公務員錄用規定第十章紀律與監督第四十六條從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務員主管部門或者所在單位，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整或者組織處理；涉嫌違紀違法需要追究責任的，依規依紀依法予以處分；涉嫌犯罪的，移送有關國家機關依法處理：（一）泄露試題和其他錄用秘密信息的；（二）利用工作便利，偽造考試成績或者其他錄用工作有關資料的；（三）利用工作便利，協助報考者考試的；（四）因工作失職，導致錄用工作重新進行的；（五）違反錄用工作紀律的其他行為。第四十七條報考者有違反報考規則和管理規定行為的，由公務員主管部門、招錄機關或者考試機構按照管理權限，分別采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、當科考試成績為零分、終止錄用程序等方式進行現場處置或者事后處置。報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、擾亂考試秩序等違反錄用紀律行為的，情節較輕的，由省級以上公務員主管部門或者設區的市級公務員主管部門給予考試成績無效、取消資格等處理；情節嚴重的，給予五年內限制報考的處理；情節特別嚴重的，給予終身限制報考的處理；涉嫌犯罪的，移送有關國家機關依法處理。公務員考試行測資料分析的公式匯總，公務員考試培訓就選考公會。河北區高質量的公務員培訓老師
中華人民共和國公務員法第十六章 職位聘任一百條 機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的，不實行聘任制。百零一條 機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機關聘任公務員應當在規定的編制限額和工資經費限額內進行。一百零二條 機關聘任公務員，應當按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報同級公務員主管部門備案。一百零三條 聘任合同應當具備合同期限，職位及其職責要求，工資、福利、保險待遇，違約責任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至十二個月。聘任制公務員實行協議工資制，具體辦法由公務員主管部門規定。李滄區上岸率高的公務員講師公務員考試筆試多少分能進入面試？公務員考試培訓就選考公會。
中華人民共和國公務員法第九章 監督與懲戒第六十條 公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的后果由上級負責，公務員不承擔責任；但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。第六十一條 公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。對同一違紀違法行為，監察機關已經作出處分決定的，公務員所在機關不再給予處分。第六十二條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第六十三條 對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。
網上報名確認流程的狀態標識（1）未完成狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“灰色”，表示該步驟還未完成。（2）正在進行狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“紅色”，表示該步驟為正在進行狀態。（3）已完成狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“藍色”，表示該步驟為已完成。（4）不可修改狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“藍色”且標有紅色“—”符號，表示該步驟已完成且不可修改。常見問題（1）報考人員照片已經上傳成功，能否修改？在報名確認時間段內，未繳費報考人員的照片可以修改，已繳費報考人員不可修改。（2）報考人員上傳照片過程中出現“文件流丟失”，如何解決？報考人員上傳照片過程中若出現“文件流丟失”的提示信息，請檢查使用的瀏覽器是否為推薦的瀏覽器類型和版本，使用推薦的瀏覽器類型及版本即可解決。公務員面試答題超時了怎么辦？公務員考試培訓就選考公會。
關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知人社部發〔2011〕115號各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳（局）、公安廳（局）、司法廳（局）、公務員局，新疆生產建設兵團人事局、公安局、司法局：為進一步適應當前公安、監獄、勞動教養管理隊伍建設的實際需要，經研究，決定對公安、監獄、勞動教養管理機關錄用人民警察報考年齡條件進行調整。現就有關事項通知如下：一、省級及以上公安機關、監獄、勞動教養管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現行公務員報考年齡規定執行。二、地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的，一般不超過35周歲。司法行政部門監獄、勞教所干警報考年齡一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。三、報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。上述規定自本通知下發后實施。各地要嚴格執行相關規定。對于違反本通知有關精神的，按照有關規定嚴肅處理。人力資源和社會保障部 公安部 司法部 國家公務員局2011年10月26日公務員考試行測言語理解的訣竅，公務員考試培訓就選考公會。萊西包住宿的公務員申論老師
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中華人民共和國公務員法第七章 職務、職級升降第四十五條 公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。公務員領導職務應當逐級晉升。特別的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越級晉升。第四十六條 公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：（一）動議；（二）民主推薦；（三）確定考察對象，組織考察；（四）按照管理權限討論決定；（五）履行任職手續。第四十七條 廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。第四十八條 公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。第四十九條 公務員職級應當逐級晉升，根據個人德才表現、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經公示后，按照管理權限審批。第五十條 公務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現任職務、職級的，應當進行調整。公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。河北區高質量的公務員培訓老師