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    更有靈活度和彈性。”這也是很多跨國公司逐步把研發轉移到中國和印度的主要原因。狄加曾先后擔任阿爾卡特歐洲和南方區執行副總裁，他除了把阿爾卡特相關的流程，如：供應商流程、研發流程移植到上海以外，也注意根據中國人的特點進行一些“特色管理”。例如：在上海貝爾阿爾卡特廠房內的看板上，就有“大家應該有勇氣指出錯誤”一類的口號，而這在歐洲是沒有的。“在歐洲，如果一旦出現什么問題的話會馬上將問題往上報。但發現在中國碰到這樣的情況，無論同事的問題也好，自己的問題也好，一般來說都不會往上報，而是在同級之間隱瞞。想這不是一個很好的現象。如果問題出現了，而你不解決這個問題，問題可能變得更大。所以，為了做好這方面的工作，極力推動大家加強橫向溝通，溝通好才能有效地解決。”狄加還表示：在橫向溝通中更多強調從正面去引導，及早把問題解決。如果越拖越嚴重，而給用戶帶來嚴重的影響，甚至給公司帶來巨大的損失，那么隱瞞不報的人就應該承擔相關的后果。三、中國的，世界的但是做研發也不是一件簡單的事。股改前的上海貝爾在研發上面的投入也不少，但是與市場需求的聯系卻并不緊密。股改后，袁欣一再強調技術研發“市場回報”的重要性。無產品研發能力。這類企業在生產環節有一定的定制能力。普陀區質量技術開發維修電話

    就為中國帶來了相當可觀的利稅收入。通過合資既獲得了技術又獲得了效益，這在殷切期待用“市場換技術”卻大多陷于尷尬處境的中國產業界來說，是殊為罕見，也是值得關注與借鑒的。一、從“同場操戈”到“同舟共濟”1984年，上海貝爾作為中國通信業的***家合資企業宣告成立，股東架構為中國郵電工業總公司占股份60%，比利時貝爾公司占32%，比利時王國合作發展基金會占8%。后來，比利時貝爾被阿爾卡特兼并，其32%的股份也隨之轉移，阿爾卡特也正式成為了上海貝爾的股東。只是，由于是中方控股、中方決策。在18年間，上海貝爾一直被看作是中國國有企業。起初，上海貝爾引進的是S12程控交換機技術，這項固定通信網絡的數字程控交換機技術在當時***是業內**的，并在2001年時占有了中國固話交換機總容量的1/30。但是，經歷18年發展的整個電信市場，早已不再是固網“一網吃遍天”的時代。移動網絡、專網……新技術日新月異，當中國土壤中崛起的電信新貴華為、中興躍馬揚鞭之時，*憑一項利潤率不斷下滑的固網交換機技術，上海貝爾已經顯得力不從心。盡管每年都在研發上投入數億元資金。虹口區電子技術開發認真負責B.過渡型生產企業：此類企業有一定的定制生產能力，多部分主導生產一定范圍內的產品。

    3）技術創新周期較短，更新速度較快時，為避免技術實用價值無形損耗，盡快收回研制成本，技術擁有者傾向于轉讓技術；（4）當特定國家或地區推行技術的國有化和本土化，或對外直接投資限制較多時，欲進入該國家或地區市場的技術擁有者傾向于轉移技術；總之，技術擁有者對技術轉讓的作為或不作為，都是受利益杠桿的驅使。作為，無疑是為了利益，而不作為，同樣是為了利益。因此，技術能否轉移**終取決于技術擁有者對這兩種利益的權衡與取舍。技術轉移技術受體技術轉移即技術的吸納者和引進方。一般而言，技術受體對外部技術吸納能力的強弱直接制約著技術轉移的渠道、方式和其所能達到的實效。技術吸納能力，作為從事技術轉移活動的本領，是以技術預測能力為起點，包括學習、理解、消化、吸收、模仿、改良、創新等多種能力在內并梯次演進的復雜能力形態。每一種能力都是在前種能力基礎上發展而來并包前者于其中，成為衡量技術受體技術實力強弱的基本尺度并**終設定著技術轉移所能獲得的實際成效。從實體與屬性的關系上看，技術吸納能力是技術受體內部各種基礎性實體要素的技術表現力。技術吸納能力對技術轉移的制約作用，本質上是這些實體要素的集成作用。主要有以下實體要素。

