在這個良莠不齊的勞務市場上，怎么樣才能找到一個稱心又靠譜的好保姆呢？開始請保姆很多人都以為，請個年輕力壯的應該比那些年紀大的更有精力和干勁吧。但經過我們體驗，做事是否積極、認真、負責，較主要決定是態度和性格，不在于年齡。對于能言善辯的保姆請三思后再請。保姆主要希望她能干，而不是嘴上功夫了得。遇上這樣的保姆，請的時候可能哄得你開心，請了之后可能就成了頂心頂肺的“頂心柱”了。相對來說這樣的保姆更精，很會討價還價，說不定什么時候就用諸多借口來向你要福利、要升工錢了。籍貫也可以成為聘請保姆的參考指標。雖然我很反對別人對某個地方的人貼標簽。但實踐經驗告訴我，同一個地方的保姆確實有著一定類似的特點。后來我想了一下，可能同一個地區的風俗和經濟、教育水平的限制，導致同一地方的人在某些方面有一些共同的特點。要把自己的需求告知保姆，以讓保姆做到心中有數。照顧老人的保姆
面試保姆，請一定去當地正規公司（自帶培訓那種），因為保姆背景是否干凈、是否有犯罪記錄、是否有精神疾病，我們普通人是查不到的，只有那種大機構可以可以有渠道進行查詢。請保姆的基本路程整理成以下四點：我們在和保姆接觸的時候，第1次看到的就保姆的面像，看保姆的整體的個人素質，看看保姆個人的穿戴是否整潔，談吐語氣怎么樣，從這些方面先給保姆一個定位，然后我們在繼續觀察保姆接下來的動作?？梢詥柋Ｄ芬恍╆P于保姆家庭、工作經驗、擅長什么、生活習慣等。問保姆的家庭，問問保姆的子女等，一定問清楚保姆的子女等上學或者是工作，較好是選擇子女在上大學和工作穩定的保姆。問問保姆的工作經歷，問他在上個雇主家庭當中，他們的孩子愛吃些什么東西，他們孩子愛喝些什么奶粉等問題，一問便知了。惠陽區家政保姆中介30-45歲，這年齡階段的阿姨優勢就是較成熟、穩重。
選擇國內保姆平臺時應該考慮什么？面對國內各種保姆平臺，首先應從資質和規模入手。畢竟，平臺的主要作用是保障，只有強大的平臺才能為用戶提供兩者的保姆保護。一方面，國內企業的具體規模是調查，另一方面，他們的專業經驗和聲譽如何。例如，一些公司已經從中介公司轉變為其他公司。在這種情況下，家政工人的培訓體系并不完善和專業。因此，這是一個值得注意的地方?，F在國內保姆平臺的增加給了用戶更多的選擇，但不能忽視的是平臺的認證機制和招聘機制。有必要確保所有入駐平臺的保姆都是有證書的專業保姆，并應有正式的評估和培訓體系，以確保其專業性。
找住家保姆好還是鐘點工好？兩者有區別嗎？首先要看自己家里的具體的需求，如果是孩子沒人看或是老人沒人照顧，建議選擇住家保姆,住家保姆可以24小時住家服務，能做飯，洗衣，帶孩子！或是24小時照顧老人！如果家里沒有小寶寶或是老人住家照顧就沒有必要選擇住家保姆。區別是：住家保姆住到家里服務，工資會高一些，鐘點工有只做一頓飯的，有只做衛生的，也有做飯做衛生到，洗衣服的。工資是住家保姆的一半或是三分之一.選擇住家保姆或是鐘點工要根據家里的實際情況和經濟能力來具體考慮。把自己需求整理好了才能知道你需要什么樣的保姆。
就工作時間而言，保姆通常每年都和雇主簽訂合同。月嫂每月或每天與雇主簽訂合同。許多家庭，即嬰兒剛出生時，要求一到兩個月。很少有人長期雇傭月嫂。就專業知識量而言，保姆只需負責日常家務工作，并具備良好的身體素質。他們的專業要求相對較低。月嫂需要具備良好的專業知識和技能，包括產婦產后恢復、嬰兒食品和日常生活，這是普通保姆阿姨難以做到的。保姆的生活習慣會對家庭產生微妙的影響。如果保姆有良好的生活習慣，比如愛整潔，注意飲食的營養和健康，以及工作和休息的規則，那么無論是照顧老人還是孩子，都會產生積極的影響。在選擇保姆時，你應該更加注意雙方的溝通。做飯保姆服務
資歷深的保姆已經達到了能夠輕松處理事情的狀態。照顧老人的保姆
選擇保姆各年齡有各年齡段的優勢：不同年齡的阿姨，各有優缺點，各方面完美的阿姨是幾乎是不存在的，我們自己要 清楚自己需要阿姨的哪些特點，這個年齡段的阿姨是不是具備這些特點。30歲以下，這年齡階段的阿姨優勢就是受教育程度較高，體力精力充足，較適合帶小孩，和一般家務。但劣勢可能是工作中不夠穩重，服務意識稍差，缺乏經驗。30-45歲，這年齡階段的阿姨優勢就是較成熟、穩重、工作經驗較多，月子母嬰護理、病人、幼兒。但是受教育程度可能參差不齊，鑒別重要點應該是教育經歷。45歲以上，這年齡階段的阿姨優勢是豐富工作經驗及人生經歷，具有耐心，往往是較佳的聆聽者，適合照顧老人、病人。照顧老人的保姆