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提高效率、優(yōu)化資源,讓線(xiàn)性工程管理更加規(guī)范,監(jiān)督更有力
踏春賞花季 以“春”為媒聯(lián)動(dòng)“花經(jīng)濟(jì)”
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多角度多領(lǐng)域展現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力 高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力量
焦點(diǎn)訪(fǎng)談丨如何因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?各地“妙招”都在這了
客戶(hù)請(qǐng)育嬰師特別看中哪幾點(diǎn)?1、年齡25-45之內(nèi),年輕人有活力,適應(yīng)能力強(qiáng),能較快接受新事物。29歲的年齡是不錯(cuò)的。2、輔食制作得好。寶寶在5-6個(gè)月之后開(kāi)始添加輔食,育嬰師務(wù)必每天變著花樣做飯,不單營(yíng)養(yǎng)搭配好還得有食欲。3、會(huì)小兒推拿。寶寶月齡增大后消化系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題發(fā)生,比如感冒、夜啼、積食、嘔吐、腹瀉等等。育嬰師每天給寶寶做推拿保健。不單可以防病治病,還可以益智助長(zhǎng),增強(qiáng)寶寶免疫能力。4、會(huì)早教。育嬰師學(xué)歷越高,客戶(hù)越喜歡。育嬰師不單要照顧孩子的飲食起居,還得和寶寶互動(dòng)做早教,比如奧爾夫音樂(lè)、感統(tǒng)訓(xùn)練、右腦開(kāi)發(fā)、讀繪本、做手工等等。持證育嬰師進(jìn)入親子園或幼教機(jī)構(gòu)擔(dān)任0-3歲嬰幼兒的全職主課老師或咨詢(xún)師或課程開(kāi)發(fā)師等,即全職老師。龍川育嬰師招聘信息
育嬰師和保育員有啥不同?1、從服務(wù)對(duì)象上來(lái)說(shuō):1)育嬰師服務(wù)的是家庭,95%都是住在客戶(hù)家里24小時(shí)與雇主生活在一起;2)保育員服務(wù)的幼兒園或托兒所的學(xué)校企業(yè)機(jī)構(gòu),與老師一樣正常上下班;2、從薪資待遇來(lái)說(shuō):1)育嬰師薪資更高,并且市場(chǎng)需求更大,發(fā)展空間更好;例如我們北京的育嬰師工資范圍是6000~15000每月;2)保育員的薪資相對(duì)低,必定幼兒園數(shù)量是相對(duì)穩(wěn)定的沒(méi)有大的增長(zhǎng);例如我們北京的保育員工資范圍是4000~6000每月。龍門(mén)照顧老人的育嬰師照顧老人育嬰師所在的家政品牌大小,從工資待遇來(lái)說(shuō),單干的收入是低于到中介求職道的。
育嬰師面試應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?一、溝通時(shí)不要緊張:首先,跟客戶(hù)打招呼的時(shí)候,千萬(wàn)不要緊張,一定要大方的介紹自己。二、全程保持微笑:面試的過(guò)程中一定要隨時(shí)保持微笑,不能板著一張臉,因?yàn)槊鎺⑿ζ鋵?shí)很容易讓客戶(hù)對(duì)你產(chǎn)生好感。三、莫問(wèn)雇主薪資或休息情況:面試的時(shí)候,如果大家已經(jīng)介紹完了雙方的情況,后面雇主可能會(huì)問(wèn):阿姨,你還有什么要了解的嗎?這個(gè)時(shí)候你也不要掉以輕心,因?yàn)檫@是你能不能上單的一個(gè)關(guān)鍵,不要再去問(wèn)自己的薪資和休息的情況了,這些問(wèn)題,你的派單老師會(huì)去跟客戶(hù)溝通的,你現(xiàn)在只需要再去關(guān)心一下寶寶的具體情況。
