公務(wù)員《招考簡章》中提出的學(xué)歷要求應(yīng)當如何理解？ 對于應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的當前學(xué)歷進行報考；對于其他人員，均應(yīng)以其已獲得的當前學(xué)歷進行報考。比如，《招考簡章》中允許本科學(xué)歷人員報考的職位，碩士、博士研究生不能以本科學(xué)歷報考。 哪些情形不計入公務(wù)員基層工作經(jīng)歷時間？ 在省級及以上機關(guān)借調(diào)（幫助）工作的經(jīng)歷和應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷，不計入基層工作經(jīng)歷時間。 工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。 公務(wù)員服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)有被借調(diào)到縣級及以上機關(guān)或者企事業(yè)單位工作，就讀全日制研究生等情形的，相關(guān)工作（學(xué)習(xí)）時間是否計入服務(wù)年限？ 大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)有被借調(diào)到縣級及以上機關(guān)或者企事業(yè)單位工作，就讀全日制研究生等情形的，借調(diào)（幫助）工作時間和就讀時間不計入服務(wù)年限。 服務(wù)基層項目人員在崗服務(wù)時間累計不滿一個服務(wù)期的，不能享受定向招考政策，不得報考定向招考職位。公務(wù)員考試體測前如何準備？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。包住宿的公務(wù)員培訓(xùn)老師
中華人民共和國公務(wù)員法 第十三章? 辭職與辭退 ? 第八十五條? ?公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。 第八十六條? ?公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職： （一）未滿國家規(guī)定的服務(wù)年限的； （二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的； （三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的； （四）正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的； （五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。 ? ? ? ?第八十七條? ?擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當履行辭職手續(xù)。 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)成員因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，或者應(yīng)當引咎辭職本人不提出辭職的，應(yīng)當責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。靜海區(qū)包住宿的公務(wù)員申論老師公務(wù)員考試準考證如何打印？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。
中華人民共和國公務(wù)員法 第十三章? 辭職與辭退 ?第八十八條??公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退： （一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； （三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； （四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的； （五）因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。 第八十九條? ?對有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退： （一）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的； （二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。 第九十條? ?辭退公務(wù)員，按照管理權(quán)限決定。辭退決定應(yīng)當以書面形式通知被辭退的公務(wù)員，并應(yīng)當告知辭退依據(jù)和理由。 被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。 第九十一條? ?公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。
中華人民共和國公務(wù)員法 第十五章??申訴與控告 ? 第九十五條? ?公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴： （一）處分； （二）辭退或者取消錄用； （三）降職； （四）定期考核定為不稱職； （五）免職； （六）申請辭職、提前退休未予批準； （七）不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇； （八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。 對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。 受理公務(wù)員申訴的機關(guān)應(yīng)當組成公務(wù)員申訴公正委員會，負責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。 公務(wù)員對監(jiān)察機關(guān)作出的涉及本人的處理決定不服向監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)審、復(fù)核的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。公務(wù)員考試個人信息填寫，公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。
考試前遺失了身份證怎么辦？ 遺失本人有效居民身份證的報考人員，需及時到公安部門補辦臨時身份證。其他證件不能代替居民身份證。 如何查詢筆試成績？ 2022年1月，報考人員可通過身份證號和準考證號在考錄專題網(wǎng)站上查詢自己的筆試成績。 如何獲得筆試成績單？ 本次考試不下發(fā)考試成績單。報考人員確實需要的，可在2022年2月28日前向當?shù)厥〖壙荚嚈C構(gòu)申請，由當?shù)厥〖壙荚嚈C構(gòu)負責(zé)出具成績證明。 報名確認的方式、時間和地點是怎樣的？ 參加公共科目筆試的報考人員，均需進行報名確認。報名確認一般采取網(wǎng)上確認的形式。網(wǎng)上確認時間為2021年11月1日0:00至11月7日24:00，在此期間登錄考錄專題網(wǎng)站，選擇“考生考務(wù)入口”（或報名確認及準考證打印網(wǎng)址）進入，通過報名序號和身份證號登錄報名確認及準考證打印系統(tǒng)，進行報名確認。 各地考試機構(gòu)的咨詢電話可在考錄專題網(wǎng)站查詢。 無法辦理網(wǎng)上確認的報考人員，需到考試機構(gòu)現(xiàn)場確認。公務(wù)員考試專業(yè)考試考什么？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。紅橋區(qū)包食宿的公務(wù)員講師
公務(wù)員的報考條件，公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。包住宿的公務(wù)員培訓(xùn)老師
中華人民共和國公務(wù)員法 第十六章? 職位聘任 ? 一百條??機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。 前款所列職位涉及國家秘密的，不實行聘任制。 百零一條? ?機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。 機關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)進行。 一百零二條? ?機關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。 聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當報同級公務(wù)員主管部門備案。 一百零三條? ?聘任合同應(yīng)當具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險待遇，違約責(zé)任等條款。 聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至十二個月。 聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制，具體辦法由公務(wù)員主管部門規(guī)定。包住宿的公務(wù)員培訓(xùn)老師
穆松教育咨詢（天津）有限公司主要經(jīng)營范圍是教育培訓(xùn)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下公務(wù)員，事業(yè)編，選調(diào)生，三支一扶深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在教育培訓(xùn)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造教育培訓(xùn)良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。