果往往是質量門沒有起到應有的作用,質量問題在工位甚至車間之間還是不斷溢出。因此,精益要素需要以詳細的流程和定制化的管理機制作為保障。漳州愛步精益咨詢精益生產建立全員參與的文化,使每個員工都能夠全程參與到生產流程中,發揮其智慧和創造力。

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1、拉式生產(pullproduction)后工序根據前工序的需求來加工一定數量的產品,一個工序銜接一個工序的需求,這樣就形成了拉式生產方式。為了有效便捷地傳遞需求,一般通過看板手段,即在看板上標明需求量及現有量等信息,后工序可根據看板信息進行生產。2、準時化生產(JustInTime)3、自働化(Jidoka)4、浪費(Muda)5、防呆法(Poka-yoke)6、快速換模(SMED)7、節拍時間(TAKTtime)8、價值流圖(VSM)9、精益屋10、改善(Kaizen)

企業管理咨詢現場通常是指咨詢師與企業管理層和員工進行深入的溝通和合作,以便更好地了解企業的情況和問題,并制定出適合企業的解決方案。以下是企業管理咨詢現場的一些典型場景:1.企業管理層會議:咨詢師與企業管理層進行會議,了解企業的戰略規劃、組織結構、流程和人力資源管理等方面的情況,并提出建議和解決方案。2.現場觀察和調研:咨詢師到企業現場進行觀察和調研,了解企業的生產流程、員工工作環境、設備設施等方面的情況,并提出改進建議。3.員工訪談和調查:咨詢師與企業員工進行訪談和調查,了解員工的工作情況、工作滿意度、工作壓力等方面的情況,并提出改進建議。4.數據分析和報告撰寫:咨詢師對企業的數據進行分析,撰寫報告,提出改進建議和解決方案。5.培訓和指導:咨詢師對企業員工進行培訓和指導,幫助員工提高工作效率和工作質量,提高企業的生產效率和經濟效益。以上是企業管理咨詢現場的一些典型場景,咨詢師需要根據企業的具體情況和問題,制定出適合企業的解決方案,并與企業管理層和員工進行深入的溝通和合作,以便更好地實施解決方案。精益生產有兩大特征;準時生產、全員積極參與改善。

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精益生產之七大浪費的原因及對策工作分類:浪費:不產生附加價值的工作方法。即使該工作增值,可花費的時間,資源精力超過了界限。七大浪費:1)七大浪費--過量生產:過量生產即生產超出客戶(或下道工序)所需求的數量以及過早生產過量生產表現形式:物流阻塞庫存、在制品增加產品積壓資金周轉率低材料、零件過早取得影響計劃彈性及生產系統的適應能力。

原因①人員過剩;②設備過剩;③生產浪費大;④業務訂單預測錯誤;⑥生產計劃不準確對策a.建立顧客為中心的彈性生產系統b.實現單件流生產c.快速換款d.實施拉動,看板生產e.均衡化生產2)七大浪費--不良改正原因①品質意識淡薄;②標準作業欠缺;③人員技能低;④品質點設置錯誤;⑤設備,模具造成的不良;⑥品質制度不完善對策a.提高質量意識,做出“三不”品質保證b.完善標準化作業制度c.單件流生產模式d.建立防錯機制e.設備,模具定期保養f.推行7S制度3) 要保障全員積極參與改善,就要有“保障全員積極參與改善”的工具;浙江精益生產理論

工具全→能解決必須解決的問題→能完成推行精益的步驟→具備精益特征→成效好。肇慶愛步精益生產企業管理

企業管理咨詢服務的內容非常廣,大致可以分為以下幾個方面:1.戰略管理咨詢:為企業制定長遠的發展戰略,包括財務管理、員工管理、資源配置等。2.人力資源管理咨詢:為企業提供人力資源管理的咨詢服務,包括招聘、培訓、績效評估等。3.財務管理咨詢:為企業提供財務管理咨詢服務,包括財務規劃、資金管理、稅務籌劃等。4.營銷管理咨詢:為企業提供營銷管理策略的咨詢服務,包括市場調研、品牌策劃、銷售策略等。5.企業流程管理咨詢:為企業提供流程優化的咨詢服務,包括流程管理、流程再造、制定流程標準等。6.信息化咨詢:為企業提供信息化管理咨詢服務,包括信息化戰略制定、信息化系統建設、信息化應用實施等。肇慶愛步精益生產企業管理

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