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來源: 發布時間:2021-11-22

中華人民共和國公務員法 第三章? 職務、職級與級別 ?第二十條? ?各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例,設置本機關公務員的具體職位,并確定各職位的工作職責和任職資格條件。 第二十一條? ?公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系,由國家規定。 根據工作需要和領導職務與職級的對應關系,公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任;符合規定資格條件的,可以晉升領導職務或者職級。 公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上,可以按照國家規定晉升級別。 公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。 第二十二條? ?國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點,設置與其領導職務、職級相對應的銜級。公務員考試面試時間,公務員考試培訓就選考公會。南開區高質量的公務員課程價格

中華人民共和國公務員法 第十二章??工資、福利與保險 第八十一條? ?公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。 國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。 第八十二條? ?公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。 公務員執行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休,不能補休的按照國家規定給予補助。 ? ? ? ?第八十三條??公務員依法參加社會保險,按照國家規定享受保險待遇。 公務員因公病故的,其親屬享受國家規定的撫恤和優待。 ? ? ? ?第八十四條? ?任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。寶坻區高質量的公務員課程設置公務員編制!公務員考試培訓就選考公會。

公務員錄用違規違紀行為處理辦法 第二章??報考者違規違紀行為處理 第十二條??報考者應當自覺維護公務員錄用工作秩序,有下列行為之一的,應當終止其錄用程序;情節嚴重、影響惡劣的,由設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;情節特別嚴重、影響特別惡劣的,由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理: (一)故意擾亂考點、考場等工作場所秩序的; (二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的; (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷、毆打工作人員或者其他報考者的; (四)通過搞利益輸送或者利益交換,謀取考試資格、錄用機會、經濟利益以及其他不當利益的; (五)購買本辦法第七條第四項所列器材的; (六)其他擾亂公務員錄用工作秩序的行為。

公安機關錄用人民警察體能測評實施規則 ? 一、10米×4往返跑 場地器材:10米長的直線跑道若干,在跑道的兩端線(S1和S2)外30厘米處各劃一條線(圖1)。木塊(5厘米×10厘米)每道3塊,其中2塊放在S2線外的橫線上,一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊,使用前應進行校正。 測試方法:受測試者用站立式起跑,聽到發令后從S1線外起跑,當跑到S2線前面,用一只手拿起一木塊隨即往回跑,跑到S1線前時交換木塊,再跑回S2交換另一木塊,持木塊沖出S1線,記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位,取一位小數,第二位小數非“0”時則進1。 注意事項:當受測者取放木塊時,腳不要越過S1和S2線。 二、男子1000米跑、女子800米跑 場地器材:400米田徑跑道。地面平坦,地質不限。秒表若干塊,使用前應進行校正。 測試方法:受測者分組測,每組不得少于2人,用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表,終點記錄員負責登記每人成績,登記成績以分、秒為單位,不計小數。公務員面試可以戴首飾嗎?公務員考試培訓就選考公會。

中華人民共和國公務員法 第十二章??工資、福利與保險 ? 第七十九條??公務員實行國家統一規定的工資制度。 公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。 國家建立公務員工資的正常增長機制。 ? ? ? ?第八十條? ?公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。 公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。 公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。 公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。 公務員工資應當按時足額發放。 ? ? ? ?第八十一條? ?公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。 國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。 公務員考試行測常識題錯的多,公務員考試培訓就選考公會。李滄區培訓效果好的公務員培訓老師

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公務員《招考簡章》中提出的學歷要求應當如何理解? 對于應屆畢業生,應以其即將獲得的當前學歷進行報考;對于其他人員,均應以其已獲得的當前學歷進行報考。比如,《招考簡章》中允許本科學歷人員報考的職位,碩士、博士研究生不能以本科學歷報考。 哪些情形不計入公務員基層工作經歷時間? 在省級及以上機關借調(幫助)工作的經歷和應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷,不計入基層工作經歷時間。 工作之后取得全日制學歷的,全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。 公務員服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作,就讀全日制研究生等情形的,相關工作(學習)時間是否計入服務年限? 大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作,就讀全日制研究生等情形的,借調(幫助)工作時間和就讀時間不計入服務年限。 服務基層項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的,不能享受定向招考政策,不得報考定向招考職位。南開區高質量的公務員課程價格

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