股份分配的原則：
1、公平原則股份分配應遵循公平原則，即每個股東按照其貢獻和價值獲得相應的股份。這里包括資金投入、技術和管理能力的貢獻、市場價值的評估等。2、激勵原則股份分配應具有激勵作用，使股東的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展緊密相連。通過賦予股東更多的股權，可以激發(fā)他們的積極性，增加對企業(yè)的信任和支持。3、平衡原則股份分配應考慮各方面的平衡，包括資金股與技術股、現(xiàn)金股與期權股、創(chuàng)始人與員工等。通過平衡各方權益，可以避免股東之間因股份比例不均而產(chǎn)生矛盾。 股東從公司提款，算不算是抽逃出資？找中貫知產(chǎn)咨詢。江門股權合規(guī)環(huán)節(jié)
企業(yè)股東股權怎么繼承？如果公司股東為兩個以上，則應參照《公司法》關于股權轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，按以下程序繼承股權：1、公司全體股東召開股東會，公司章程關于股東表決方式和表決權的規(guī)定，對是否同意繼承人受讓死亡股東的股權作出決議。如果有股東不同意轉(zhuǎn)讓，則不同意轉(zhuǎn)讓的股東應該購買死亡股東的出資，所得轉(zhuǎn)讓費作為死亡股東的遺產(chǎn)由其繼承人繼承。如果其不購買該項轉(zhuǎn)讓的出資，則視其同意轉(zhuǎn)讓。2、由公司將繼承人(股權受讓人)的姓名、住所及受讓的出資額記入公司股東名冊。3、修改公司章程。4、到公司登記機關辦理工商變更登記手續(xù)。至此，股權的繼承程序完成。河源股權合規(guī)合理股權轉(zhuǎn)讓，賣家要求簽陰陽合同，怎么辦？找中貫知產(chǎn)咨詢。
股權激勵模式
1.限制性gu票是指事先授予激勵對象一定數(shù)量的公司gu票，但對gu票的來源、拋售等有一些特殊限制，一般只有當激勵對象完成特定目標（如扭虧為盈）后，激勵對象才可拋售限制性gu票并從中獲益。2.延期支付是指公司為激勵對象設計一攬子薪酬收入計劃，其中有一部分屬于股權激勵收入，股權激勵收入不在當年發(fā)放，而是按公司gu票公平市價折算成gu票數(shù)量，在一定期限后，以公司gu票形式或根據(jù)屆時gu票市值以現(xiàn)金方式支付給激勵對象。3.經(jīng)營者/員工持股是指讓激勵對象持有一定數(shù)量的本公司的gu票，這些gu票是公司無償贈與激勵對象的、或者是公司補貼激勵對象購買的、或者是激勵對象自行出資購買的。激勵對象在gu票升值時可以受益，在gu票貶值時受到損失。4.管理層/員工收購是指公司管理層或全體員工利用杠桿融資購買本公司的股份，成為公司股東，與其他股東風險共擔、利益共享，從而改變公司的股權結(jié)構(gòu)、控制權結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)持股經(jīng)營。
股權協(xié)議怎么簽訂有效？
股權協(xié)議簽訂有效的條件如下:1.股權合同是當事人雙方真實意思表示2.該合同不違反法律或行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也不違背公序良俗3.簽訂股權合同的雙方當事人具有相應的民事行為能力。4.在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。5.合同內(nèi)容應具備完整性，包括當事人姓名或名稱、標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、履行期限、地點和方式、違約責任、爭議解決方式等。6.當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同綜上所述，股權協(xié)議簽訂有效的關鍵在于確保合同內(nèi)容真實、完整，并確保所有當事人都具有相應的民事行為能力。 股權激勵方案與合伙人制度，找中貫知產(chǎn)咨詢。
股權變更注意事項有哪些?1、是否參加工商年檢。工商真成功規(guī)定，想轉(zhuǎn)讓的公司必須要參加并通過工商局的年檢否則不允許轉(zhuǎn)讓。2、公司賬戶是否已注銷。公司的賬戶是由法人辦理的，所以想轉(zhuǎn)讓公司也必須由公司法人去公司銀行開戶行把公司的賬戶注銷。3、原公司員工社保是否全部停止辦理。社保也是很重要的，需要停止辦理員工的社保，并且不拖欠社保費用。4、公司稅務是否正常，有無欠稅或者是黑名單。需要出具完稅證明要把公司的年報、稅務全部繳清才能進行股權轉(zhuǎn)讓，如轉(zhuǎn)讓公司已經(jīng)進去稅務黑名單，需要進行處理，否則會買不出fa票5、公司注冊地址是否有警示或者有無遷移等。如果公司的注冊地址或者地址的租賃時間已經(jīng)到期，公司注冊地址會被警示，這時候需要做個地址變更。如想了解更多股權變更相關的內(nèi)容，歡迎咨詢。 股權出資如何操作？找中貫知產(chǎn)咨詢。廣東股權合規(guī)合法性
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掛名股東如何保護自己，以下是一些建議:考慮朋友是否靠譜。靠譜要包括4點，包括法律意識強、沒有違法亂紀前科、資產(chǎn)負債比合理、抗風險能力強、進誠信、重然諾、能夠說到做到、作風沉穩(wěn)、不豪賭、不冒進。了解公司業(yè)務是否正當。人在先，事在后，即公司和實控人做的業(yè)務，不能違法，不能違背良心與道德簽好代持協(xié)議。代持協(xié)議的效用有三，證明身份、合理免責、事后追責參與公司經(jīng)營。名義股東的風險，有很大的比例，來自于信息不對稱。要解決這個問題，極好的方法，就是參與公司的經(jīng)營督促履行義務。如果知道隱名股東有義務沒有履行，不管是對其他股東，還是對債權123人，或者是zheng府部門，名義股東都應積極督促隱名股東盡快履行。江門股權合規(guī)環(huán)節(jié)