找家政護工如何才能少走彎路？想找到靠譜護工很重要的兩點是：一是介紹護工的家政護理平臺要正規靠譜，二是上門服務的家政護工要專業。1. 平臺是否規范。具體可以看該公司是否有營業執照，在職的護工是否有經過培訓，是否有身份證，健康證，技能證書等。2. 是否提供保險。在長期的照護服務中可能會發生一些意外，如果參了保險，可以保障用戶的權益，畢竟，如果真有意外，護工個人很難承擔賠償的。3. 售后是否有保障。要了解養老護理平臺的售后服務怎么樣，如果對護工服務不滿意，是否可以更換護工，售后保障做得好能讓客戶更安心。護工則不能涉足醫治室、換藥室、手術室等區域。醫院護工工作要求
找護工一定要注意哪些方面？看護工的經驗：護工并不是所有人都能做的，尤其是照顧一些不能自理的病人，有些喂藥服務需要比較強的專業知識，所有在挑選護工時一定要注重經驗，具備豐富經驗的護工才能給予病人更加貼心的服務。當然，除了這些，還有一些其他的需要，這些就要結合自己當時的情況，具體問題具體分析了。總之，找護工不能湊合，一定要認真選擇，因為人在生病時本就沒什么耐心，千萬不要因為選個不靠譜的護工，再惹病人生氣，那就得不償失了。惠陽區培訓護工價格表普通護工還應當注意觀察病人的醫護情況，出現異常比如說發熱，要及時的報告。
請一位可靠的護工有哪些好處？1、護工掌握更完整的護理技能：具有一定經驗或從事護理工作多年的護理員，通過學習或長期接觸各種疾病患者，積累了豐富的看護技巧和經驗，相對于家屬而言，可以在更短的時間里作出正確的反饋、更加從容地處理一些常見突發情況或更加得體的日常照護。這些對住院患者從心理到生理恢復都能起到良好的促進作用。2、護工更懂得如何溝通：長期駐扎在醫院的養老護理員，除了對醫院各個位置了如指掌外，還與醫護人員接觸的比較多，溝通起來也具有一定優勢，他們能夠在遇到問題的時候，快速、準備地找到相應的醫護人員進行處理，有效縮短了解決問題的時間。
初次選護工陪護需要注意什么？1、面試時觀察護工的專業度和人品：在面試護工時提問可多從實際工作出發，比如帶過多少患者，都做哪些工作。并且從細節中多觀察護工的人品，和專業度或者設置一些情景來考驗。這就需要患者或老人提前做一下功課了，面試時提哪些問題要知道，回答得正不正確。2、要簽訂服務合同：建議在請護工時，要先預定護工，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時間，而在服務過程中產生了糾紛，就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務合同時，多注意合同條款的合理性。3、有什么問題與護工及時溝通：病人在療養期間，心情容易不好，再專業的護工也不能完全猜對患者所想所需。所以病患與護工應及時加強溝通，直接告訴護工自身喜好或向護工提出建議，不要把問題復雜化。語言的情感溝通是溝通護工與患者之間感情的“橋梁”。
住院請護工究竟值不值？一，幫助家屬看護，分擔家屬壓力：特別對于上班族而言，時間就是金錢，一個住院短則幾天，長則數月，長期請假照顧家人，就意味著家庭中有一個人甚至是一家人失去收入來源，簡直就是雪上加霜。這時候，如果說花一些錢，請人在自己上班的時候照顧家人，不失為一個好的解決方案。二，護工掌握更完整的護理技能：護工通過專業培訓和長期接觸各種疾病患者，積累了豐富的看護技巧和經驗，相對于家屬而言，可以在更短的時間里作出正確的反饋、更加從容地處理一些常見突發情況或更加得體的日常照護。這些對住院患者從心理到生理恢復都能起到良好的促進作用。護工職責有護送病人檢查（注意保暖、輸液病情觀察）。惠陽區培訓護工價格表
護工只是生活照顧者。醫院護工工作要求
護工的工作內容：1、作為護工在平時的工作中，必面要協助維護病人衛生，這其中包括了幫助其進行洗臉梳頭等工作，還要進行擦身和更新等。2、協助病人做好飲食工作，滿足其營養方面的需求。3、必須要維護病人安全，全力協助病人上下床，并指導其合理的進行關節活動。4、協助醫護觀察好患者的病情，例如：發現病人發熱又或者是輸液時出現液體突然減慢的情況等。做護工的基本知識還是比較多的，也只有具備了這些基本知識，并且具有良好的素質，才可以去做好平時工作中的內容，達到一名合格護工的標準。醫院護工工作要求