博羅縣家庭長期鐘點工服務

家政長期鐘點工計時保潔服務怎么做？快節奏的生活讓人們變得沒有更多的時間整理家務，小時工計時保潔服務需求量大幅度上升，很多家庭不需要或者就節約開支來講，不愿意請全天或半天的阿姨服務，只是想在需要的時候能隨時找個阿姨上門服務，計時付費。很多客戶感受到這類服務費便捷，有的形成固定周期使用服務，有的客戶每周一次，有的客戶每月定時多次不等，在這個大環境下，有很多阿姨也因為自身原因無法從事固定的按月的服務，喜歡上這種計時靈活的家政工作。小時工的優點有針對性強，客人要求只拖地或者刷碗的這種，還有日常家族就很適合小時工。博羅縣家庭長期鐘點工服務

找長期鐘點工需要注意哪些事情？選擇正規的鐘點工家政公司：想要更好地進行鐘點工服務的時候，很簡單的辦法就是找正規的家政公司。尤其是找鐘點工選擇保潔、照顧老人小孩等，這主要也是由于這些服務人員也都是受過專業的培訓，而且在進行工作的時侯，也是十分的有條理，而且也是可以保證家里的財產以及人身安全不受到損壞的。而且如果在后續工作期間，如果出現問題還可以繼續與家政公司協調。隨著服務業的快速發展，靈活而有彈性的“鐘點工”勞動方式，被越來越多的勞動者和用人單位所認可。半天班長期鐘點工有哪些正規鐘點工是指有健康證明，身份背景干凈，有1年及以上工作經驗的鐘點工。

家政長期鐘點工都做些什么工作?采購日常生活用品：幫助雇主采購一些日常用品，如煙、就、茶、糖、飲料、食品、洗衣粉、洗潔精、洗發水等。1.看護孩子：（1）保證孩子人身安全。（2）嬰幼兒輔食的制作及人工喂養。（3）嬰幼兒患病期間的看護，掌握藥品的識別與用藥含量、計量。（4）學齡前兒童的看護，照顧兒童的飲食、起居、安全玩耍等。（5）接孩子上下學，保證健康飲食，督促完成家庭作業等。2.照顧老人：（1）保證老人人身安全。（2）照顧老人鍛煉和休息、安排好他們的飲食。（3）幫助老人打理好日常生活，照顧洗漱起居。（4）護理生活不能自理的老人，抱起清潔衛生。（5）護理患病老人，幫助他們服藥和適量的活動。

遇法定節假日，請問家政長期鐘點工工資該結算？家政鐘點工在家政公司的，如果家政鐘點工長期在家政公司按時上下班，則家政鐘點工與家政公司之間是勞動關系。遇到節假日，家政鐘點工在家政公司上班的，則需要支付300%工資。在現實生活中，家政公司，單是給雇主或者家政鐘點工介紹活，一次從雇主一方抽取一定的傭金，這個傭金比例雙方約定。也有向家政鐘點工適當收取一點錢的。類似元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、十一，共計11天節假日，對家政鐘點工在雇主家工作不具有法律約束力。鐘點工的勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式。

長期鐘點工的服務內容有哪些？住房保潔與消毒，包括地板與家具打蠟、地毯除塵等；開荒保潔，包括對地面、玻璃、窗戶、墻體等整體清潔；陪護老人，護理病人，接送與照看小孩；洗燙衣物，衛生清潔，制作家庭餐；代理購買物品，小件物品搬運、配送，導醫購藥等。態度要求。主動熱情、耐心、周到主動即服務工作做在客戶沒有開口之前。熱情即對客戶及其客人如同對待自己親友一樣。耐心即要有“忍耐性”和“忍讓性”。不急躁，不厭煩。遇到客戶不禮貌時，不爭辯，不吵架，保持冷靜，得理讓人。周到即服務工作面面俱到，細致入微。善于從客戶的表情和神態變化中，了解客戶的意圖。想客戶所想，急客戶所急，處處體貼方便客戶，千方百計幫助客戶解難。小時工的工資跟工作的性質也有關系，比如一些家政類的小時工，時薪有30元左右?；輺|縣固定的長期鐘點工收費標準

家政鐘點工與雇主的勞動關系是勞務關系。博羅縣家庭長期鐘點工服務

家政保潔長期鐘點工的管理制度如何確立？1.穿戴整齊，衣著整潔大方，符合家政保潔人員穿著，不著緊身衣物，不能過于暴露，為客戶樹立專業良好的形象。2.服從公司的安排與調度，用心服務，保質保量完成清潔工作。3.遵守公司要求的規章制度，做好職責事物。4.言談舉止要適當大方，在與客戶交談溝通時要友好善意，不左顧右盼。5.開始清潔前，要事先與客戶溝通好清潔區域，不要未經允許，隨意走動6.清潔過程中如果發現異常現象，如施工質量、潛在隱患、物面損壞、設施故障等情況時，要及時與業主溝通，防止糾紛及協助業主排除故障，必要時需要借助專業人事來解決。7.妥善保管好自己的清潔工具，合理使用，防止損壞。8.及時處理客戶提出的質疑與爭議，尊重客戶提出的合理建議。9.未經用戶同意，不可擅動客戶物品10.不可攜帶與工作無關人員進入服務客戶家中。任務完成后需向上級匯報，及時返回公司。博羅縣家庭長期鐘點工服務