惠陽區家政育嬰師

育嬰師的工作職責有哪些?作為專業的育嬰師，主要負責嬰兒的飲食、飲水、睡眠、方便、洗浴、尿布與衣服換洗、居室衛生、日常生活衛生與保健、生長預測、預防接種、常見疾病護理、預防鉛中毒、識別常見的危險因素與意外傷害預防的教育工作。除此之外，還會對嬰兒進行動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、并實施個別化教學。育嬰師除了要具備以上的專業技能，還要具備國家職業標準，還要遵守職業道德與修養，要熱愛兒童，尊重兒童，愛崗敬業，遵守紀律，誠實守信等原則。育嬰師的工作內容有嬰兒生活照料。惠陽區家政育嬰師

育嬰師和保育員有啥不同？1、從服務對象上來說：1）育嬰師服務的是家庭，95%都是住在客戶家里24小時與雇主生活在一起；2）保育員服務的幼兒園或托兒所的學校企業機構，與老師一樣正常上下班；2、從薪資待遇來說：1）育嬰師薪資更高，并且市場需求更大，發展空間更好；例如我們北京的育嬰師工資范圍是6000~15000每月；2）保育員的薪資相對低，必定幼兒園數量是相對穩定的沒有大的增長；例如我們北京的保育員工資范圍是4000~6000每月。和平家政育嬰師照顧老人育嬰師是國家勞動和社會保障部新型頒布的新興職業，主要針對0-3歲嬰幼兒進行生活護理及教育。

育嬰師薪資待遇怎么樣？國內育嬰師的工資是分層次的，主要還是要看證書等級和個人能力，工資是相當可觀的，隨著現在人們生活水平的提高，育嬰師的職業也是越來越受大家熱捧。工資是多層次的，主要看有沒有正規的育嬰師證明，達到了哪個級別，有沒有實際的操作經驗等月嫂、早教中心、幼兒親子班、早教入戶指導、嬰幼兒游泳館等，都是需要育嬰師的。單以月嫂為例有證的和沒證的薪水能差到2000-3000。薪水是不低的，高的可以月收入上萬。

育嬰師的工作范圍：嬰兒喂養：協助母乳喂養，沖調奶粉，給嬰兒添加輔食，做富有營養的兒童餐。起居照顧：帶孩子睡覺，清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛生。早期教育：閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌，用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流，根據兒童神經發育指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發訓練。行為培養：培養孩子良好的生活習慣(大小便、衛生、吃飯等)，鍛煉孩子與外界交流。如果雇主家里只有育嬰人員和孩子，育嬰人員就只負責帶孩子，不做家務。育嬰師可從事胎教、早教、幼教、子教育工作坊、兒童研究所以及入戶指導工作，也可自辦親子園、嬰兒游泳館。

高級育嬰師(高級育嬰護理員)工作基本內容：高級育嬰師(高級育嬰護理員)除要完成初、中級級嬰幼兒護理人員的工作外，還應該做到：(1)給嬰幼兒開展啟蒙訓練。為新生兒提供早期智力開發和啟蒙訓練，為嬰兒做被動操，培養良好的生活衛生習慣;(2)使用普通話與嬰幼兒進行語言交流、給嬰幼兒講故事、說兒歌，陪嬰幼兒玩游戲等。0～3歲是嬰幼兒身體和大腦發育較快速的時期。這個階段的孩子應該聘請專業的、有育嬰早教知識和經驗的家政服務人員給予嬰幼兒生理、心理、營養、動作技能、智力、行為培養和人格培養等諸多方面的科學指導。育嬰員、育嬰師是以嬰幼兒看護為主要工作內容。雇主家里有人照看孩子的時候育嬰人員可以做一些簡單家務，如洗滌衣物、做飯、搞衛生。持證育嬰師進入親子園或幼教機構擔任0-3歲嬰幼兒的全職主課老師或咨詢師或課程開發師等，即全職老師。和平家政育嬰師照顧老人

育嬰師和育兒嫂有的地區是同一類工作，只是方言不同，南方多稱為育嬰師，北方稱為育兒嫂。惠陽區家政育嬰師

在育嬰師的面試過程中，有必問的問題需要知道呢？如何培養大小便習慣？嬰幼兒在1.5-2歲時，生理和心理發育逐漸成熟，具備訓練大小便的基礎。仔細觀察了解嬰幼兒大小便的規律和表情，可提出訓練的時間和方法。1.運用嬰幼兒喜歡模仿的特點，由育嬰師給嬰幼兒作出示范動作。2.根據氣候的變化，憑借以往經驗把握嬰幼兒大小便間隔的時間，提前幾分鐘及時提醒。3.使用合適的便盆，并將便盆放在固定位置。4.不要對嬰幼兒反復、頻繁地提出大小便的要求。5.適度延長尿布的使用時間。惠陽區家政育嬰師

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