學(xué)育嬰師未來(lái)的發(fā)展前景和薪資怎么樣?伴隨著我國(guó)二胎政策開(kāi)放,預(yù)計(jì)未來(lái)三年二胎家庭數(shù)量將增加160%,而現(xiàn)實(shí)從業(yè)的育嬰師不足30萬(wàn)人,這將使我國(guó)育嬰師缺口達(dá)2000萬(wàn)人,育嬰師的需求量劇增。育嬰師工作可以做到50多歲,而且工資一年比一年高,是就業(yè)易、工資高、發(fā)展快的理想職業(yè)。育嬰師入戶(hù)為嬰幼兒和家長(zhǎng)提供指導(dǎo)服務(wù),按小時(shí)收費(fèi),每次服務(wù)一般在1小時(shí)以上,收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般從100元~300元/小時(shí),每小時(shí)收費(fèi)甚至可達(dá)300元。一般的高級(jí)育嬰師月收入在8000——10000元,對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富,且知識(shí)特別過(guò)硬的高級(jí)育嬰師來(lái)說(shuō),收入上萬(wàn)已不是夢(mèng)!一般來(lái)說(shuō),育嬰師的工作內(nèi)容主要是照顧嬰幼兒、和嬰幼兒做游戲、與家長(zhǎng)交流。
育嬰師的工作內(nèi)容有哪些?一、嬰兒生活照料:1、飲食、飲水、睡眠、“兩便”與“三浴”。2、根據(jù)嬰兒營(yíng)養(yǎng)需求的特點(diǎn),結(jié)合不同季節(jié)嬰兒進(jìn)食心理,科學(xué)地選擇及制作營(yíng)養(yǎng)膳食。二、嬰兒健康護(hù)理:1、生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)、預(yù)防接種、常見(jiàn)疾病護(hù)理、異常情況處理及心理調(diào)節(jié)。2、嬰兒生理性表現(xiàn)和疾病性表現(xiàn)的護(hù)理。三、嬰兒早期教育:1、對(duì)嬰兒智能、體能、社交、心理及人格的培養(yǎng)。2、根據(jù)每個(gè)嬰兒的個(gè)體差異,制定充分符合嬰兒身心特點(diǎn)的個(gè)性化教學(xué)方案,并隨時(shí)與嬰兒父母溝通,互相交流。育嬰師還分住家育嬰師和非住家育嬰師。東源住家育嬰師招聘信息
一般一個(gè)地方進(jìn)行不一樣,收費(fèi)不一樣的,育嬰師的工資也不同。龍川育嬰師招聘信息
育嬰師回答如何護(hù)理尿布疹?尿布疹的原因有3種:1.糞便引起;2.霉菌引起;3.細(xì)菌引起。護(hù)理方法:1.在嬰幼兒尿濕后,換下尿布,清洗臀部,輕輕擦凈臀部;用柔布或衛(wèi)生紙吸干水分。2.觀察臀部皮疹的部位和傳染程度。3.用油膏涂敷皮膚,注意藥膏的涂敷面積必須超過(guò)皮疹的范圍。4.然后使用干凈的尿布包臀,使之松緊適度,不外漏大小便。呼吸道疾病的消毒和處理:嬰幼兒容易傳染的呼吸道疾病主要有水痘、麻疹、猩紅熱和流腦、流感等。呼吸道疾病的預(yù)防性消毒方法:1.定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。水痘病人停留過(guò)的房間開(kāi)窗通風(fēng)需3小時(shí);麻疹病毒離開(kāi)人體后,生存力不強(qiáng),在流通的空氣中或日光下經(jīng)半小時(shí)即被殺死;但注意室內(nèi)保暖。2.熏蒸消毒。猩紅熱病人停留過(guò)的房間,可用食醋熏蒸消毒。取食醋50毫升,加等量水,倒入容器中。關(guān)好門(mén)窗,煮沸食醋,待完全蒸發(fā)后半小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣。3.噴霧消毒。采用藥物性噴霧制劑,對(duì)空氣進(jìn)行消毒。龍川育嬰師招聘信息
惠州市惠萊到家家政服務(wù)技術(shù)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫(huà)藍(lán)圖,在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源,也收獲了良好的用戶(hù)口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來(lái)公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**惠萊到家家政供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),我們一直在路上!