客戶請育嬰師特別看中哪幾點？1、年齡25-45之內，年輕人有活力，適應能力強，能較快接受新事物。29歲的年齡是不錯的。2、輔食制作得好。寶寶在5-6個月之后開始添加輔食，育嬰師務必每天變著花樣做飯，不單營養搭配好還得有食欲。3、會小兒推拿。寶寶月齡增大后消化系統和神經系統可能會出現各種各樣的問題發生，比如感冒、夜啼、積食、嘔吐、腹瀉等等。育嬰師每天給寶寶做推拿保健。不單可以防病治病，還可以益智助長，增強寶寶免疫能力。4、會早教。育嬰師學歷越高，客戶越喜歡。育嬰師不單要照顧孩子的飲食起居，還得和寶寶互動做早教，比如奧爾夫音樂、感統訓練、右腦開發、讀繪本、做手工等等。育嬰師是完全掌握學習生活照料、護理人員以及中國科學技術教育、保育方面的相關理論知識?；莩菂^初級育嬰師怎么找
育嬰師可以從事什么工作？育嬰師可以從事胎教、早教、幼教、子教育工作坊、兒童研究所以及入戶指導工作，也可自辦親子園、嬰兒游泳館。早教老師、嬰兒游泳撫觸師、幼兒園老師、育嬰產品店教育顧問也是不錯的選擇。此外還可以繼續深造育嬰師師資，成長為育嬰師的授課老師、入戶育嬰師的督導老師。育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了，因為有育嬰師的指導，寶寶的成長環境會更健康。比如母親的胎教很重要，什么能吃，什么不能吃，什么能說，什么不能說，什么能做，什么不能做，都是育嬰師的服務范圍，要讓孩子能夠贏在起跑線上，就是找一個專業的育嬰師來培養寶寶的各個方面的才能。長期育嬰師好育嬰師的工資是根據職業等級來評定的，分為育嬰員、育嬰師、高級育嬰師三個等級。
育嬰師薪資待遇怎么樣？國內育嬰師的工資是分層次的，主要還是要看證書等級和個人能力，工資是相當可觀的，隨著現在人們生活水平的提高，育嬰師的職業也是越來越受大家熱捧。工資是多層次的，主要看有沒有正規的育嬰師證明，達到了哪個級別，有沒有實際的操作經驗等月嫂、早教中心、幼兒親子班、早教入戶指導、嬰幼兒游泳館等，都是需要育嬰師的。單以月嫂為例有證的和沒證的薪水能差到2000-3000。薪水是不低的，高的可以月收入上萬。
學育嬰師未來的發展前景和薪資怎么樣？伴隨著我國二胎政策開放，預計未來三年二胎家庭數量將增加160%，而現實從業的育嬰師不足30萬人，這將使我國育嬰師缺口達2000萬人，育嬰師的需求量劇增。育嬰師工作可以做到50多歲，而且工資一年比一年高，是就業易、工資高、發展快的理想職業。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供指導服務，按小時收費，每次服務一般在1小時以上，收費的標準一般從100元～300元/小時，每小時收費甚至可達300元。一般的高級育嬰師月收入在8000——10000元，對于經驗豐富，且知識特別過硬的高級育嬰師來說，收入上萬已不是夢！育嬰師的工作內容有嬰兒健康護理。
育嬰師設計適合各年齡段孩子的游戲：7個月大的寶寶需要進行爬行、跪坐的訓練；10個月的寶寶可以訓練他自己喝水、語言訓練；12個月大的寶寶可以進行一些諸如搭積木這樣的精細動作游戲；18個月的寶寶可以教他區分顏色等。各年齡段的游戲不同，從育嬰師的回答可以看出她是否是個有經驗的人。為什么說好育嬰師可遇不可求？相較月嫂來說，選擇育嬰師則更需要運氣。有時候并不是提前預定就能找到心儀的育嬰師，那些好的育嬰師都是帶孩子到入幼兒園后才會更換東家，有時候有些東家因為工作繁忙，孩子入學后還需要他們幫忙接送及照顧孩子。如果說挑選月嫂的經驗是孩子帶的越多越好，那挑選育嬰師的經驗則是相同工作時間，帶的孩子越少、單一個孩子帶的時間越長越好。育嬰師還需要指導寶媽寶爸如何科學的管理寶寶，給家長傳授育嬰知識。惠州市照顧寶寶的育嬰師好
育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教?；莩菂^初級育嬰師怎么找
育嬰師是一個什么職業？育嬰師，就是專門從事0-3歲的嬰幼兒照料、護理和教育，并指導家長科學育兒的人員。每個孩子都是家庭的希望，0-3歲是人生的初期階段，生理和心理的發展都是一個非常關鍵的時期，所以想要照顧好嬰幼兒，必須先了解嬰幼兒的生理和心理發展特點，給予科學合理的照料，在生命的早期對各項能力進行鍛煉和有意識的培養，如動作能力，智力開發，情緒和社會行為這些重要的方面。一名合格的育嬰師不單能夠照顧好孩子的吃喝拉撒睡，合理安排孩子的一日作息，更重要的是要懂得孩子行為的發展，在跟孩子的日常互動中，有意識的進行早期教育?；莩菂^初級育嬰師怎么找