育嬰師和保育員有啥不同？1、從國家職業大典的職業技能定位解釋，1）育嬰師的職業名稱是“育嬰員”主要是為家庭提供照顧護理0~6歲的孩子；2）保育員：主要是照顧幼兒園托兒所的孩子，一般保育員都是幼師專業畢業的大學生多；2、從學歷和綜合素質來說：1）育嬰師99%都是農村沒有上過大學，經過家政公司的專業技能培訓擁有高級育嬰師證、早教證的相關技能。年齡在30~50歲，她們的特點是已婚已育，在做飯做家務照護孩子上有親身經歷的經驗。2）保育員80%以上都上過大學，畢業于幼師或師范專業，年齡相對較年輕有很多是大學剛畢業的大學生。持育嬰師師資證書者，可在育嬰師培訓行業擔任全職或兼職培訓師資?；蓐枀^帶小孩的育嬰師工資一般多少
選擇育嬰師的三大誤區有哪些？一：年齡：很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要比年輕的育嬰師好，因為經驗比較足，但是有一個問題要值得關注的是，孩子在月齡偏小的時候心理教育是不可忽視的，年長者容易忽視這一部分。二：住家：現在許多家長覺得育嬰師住在家里可以更好的幫助照顧孩子，其實孩子的教育更多的是需要父母的陪伴，父母還是要盡可能多地抽出時間來陪伴寶寶。三：學歷：家長都希望自己請的育嬰師能夠是高學歷的，覺得這樣給寶寶的教育能夠更好。其實孩子在小的時候，教育應從身邊事物及父母的言行舉止開始，對育嬰師來說，較重要的還是他的專業性，所以學歷高或低并不是衡量一個育嬰師好壞的標準?；輺|縣照顧寶寶的育嬰師工資待遇對于年齡不同的孩子，大腦發育程度也不同，所以育嬰師需要具備開發嬰兒大腦智力的技能。
育嬰師與相關職業的區別：1.技能要求的區別：（1）月嫂需了解照顧新生兒和產后婦女的基本知識和技能，會采用一些傳統的習慣。（2）母嬰保健師需保證準媽媽、新媽媽以及寶寶的身心健康，要有一定的醫護技能，能夠為產婦提供孕期和產后的指導，促進寶寶運動、智力開發等。（3）育嬰師需要精通嬰幼兒的喂養、護理、教育等生活和教學多方面知識。2.是否承擔指導功能：育嬰師在工作中需向客戶指導傳授正確的育嬰方式，并且在這過程中糾正錯誤的育嬰觀念，而母嬰保健師除了傳播理念，更要親身實踐指導。但月嫂無需承擔指導工作。3.薪酬待遇的區別：通常情況下，月嫂的工資比不上母嬰保健師，且后者級別越高薪資差距也越大。而育嬰師的待遇因地域的不同而相差很大。
育嬰師的職業規范條例：1、帶齊個人日常用品，包括：入戶工作服，拖鞋，毛巾、住宿所需衣服及洗漱用品，自帶碗筷，臉盆等。2、養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡，勤洗頭、勤剪指甲（指甲里不允許有泥）、不允許戴戒指和首飾，以免刮傷寶寶和防止戒指和首飾的丟失。3、換好工作服，冬天身上有涼氣、夏天身上有熱氣，手不溫熱不準碰寶寶。4、碰寶寶和產婦前要洗手，進門后要換好鞋和工作服后先洗手，做飯前要洗手，做飯炒菜時要戴帽子（廚師專業使用的帽子，防止掉頭發）和口罩（必須自己準備一個飯店那種專業使用口罩，防止唾沫噴濺)。5、不得濃妝艷抹，涂抹香水，香味會刺激到寶寶。引起寶寶過敏或打噴嚏。育嬰師除了要具備以上的專業技能，還要具備國家職業標準，還要遵守職業道德與修養。
如何挑選合適的育嬰師？1、育嬰師的身體要健康家政服務人員首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那對孩子來說，都是非常危險的。所以，選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證，決不能不當一回事。2、育嬰師有良好的精神風貌良好的精神風貌包括大方得體的言行，干凈利索的外表，對自己的服務充滿自信，熱愛自己的職業，有較好的教養，禮貌待人等等方面。3、育嬰師要有良好的個人素質有責任感、讓人信賴，無論是她的品行還是她的職業技能。育嬰師的職業收入：據悉，普通育嬰員月收入將在2000元左右，高級育嬰員將根據市場需求確定身價?；輺|縣育嬰師工作范圍
育嬰師對口的崗位一般是月嫂和育兒嫂，兩者的工百資待遇略有差距，在成都一般是6000多到萬元不度等。惠陽區帶小孩的育嬰師工資一般多少
育嬰師是一個什么職業？育嬰師，就是專門從事0-3歲的嬰幼兒照料、護理和教育，并指導家長科學育兒的人員。每個孩子都是家庭的希望，0-3歲是人生的初期階段，生理和心理的發展都是一個非常關鍵的時期，所以想要照顧好嬰幼兒，必須先了解嬰幼兒的生理和心理發展特點，給予科學合理的照料，在生命的早期對各項能力進行鍛煉和有意識的培養，如動作能力，智力開發，情緒和社會行為這些重要的方面。一名合格的育嬰師不單能夠照顧好孩子的吃喝拉撒睡，合理安排孩子的一日作息，更重要的是要懂得孩子行為的發展，在跟孩子的日?；又?，有意識的進行早期教育?；蓐枀^帶小孩的育嬰師工資一般多少