EE系統的運作體系是以CRS綜合打分系統為基礎構建的，以評估和篩選申請人。在每一輪的邀請中，移民局會根據候選池中申請人的分數高低，依次發送邀請。每次邀請的配額數量是有限的，當輪到相對于比較后一位申請人時，該申請人的分數即為本次邀請的比較低分數。然而，需要注意的是，比較低邀請分數是一個動態變化的指標，它受到多種因素的共同影響。其中，競爭者的數量是一個重要因素，如果申請人數增加，競爭會更加激烈，比較低邀請分數可能會相應提高。另外，配額的限制也會對比較低邀請分數產生影響，如果移民局設定的配額較少，那么分數的要求可能會更高。因此，申請人要密切關注比較低邀請分數的變化情況，并根據實際情況靈活調整移民申請策略。同時，努力提升自身的競爭力，如提高語言能力、增加工作經驗等，以提高自己的分數，增加被邀請的機率。只有這樣，申請人才能在競爭激烈的移民申請中脫穎而出，盡早獲批楓葉卡。?國際畢業生（EEBC - International Graduate）。團聚移民中介
BCPNP申請分為六個階段，即：注冊賬戶–獲得邀請-遞交申請材料-移民局審查-獲得提名-申請永居身份。其中，前四步都屬于省提名階段，后兩步是聯邦階段。申請人需在得到省提名之后才能向聯邦遞交長久居民申請。申請人需在得到省移民局審批通過后才能向聯邦遞交長久居民申請。BCPNP申請系統為打分制度，滿分200分，其中，人才因素120分，經濟因素80分（具體打分指標見：附表1-1BCPNP打分細則表）。省提名辦公室對申請人采用擇優錄取制，定期從池中抽取滿足要求的申請者，發出提名邀請。BC省技術移民中介職業類別：職業屬于TEER 0/1/2/3類職業均可。
雇主擔保是加拿大國家推出的移民政策，通過加拿大本地雇主擔保海外申請人來加拿大工作，申請人就可以通過工作來移民加拿大，有聯邦通道和省國家通道，聯邦項目即聯邦技術移民，申請時分為單獨申請（無雇主）和雇主擔保申請，單獨申請就是申請人單純靠自身條件累計分數。省提名是加拿大的一些省份根據自身經濟發展情況制定的移民項目，不同省份對申請人的要求不一樣。但是大部分都是通過申請者的年齡、學歷、職業、工作經驗、語言能力、適應能力這些情況來判斷，
加拿大旅轉學移民服務的重要性在于為個人提供了一系列的支持和資源，幫助他們成功實現旅轉學移民的計劃。這些服務不僅涵蓋了申請簽證和學習機會的具體指導，還包括了關于生活、工作和社交等方面的支持。通過加拿大旅轉學移民服務，個人可以更好地了解加拿大的學習和生活環境，為自己的未來做出明智的選擇。此外，加拿大旅轉學移民服務還為個人提供了與他人分享經驗和建立聯系的機會。通過參與各種社交活動和交流項目，個人可以與其他同樣懷揣旅轉學移民夢想的人建立聯系，共同成長和學習。這種交流不僅可以拓寬個人的視野，還可以激發更多創新和合作的可能性，為他們的加拿大生活帶來更豐富多彩的體驗。加拿大BC省雇主擔保移民也稱為”BC技術移民“。BC省雇主移民項目是境外技術工人獲得居留權的主要途徑之一。
加拿大移民服務為前往加拿大定居的個人和家庭提供了全方面的支持和指導。通過加拿大移民服務，申請人可以獲得關于移民政策和程序的詳細信息，包括各類移民簽證的申請要求和流程。此外，移民服務還可以為申請人提供關于加拿大各個省份和城市的生活、工作和教育信息，幫助申請人選擇適合自己的定居地點。移民服務還包括安家服務，提供定居后的安居信息和支持，幫助申請人盡快融入當地社區。總體來說，加拿大移民服務致力于為移民申請人提供全方面的支持和幫助，確保他們順利地開始新的生活和事業。BC省國際留學生在畢業前可以通過加拿大的國際學生工作許可獲得工作并且如果有合適的BC省雇主愿意提供擔保。曼省自雇移民業務咨詢
編程和影視出版相關產業相關的導演、制片人、作家等，和工程相關的電器。團聚移民中介
聯邦經驗類移民項目（CEC）主要面向那些在海外以及在加拿大有過一段工作經歷的申請人，只要符合工作列表NOC0123內的工作就不限制專業和崗位。申請人的本地工作經驗越豐富，打分則越高。加拿大聯邦移民局（IRCC）使用綜合打分體系（CRS）來區分申請人，每輪邀請都是從候選池中按照分數從高到低發送邀請，每次的邀請配額數量是確定的，當邀請到相對終一位申請人時，這位申請人的分數即為當次邀請的比較低分數。這個比較低邀請分是動態的，跟競爭者多少和配額有關。CEC快速入境計劃通過加快處理速度、減少背景調查和明確資格標準，為技術人才和國際畢業生提供了進入加拿大的簡化途徑，使其更易移民加拿大。顯然，加拿大國家認為，此類人群擁有加拿大特定工種（NOC）的工作經驗，在加拿大人才體系中具備競爭優勢，能夠為加拿大經濟帶來持續貢獻。他們是加拿大社會的寶貴財富，為避免人才流失，加拿大國家愿意賦予他們長久居民身份。團聚移民中介