惠東縣病房護工工資標準

護工和護士有什么區別？護工：受雇擔任病人生活護理的人員。有時稱護理工；護士：是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。醫學護理不單單是打針發藥，更不應該是所謂的“伺候人”，而是應該包括健康咨詢、營養指導、護理方子、預防保健、康復指導、心理疏導等內涵。現代醫學具有臨床醫學、預防醫學、保健醫學、康復醫學4大支柱。而護理員則是由護工規范化形成的職業。而護工只是生活照顧者。前者要求消毒滅菌，而后者由于工作性質不可避免接觸細菌。初次選護工陪護需要注意自已的要求要明確。惠東縣病房護工工資標準

護工的工作內容：1、作為護工在平時的工作中，必面要協助維護病人衛生，這其中包括了幫助其進行洗臉梳頭等工作，還要進行擦身和更新等。2、協助病人做好飲食工作，滿足其營養方面的需求。3、必須要維護病人安全，全力協助病人上下床，并指導其合理的進行關節活動。4、協助醫護觀察好患者的病情，例如：發現病人發熱又或者是輸液時出現液體突然減慢的情況等。做護工的基本知識還是比較多的，也只有具備了這些基本知識，并且具有良好的素質，才可以去做好平時工作中的內容，達到一名合格護工的標準。惠陽區家庭護工包括哪些工作內容護工選擇護理有經驗、做事細心的護工就要優先考慮。

如何衡量一個護工是否專業？1.專業過關：照護病人、失能老人的護工，并非找個搞衛生、做飯的保姆那么簡單。專業的護工都需持證上崗，養老護理平臺會對照護人員開展包括服務流程、操作技術、應急處理、風險意識等多項嚴格規范的培訓，通過筆試、面試和實習期方能持證上崗，保證每位護工都具備專業的技能與素質。2.品德過關：一個靠譜的護工，首先要善良、心地良好，有愛心和耐心。做好護工不單單要專業過關，更要帶著一顆親和、善良、有愛的心去照顧老人。

護工怎么找？選擇護工的標準是什么？多了解他們之前的工作情況，也就是跟他們聊天，來基本感受他們是個什么樣的人，比如，TA要是對前雇主有不合理的怨言，對原來的客戶有這樣那樣的抱怨等等，就要慎重考慮了。看他們是否外表得體。外表得體的人做事比較講究，會愛干凈，做事認真。另外，如果大家都認為TA為人善良，干事利落就說明他們在意工作和生活中的細節，做服務行業也會較常人更加認真一些。看性格與需求合不合。有些患者本身是急性子，要是請了慢性子的護工，肯定每天都操碎了心。而慢性子的雇主要是請了急性子的護工，也會有強烈的被拖累感。護工職責有完成晨、晚間護理：要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。

護工職責：（一）、協助維護病人衛生、儀表及儀容。當病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛生、整理自己時，護工幫其應完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護理、擦身、更衣、協助入廁或使用便盆、便壺等。（二）、協助病人滿足營養需求如喂飯、水，協助進餐等。（三）、維護病人安全：協助病人上下床，坐輪椅，擺放的位置及在指導下活動關節。（四）、協助病人舒適并緩解焦慮（五）、協助醫護觀察病情如：發現病人發熱、病人在輸液時，液體突然減慢，或局部腫脹。護工的基本工作職責包括根據老人身體狀況，合理制作三餐。惠州市24小時護工家政服務公司

護工的基本工作職責包括給病人盥洗、洗頭、洗腳、剪指甲、簡單按摩。惠東縣病房護工工資標準

初次選護工陪護需要注意什么？1、面試時觀察護工的專業度和人品：在面試護工時提問可多從實際工作出發，比如帶過多少患者，都做哪些工作。并且從細節中多觀察護工的人品，和專業度或者設置一些情景來考驗。這就需要患者或老人提前做一下功課了，面試時提哪些問題要知道，回答得正不正確。2、要簽訂服務合同：建議在請護工時，要先預定護工，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時間，而在服務過程中產生了糾紛，就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務合同時，多注意合同條款的合理性。3、有什么問題與護工及時溝通：病人在療養期間，心情容易不好，再專業的護工也不能完全猜對患者所想所需。所以病患與護工應及時加強溝通，直接告訴護工自身喜好或向護工提出建議，不要把問題復雜化。惠東縣病房護工工資標準