育嬰師收入怎么樣？育嬰師對口的崗位一般是月嫂和育兒嫂，兩者的工百資待遇略有差距，在成都一般是6000多到萬元不度等。此外，育嬰師工資還和這些因素有關——1、所在城市的消費水平，特別是家政知服務行業的整體收費情況。2、育嬰師所在的家政品牌大小，從工資待遇來說，單干的收入是低于到中介求職道的，中介的育嬰師工資收回入又低于大品牌家政公司。3、育嬰師的自身水平，包含了培訓經歷、持答育嬰師證書等級、工作年限、客戶好評度等等。育嬰師的職業收入：據悉，普通育嬰員月收入將在2000元左右，高級育嬰員將根據市場需求確定身價?；輺|縣護理育嬰師工資待遇
育嬰師跟育兒嫂有本質區別嗎？一：月嫂和育兒嫂的服務對象不同。育兒嫂主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育，服務對象一般是3個月以上的嬰幼兒。月嫂的服務對象主要是產褥期媽媽和新生兒，而產褥期媽媽，指產后6周之內的產婦；新生兒指自出生后臍帶結扎起至生后28天止。二：收費標準有高低之分：月嫂在產后的26天左右，不但要照顧新生寶寶，還要照顧產婦坐月子，而育兒嫂的工作則集中在科學育兒上，因此，月嫂的收費標準要比育兒嫂高出一些?；輺|縣護理育嬰師工資待遇育嬰師可以繼續深造育嬰師師資，成長為育嬰師的授課老師、入戶育嬰師的督導老師。
選擇育嬰師的三大誤區有哪些？一：年齡：很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要比年輕的育嬰師好，因為經驗比較足，但是有一個問題要值得關注的是，孩子在月齡偏小的時候心理教育是不可忽視的，年長者容易忽視這一部分。二：住家：現在許多家長覺得育嬰師住在家里可以更好的幫助照顧孩子，其實孩子的教育更多的是需要父母的陪伴，父母還是要盡可能多地抽出時間來陪伴寶寶。三：學歷：家長都希望自己請的育嬰師能夠是高學歷的，覺得這樣給寶寶的教育能夠更好。其實孩子在小的時候，教育應從身邊事物及父母的言行舉止開始，對育嬰師來說，較重要的還是他的專業性，所以學歷高或低并不是衡量一個育嬰師好壞的標準。
育嬰師回答如何護理尿布疹？尿布疹的原因有3種：1.糞便引起；2.霉菌引起；3.細菌引起。護理方法：1.在嬰幼兒尿濕后，換下尿布，清洗臀部，輕輕擦凈臀部；用柔布或衛生紙吸干水分。2.觀察臀部皮疹的部位和傳染程度。3.用油膏涂敷皮膚，注意藥膏的涂敷面積必須超過皮疹的范圍。4.然后使用干凈的尿布包臀，使之松緊適度，不外漏大小便。呼吸道疾病的消毒和處理：嬰幼兒容易傳染的呼吸道疾病主要有水痘、麻疹、猩紅熱和流腦、流感等。呼吸道疾病的預防性消毒方法：1.定時開窗通風。水痘病人停留過的房間開窗通風需3小時；麻疹病毒離開人體后，生存力不強，在流通的空氣中或日光下經半小時即被殺死；但注意室內保暖。2.熏蒸消毒。猩紅熱病人停留過的房間，可用食醋熏蒸消毒。取食醋50毫升，加等量水，倒入容器中。關好門窗，煮沸食醋，待完全蒸發后半小時開窗通風換氣。3.噴霧消毒。采用藥物性噴霧制劑，對空氣進行消毒。育嬰師和育兒嫂有的地區是同一類工作，只是方言不同，南方多稱為育嬰師，北方稱為育兒嫂。
育嬰師服務內容：一、嬰幼兒生活照料：(一)合理進行人工喂養，按月齡進行輔食添加、合理營養配餐;培養嬰兒良好的飲食習慣。(二)為嬰兒營造適宜睡眠條件;正確包裹嬰兒;正確給嬰兒穿脫衣服、更換尿布或紙尿褲，并給予皮膚清潔護理;適時對嬰兒進行二便控制訓練、三浴鍛煉。(三)負責嬰兒居室衛生清潔、環境布局;嬰兒被褥;正確進行四具消毒(臥具、餐具、玩具、家具)。(四)為嬰兒洗澡、撫觸，做主、被動操，模仿操，訓練嬰兒抬頭、坐、爬、站、走、跑、跳等。二、嬰幼兒日常護理：定期為嬰兒進行生長檢測;預防接種觀察;常見病護理。三、嬰幼兒早期教育：為嬰兒進行動作技能訓練包括大動作訓練;精細動作訓練;對嬰兒進行人格及社會行為訓練;培養嬰兒生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒并通過對嬰兒視覺、觸覺、聽覺等訓練，不斷提高嬰兒認知能力和語言能力。入戶育嬰師收入更可觀?；莩菂^帶小孩的育嬰師好
具有專業育嬰師證書的，每個月工資至少要在2000元以上。惠東縣護理育嬰師工資待遇
育嬰師和月嫂有什么區別？1、照顧人群不通：（1）育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。（2）月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護理員。2、工作內容不同：（1）育嬰師主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。（2）月嫂服務的內容以月子護理為主，新生兒的護理占80%，產婦的護理占20%。通常情況下，月嫂工作集護士、營養師、新生兒護理工作性質于一身。3、工作地點不同：（1）育嬰師通常是在教育、護理機構進行工作。（2）大多月嫂是在客戶家里提供服務。惠東縣護理育嬰師工資待遇
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