    機構能夠進一步發揮自身的研究特長，將更多的科研資源提供給外界使用，促進產學研的發展和企業技術進步。在提供服務的同時，機構也將獲得更多的市場收益，促進機構更好的發展。科技服務業中的從業者分析科技服務業是新興的行業，技術轉移服務是科技服務業的重要組成，可以捆綁銜接各種科技資源，涉及知識面寬，領域跨度大，過程漫長節點繁多。技術轉移的從業者，基本都是從事與技術轉移所銜接的某一類資源的工作，逐漸過度到技術轉移領域，多是利用所積累的資源或對某一領域的經驗，對技術市場的買方或賣方提供服務，但對技術市場的整體了解不足，缺乏全局觀，對技術轉移的理解與從業角度時有盲人摸象的情況。技術轉移從業者技術轉移從業者大體有這么幾個來源：1、源自**，從事平臺搭建，政策指導，培訓，會賽等活動。2、源自研發機構（高校科研院所），幫助需求方解決技術問題，因為他們熟悉技術。3、源自應用方（企業），他們在幫高校科研院所做市場，包括委托開發，成果轉化等。4、源自知識產權的從業者在為研發技術方及投資方做知識產權保護與管理，有些也在從事幫助需求方找技術（解決方案），已經協助一些國外的研發機構在國內找到市場。這類企業技術轉移需求小，市場競爭力低，利潤低，*需求生產技術。

    值得特別指出的是，作為賣方，在面對市場描述研發能力時，將**、實驗室等的研發能力作為主體，其所產生的成果或**做為成功案例或產品，避免以成果轉化為**的思路。面對市場需求是復雜的，高校的研發能力可以用面來解決需方點的問題，科研成果若是縱向課題產生的，研發過程中提升了研發團隊在這個領域的研發能力，但成果是一個點在市場的面上找準位置，局科技部計劃司統計數據，在技術市場中以成果轉化為**的比例只占，因此重點是研發能力的轉移，而不是狹義的硬要給成果找買家，做技術轉移一定要復合市場規律，遵循市場的實際需求（因此有的定義說技術轉移就是成果轉化，是很不準確的）。高校、科研院所指定技術轉移負責人（專員），對這些資源進行分析管理。A、將技術項目和科研成果根據技術特點、應用領域、應用行業、地域、周期等因素進行分類管理，在供需對接系統的支持下，向有需求的其他用戶進行推送和擴散，促進其轉移和轉化。B、對實驗室和設備進行管理，提供給有需求的用戶使用；C、將**人才及其技術特長、研究領域、成功案例和預約時間等內容進行管理，為有需求的用戶提供支持。研究型機構在管理自身資源并對外擴散的同時。有一定加工能力，能接和本企業相關的加工產品訂單，無產品研發能力，**容易受經濟環境的影響。松江區專業技術開發歡迎選購

以滿足一類產品的加工需求，無產品定制研發能力，市場競爭力低，利潤低。普陀區質量技術開發維修電話

    但研發成果所帶來的效益遠低于預期……二、中國才華與國際管理上海貝爾阿爾卡特新成立的上海貝爾阿爾卡特產品種類，得到了極大豐富，由傳統的交換設備，擴展到移動、數據、終端、傳輸、接入等多個品種，涉及到了電信領域的各方各面。但是，這并不等于新公司就擁有了自己的研發能力。對于中國研發人員的能力，阿爾卡特的歐美同事頗多懷疑之聲，認為他們能力不行、外語不行……國內也有觀點認為：引入好的產品，通過好的網絡銷售出去，新公司就已經有了足夠的威懾力。但如果沒有研發，上海貝爾豈不又一次成為跨國企業的生產基地和加工廠。負責企業發展戰略與研發工作的徐智群，對自己團隊的能力、才華和情商都有高度自信：“中國人的能力并不低，接受技術、掌握技術***沒問題。所以美國硅谷對于IC有一個解釋：India，China。”而中國在研發上的成本優勢更為明顯。徐智群介紹：“把整個項目計算進去，人均研發成本相當于歐洲的1/4、美國的1/5～1/6。這是直接成本優勢，還有很多間接成本優勢：的人比較吃苦耐勞，老外到了休假時間天塌下來也要去休假，的人在市場緊急時可以通宵工作，春節不休假都是經常有的事。并不是強迫他們這樣做，而是在市場競爭激烈的情況下。普陀區質量技術開發維修電話

蘇州憶信捷信息技術有限公司一直專注于蘇州憶信捷信息技術有限公司成立于2010年03月02日，注冊地位于蘇州市相城區元和街道春申湖中路393號武珞科技園1307室(原采蓮大廈)，法定代表人為丁維。經營范圍包括計算機軟硬件領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；軟件開發及維護、軟硬件銷售；電子產品技術服務；計算機網絡工程、并提供相關技術服務；承接室內外裝飾裝潢工程。，是一家通信產品的企業，擁有自己**的技術體系。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業重點競爭力，加快企業技術創新，實現穩健生產經營。蘇州憶信捷信息技術有限公司主營業務涵蓋計算機軟硬件領域內的技術，技術咨詢，技術服務，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司力求給客戶提供全數良好服務，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經過幾年的發展，已成為計算機軟硬件領域內的技術，技術咨詢，技術服務行業出名企業。