24、非注冊的專業技術人員與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明及新單位的聘用勞動合同；25、特殊專業技術人員的職稱證書；26、特殊專業技術人員的明；27、特殊專業技術人員的養老保險憑證；28、特殊專業技術人員與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明及新單位的聘用勞動合同；29、企業設備證明（1、設備購置或租賃合同，2、設備臺帳，3、儀器清單）；30、廠房證明（廠房的房屋產權證或房屋租賃合同）；31、安全生產條件有關材料（企業安全生產管理制度）；32、企業資質證書正、副本（復印件）；33、企業年度財務報表（企業經審計的近三年財務報表：會計師事務所審計報告，包括（1）資產負債表，（2）利潤及利潤分配表，（3）現金流量表，（4）工程結算收支明細表，（5）財務報表附注）；34、企業年度統計報表（企業近三年建筑業行業統計報表：（1）建筑業企業生產和房屋建筑、財務情況年報基層表，（2）中國經濟普查法人單位基本情況表，（3）建筑業企業生產情況表，（4）建筑業企業財務狀況表）；35、企業安全生產許可證正、副本（復印件）；36、企業工程業績的相關證明材料（（1）工程合同、（2）中標通知書、（3）竣工驗收備案表、（4）質量核驗資料、。為什么選擇資質代辦？靈武網絡資質代辦咨詢熱線
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有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6：水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備。7：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。設計資質乙級資質編輯1：從事建筑設計業務四年以上，承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。2：單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。3：單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、8人、8人；其中一級注冊建筑師不少于1人，一級注冊結構工程師不少于2人。4：曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。5：有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。6：達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。7：建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米，有固定的工作場所。設計資質丙級資質編輯1：從事建筑設計業務三年以上，承擔過不少于三項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。2：單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商注冊資本不少于20萬元。3：單位專職技術骨干人數不少于12人。資質代辦可以幫企業提高競爭力。寧夏信息化資質代辦哪個好
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近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業技術進步的3項以上，累計有效8項以上，其中至少有一項發明。4、企業近十年獲得過級科技進步獎項或主編過工程建設或行業標準。5、企業已建立內部局域網或管理信息平臺，實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化；已建立并開通了企業外部網站；使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現了檔案管理和設計文檔管理。工程業績近5年承擔過下列5項工程總承包或施工總承包項目中的3項，工程質量合格。1、高度100米以上的建筑物；2、28層以上的房屋建筑工程；3、單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程；4、鋼筋混凝土結構單跨30米以上的建筑工程或鋼結構單跨36米以上房屋建筑工程；5、單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。特級以下一級資質標準一級-房屋建筑工程施工總承包企業資質等級標準1、企業近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。（1）25層以上的房屋建筑工程；（2）高度100米以上的構筑物或建筑物；（3）單體建筑面積3萬平方米以上的房屋建筑工程；（4）單跨跨度30米以上的房屋建筑工程；（5）建筑面積10萬平方米以上的住宅小區或建筑群體；。靈武網絡資質代辦咨詢熱線