寧波懷舊年會邀請函

來源: 發(fā)布時間:2020-10-22

我經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡單地把它當(dāng)成一次大聚會或者匯報工作會議。但其實,除了匯報企業(yè)成績,我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。除了聚會吃飯,更要做到以下四點:1.年終是盤點的時候,可以獎勵那些較好的員工,鼓勵士氣,更穩(wěn)定軍心;2.讓年會成為員工展示自我的舞臺,為員工之間、部門之間搭建交流的平臺,互相學(xué)習(xí)、互相成長;3.讓員工體會到來自企業(yè)、來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,加深員工對企業(yè)的感情。4.在年會上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績,借此突出品牌優(yōu)勢與實力。如何操作年會活動預(yù)告圖?寧波懷舊年會邀請函

年會游戲:在節(jié)目過后,來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強(qiáng)的,不需完全創(chuàng)新,把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規(guī)則,又是一項新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等游戲都是不錯的選擇。抽獎理所當(dāng)然是年會中所有人較期待的環(huán)節(jié),禮品可以選擇熱門的電子產(chǎn)品(如手機(jī)、電子表、IPAD、kindle)、購物卡、現(xiàn)金、各種券,根據(jù)公司的人群特點來設(shè)置獎品,土豪公司隨意~~無錫單位年會年會抽獎方式有哪些?

供應(yīng)商及物料的管理:一場完美的年會,不僅需要較好的策劃,還需要第三方供應(yīng)商的支持。場地、餐飲等需要實地考察,現(xiàn)場服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗豐富、經(jīng)常做大活動的文化公司,禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項目要多考察幾家,與同行了解評價,綜合對比。年會涉及到的物料在質(zhì)量上均需要嚴(yán)格把控,做到足夠好,體現(xiàn)企業(yè)對員工的犒賞意義。比如入場的茶歇食品、購買的禮品、觀看節(jié)目期間桌上的餐點,畢竟服務(wù)的對象都如同自己的家人一樣。

年會節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢?或者說年會上弄點什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動也要創(chuàng)意,那就加入點高科技元素吧。布置一個電子大屏幕,購買一個現(xiàn)場互動軟件。通過微信二維碼簽到,在場的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎、評選,簽到的3D效果更是酷炫。年會的舞臺搭建租賃需要注意的問題有哪些?

一家好企業(yè),一個好老板,一定會善用年會,把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯誤:1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。3、錯把年會無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財。年會究竟如何開才能真正拉動員工,展示團(tuán)隊,推銷企業(yè),獲得更多社會資源?企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓老板滿意?這個分享希望能為您拋磚引玉。總之,年會樣式千千萬,但效果肯定不盡相同。而評價辦得成不成功較簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動宣傳自家企業(yè)的年會。年會的流程方案有哪些?上海蒂伽告訴你。上海地產(chǎn)年會策劃流程

年會的場地,您選對了嗎?寧波懷舊年會邀請函

節(jié)目種類可讓員工自由發(fā)揮。當(dāng)然要想獲獎建議準(zhǔn)備創(chuàng)意搞笑的節(jié)目,比如歌曲反串,走秀惡搞,舞蹈搞笑。因為這類節(jié)目能活躍氣氛,氣氛很重要,基本鼓掌人越多的節(jié)目表示越受歡迎,獲獎機(jī)會就越高。能得到獲獎機(jī)會,還有一個秘密是用鮮花,鮮花不只有烘托年會場地氣氛的作用,在表演時送鮮花更能帶動現(xiàn)場氣氛,讓觀者與表演者互動起來,給節(jié)目加分。節(jié)目中除了表演人員外,還有非常重要的人員,就是主持人。主持人要將節(jié)目從頭到尾貫穿年會,所以節(jié)目單做好后還要給主持人,讓其根據(jù)節(jié)目單和串詞樣稿準(zhǔn)備主持的臺詞,如果圖省事可根據(jù)往年的樣稿。為了突出年會的隆重感,主持人要穿禮服,如果他們有建議,沒有可租借。寧波懷舊年會邀請函

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