公司章程禁止股權繼承的怎么處理？如果有限公司章程作出禁止股權繼承的，則在股東去世后，其繼承人只能通過轉讓股權來實現財產繼承。有限公司的股權轉讓遵循公司法的一般規定，為保障其他股東的優先購買權；轉讓股份前應當書面通知其他股東，并經公司股東過半數同意，但其他股東自接到書面通知之日起三十日內未答復的，視為同意。如果其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓?！豆痉ā返谄呤粭l有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。股權出資有哪些法律程序？找中貫知產咨詢了解。湛江股權合規協議
股權質押（Pledge of Stock Rights）又稱股權質權，是指出質人以其所擁有的股權作為質押標的物而設立的質押。按照世界上大多數國家有關擔保的法律制度的規定，質押以其標的物為標準，可分為動產質押和權利質押。股權質押就屬于權利質押的一種。因設立股權質押而使債權人取得對質押股權的擔保物權，為股權質押。股權質押是權利質押的一種。以企業出資人的股權為標的的質押。在中國，能作為股權質押的jin為股份公司股東的gu票與有限責任公司股東的股份。以依法可以轉讓的gu票出質的，出質人與質權人應當訂立書面合同。以證券登記機構登記的股權出質的，質權自證券登記機構辦理出質登記時設立；以其他股權出質的，質權自工商行政管理部門辦理出質登記時設立。股權出質后，不得轉讓，但出質人與質權人協商同意的除外。出質人轉讓股權所得的價款，應當向質權人提前清償債務或者提存。湛江股權合規協議股權架構設計方案，找中貫知產免費咨詢！
股權變更流程主要是稅務申報-工商變更-銀行變更-稅務變更，具體流程步驟：一、稅務申報流程：第一步:由公司代扣代繳轉讓方的股權轉讓分紅稅、印花稅;第二步:申報成功后，線下提交相關材料至稅管員處(股權轉讓協議、執照復印件、股權轉讓分紅稅申報表、印花稅申報表，以上材料需要加蓋公章);第三步:1-2個工作日在一網通辦下載“個人股東股權轉讓信息"。二、工商變更流程：第四步:到當地工商所提交變更的材料;材料審核通過后等待5-7個工作日下發新的營業執照。三、銀行變更流程：前期準備:新的營業執照拿到后，向銀行預約變更法人的時間所需材料:營業執照正副本、公章、財務章、老法人章、新法人章、銀行U盾兩只、單位結算卡一張、開戶許可證(基本戶信息表)、新股東/法人身份證原件注意：銀行可以當天變更好。四、稅務變更流程：工商、銀行變更好后，在電子稅務局線上提交一下綜合信息報告變更即可，(所需周期:1-2個工作日)可在事項進度查詢。
股權轉讓需要哪些資料？（1）股權轉讓合同（協議）；（2）股權轉讓雙方有效身份證明原件或復印件，如委托辦理需提供委托協議書、被委托人身份證明及復印件（原件jin當場查驗）；（3）被投資企業qian三年資產負債表及損益表（如成立時間不足三年，從成立當年開始提供），受理股權轉讓上一月資產負債表及損益表；（若已完成工商變更，則提供工商變更上一個月及qian三年資產負債表及損益表）；（4）轉讓方股權原值的證明材料：出資時的驗資報告、股東出資時的銀行流水或入賬憑證、經工商備案的轉讓協議或受讓時的銀行流水、前道受讓環節該股東繳納的產權轉移書據稅目的印花稅完稅憑證、前道受讓環節稅務機關蓋章的個人所得稅申報表或者《稅務事項告知書》；（5）按規定需要進行特定資產評估的，需提供具有法定資質的中介機構出具的資產價值評估報告；（如有需要）（6）計稅依據明顯偏低但有正當理由的證明材料；（如有需要）（7）股東變更情況報告表（辦稅服務廳提供表單）；（8）市場監管部門備案過的zhui新企業章程（9）納稅人此次轉讓自行申報的申報表、完稅憑證（提醒納稅人報送）（10）股東會決議（11）營業執照復印件（12）主管稅務機關要求報送的其他材料。 股權轉讓之前還未分配的錢，應該歸誰？找中貫知產免費咨詢。
股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。特點1、長期激勵從員工薪酬結構看，股權激勵是一種長期激勵，員工職位越高，其對公司業績影響就越大。股東為了使公司能持續發展，一般都采用長期激勵的形式，將這些員工利益與公司利益緊密地聯系在一起，構筑利益共同體，減少代理成本，充分有效發揮這些員工積極性和創造性，從而達到公司目標。 2、人才價值的回報機制人才的價值回報不是工資、獎金就能滿足的，有效的辦法是直接對這些人才實施股權激勵，將他們的價值回報與公司持續增值緊密聯系起來，通過公司增值來回報這些人才為企業發展所作出的貢獻。3、公司控制權激勵通過股權激勵，使員工參與關系到企業發展經營管理決策，使其擁有部分公司控制權后，不僅關注公司短期業績，更加關注公司長遠發展，并真正對此負責。股權變更前公司的債務由誰負擔？找中貫知產咨詢。湛江股權合規協議
股權轉讓如何交稅？找中貫知產咨詢！湛江股權合規協議
股權變更注意事項有哪些?1、是否參加工商年檢。工商真成功規定，想轉讓的公司必須要參加并通過工商局的年檢否則不允許轉讓。2、公司賬戶是否已注銷。公司的賬戶是由法人辦理的，所以想轉讓公司也必須由公司法人去公司銀行開戶行把公司的賬戶注銷。3、原公司員工社保是否全部停止辦理。社保也是很重要的，需要停止辦理員工的社保，并且不拖欠社保費用。4、公司稅務是否正常，有無欠稅或者是黑名單。需要出具完稅證明要把公司的年報、稅務全部繳清才能進行股權轉讓，如轉讓公司已經進去稅務黑名單，需要進行處理，否則會買不出fa票5、公司注冊地址是否有警示或者有無遷移等。如果公司的注冊地址或者地址的租賃時間已經到期，公司注冊地址會被警示，這時候需要做個地址變更。如想了解更多股權變更相關的內容，歡迎咨詢。 湛江股權合規協議