高級育嬰師(具備以下條件之一者)：(1)取得本職業育嬰師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級育嬰師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(2)取得本職業育嬰師證書后，連續從事本職業工作7年以上。(3)取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業(專業)書。(4)取得本職業育嬰師證書的大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作2年以上。伴隨著育嬰師的市場的需求變得越來越大，及其家長對兒童成長和教學的高度重視，愈來愈多的家長逐漸青睞育嬰師而不是單一的月嫂、家庭保姆。不單如此，現如今育嬰師早已不單單是以前幫著帶帶小孩，對孩子的教育變得越來越高度重視的時下，育嬰師還需要配合教育培訓機構、家長等對小孩展開潛能、體能等開發，因此現如今行通過專業的培訓才可獲得。可以找一個技術專業的育嬰師來塑造寶寶的各個領域的才能。月嫂育嬰師服務
做游戲是增進寶寶與育嬰師感情的較佳方式，雖然寶媽特別需要你為寶寶煮飯、洗澡、哄他入睡，但如果有寶寶出現不滿情緒，如不接納你給她穿衣服、穿鞋子，不接納你幫她梳頭發，甚至是連你倒的水他都不喝一口。這種情形下，你應該把變成寶寶玩伴，由寶媽為寶寶煮飯過度一下。剛開始，可以讓全家人、育嬰師與寶寶一起做游戲，如丟手絹，木頭人等游戲，育嬰師以較自然的方式融入進去。隨后可漸漸地減少做游戲的人數，再讓爸爸媽媽漸漸地退出，之后只剩下育嬰師和寶寶玩耍。如此過度幾天，等寶寶接納了育嬰師，如此就可以接過照料寶寶的任務啦。連平做飯育嬰師中介育嬰師必須經過若干標準學時的培訓，完全掌握0～3歲嬰兒的生理、心理生長發育的專業知識。
育嬰師的職業規范條例：1、帶齊個人日常用品，包括：入戶工作服，拖鞋，毛巾、住宿所需衣服及洗漱用品，自帶碗筷，臉盆等。2、育嬰師養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡，勤洗頭、勤剪指甲（指甲里不允許有泥）、不允許戴戒指和首飾，以免刮傷寶寶和防止戒指和首飾的丟失。3、育嬰師換好工作服，冬天身上有涼氣、夏天身上有熱氣，手不溫熱不準碰寶寶。4、碰寶寶和產婦前要洗手，進門后要換好鞋和工作服后先洗手，做飯前要洗手，做飯炒菜時要戴帽子（廚師專業使用的帽子，防止掉頭發）和口罩（必須自己準備一個飯店那種專業使用口罩，防止唾沫噴濺)。5、育嬰師不得濃妝艷抹，涂抹香水，香味會刺激到寶寶。引起寶寶過敏或打噴嚏。
育嬰師需要定期為嬰幼兒進行生長檢測；預防接種觀察；常見病預防和處理、意外傷害的預防與處理等。為嬰幼兒進行動作技能訓練，包括：大動作訓練，精細動作訓練，對嬰幼兒進行人格及社會行為訓練。培養嬰幼兒生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒并通過對嬰幼兒視覺、觸覺、聽覺等訓練，不斷提高嬰幼兒認知能力和語言能力。形象生動地給寶寶講故事，唱兒歌；經常與嬰幼兒寶寶進行積極的語言交流，鍛煉與外界交流能力。玩樂早教過程中，根據兒童神經發育特點指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發訓練。通過各種游戲方式對寶寶進行視覺、觸覺、聽覺的訓練以及做精細動作和大動作的訓練。育嬰師對口的崗位一般是月嫂和育兒嫂。
與寶寶玩樂早教，閱讀圖書并形象生動地給寶寶講故事，唱兒歌；與寶寶進行經常地、積極的語言交流，鍛煉寶寶與外界交流的能力；根據兒童神經發育特點指導選擇玩具并與寶寶游戲，進行潛能開發訓練。為寶寶進行動作技能訓練包括大動作訓練;精細動作訓練;對寶寶進行人格及社會行為訓練;培養寶寶生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒，并通過對嬰兒觸覺、視覺、聽覺等進行訓練，不斷提高寶寶認知能力和語言能力；天熱時的小衣物隨時洗，冬天每天要洗的衣物不過夜，當天洗好。寶寶的衣服、圍嘴、口水巾、飯衣手洗，能洗掉的污漬盡量洗干凈。好的育嬰師就像高級技術管理人員一樣，在一個公司可以呆很久，家庭也是同理。惠城區家政育嬰師具體做什么
育嬰師有著自己獨特的開發方式，如通過游戲、通過交流、通過日常行為等。月嫂育嬰師服務
智力水平是由先天遺傳和后天的環境決定的，寶寶的童年大部分時間在游戲中度過，游戲會促進智力的發展，育嬰師應該是個游戲大王，會創設游戲環境，讓游戲伴隨嬰幼兒時期。而保姆一般在45-60歲，沒有接受過專業的培訓，平常還要做家務、搞衛生、搞飯菜，沒那么多體力精力。每個家庭成員，尤其是父母，都在很大程度上影響著孩子的人格發展，育嬰師是家庭教育理念的帶領者、帶動者、執行者，要起到良好的促進、推動作用，從小培養寶寶友愛、誠信、自立、負責等特質，自身也要具備良好的品格。 從長遠的家庭利益看，育嬰師的工作對寶寶來說非常重要，0-3歲寶寶對世 界認知的關鍵階段，很大程度上決定了寶寶以后人生的道路，俗話說“三歲看老”就是這個意思。月嫂育嬰師服務
惠州市惠萊到家家政服務技術有限公司成立于2022-05-10，位于惠州市惠城區演達大道2號海信金融廣場17層11號，公司自成立以來通過規范化運營和高質量服務，贏得了客戶及社會的一致認可和好評。公司主要產品有保姆，月嫂，育嬰師，長期鐘點工等，公司工程技術人員、行政管理人員、產品制造及售后服務人員均有多年行業經驗。并與上下游企業保持密切的合作關系。惠萊到家致力于開拓國內市場，與商務服務行業內企業建立長期穩定的伙伴關系，公司以產品質量及良好的售后服務，獲得客戶及業內的一致好評。惠州市惠萊到家家政服務技術有限公司以先進工藝為基礎、以產品質量為根本、以技術創新為動力，開發并推出多項具有競爭力的保姆，月嫂，育嬰師，長期鐘點工產品，確保了在保姆，月嫂，育嬰師，長期鐘點工市場的優勢。