薊州區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶老師

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-14

三支一扶背景介紹2006年2月25日,組織部、人事部(現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部)、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部(現(xiàn)國(guó)家衛(wèi)生健康委)、扶貧辦、共青團(tuán),決定聯(lián)合組織“三支一扶”實(shí)施校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,要以思想、理論和“三個(gè)”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神,引導(dǎo)和鼓勵(lì)校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國(guó)需要的地方去,經(jīng)受鍛煉,健康成長(zhǎng),為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)?!叭б环觥庇?jì)劃自2006年實(shí)施以來,已累計(jì)選派43.1萬名校畢業(yè)生到基層服務(wù)。三支一扶面試可以帶絲巾嗎?三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。薊州區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶老師

考核管理縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作;服務(wù)單位負(fù)責(zé)平時(shí)考核。其中對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生考核工作由縣(市、區(qū))團(tuán)委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行??己酥饕獌?nèi)容是“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等。年度考核、服務(wù)期滿考核材料存入本人檔案,并將考核結(jié)果報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核,頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》,作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)?!叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)按規(guī)定完成服務(wù)工作,服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn),并履行有關(guān)手續(xù)。日常管理縣級(jí)“三支一扶”辦公室要負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的發(fā)放,交納保險(xiǎn)費(fèi)用,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤寧河區(qū)靠譜的三支一扶公基老師三支一扶考試公共基礎(chǔ)知識(shí)看人民日?qǐng)?bào)管用嗎?三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

 “三支一扶”人員服務(wù)期間享有哪些權(quán)利?“三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公和住宿等基本工作生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇;可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng);服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)市“三支一扶”辦審核,取得《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,享受相關(guān)優(yōu)惠政策?!叭б环觥比藛T服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)?“三支一扶”人員在服務(wù)期間,應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到崗服務(wù),服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章,遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度;愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);服務(wù)期間,除因不可抗力因素并及時(shí)以書面形式告知服務(wù)單位外,不得單方中止協(xié)議或擅自離崗;由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,須向服務(wù)單位提出申請(qǐng)并出具本市二級(jí)以上(含二級(jí))醫(yī)院診斷證明材料,報(bào)經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦批準(zhǔn)后,方可離開服務(wù)單位;因正常休假離開服務(wù)單位的,應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系;服務(wù)期滿,應(yīng)參加考核,并遞交工作總結(jié);離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

農(nóng)村基層雖然天地廣闊,但是環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜,剛剛走出校園的“三支一扶”人員容易產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象,有的空有一身力氣不知如何發(fā)揮作用,有的理論知識(shí)豐富但與基層脫節(jié),加之各地較為重視崗前培訓(xùn),而在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)較為薄弱,導(dǎo)致“三支一扶”人員在與基層工作對(duì)接方面仍有差距。為了更好地實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃,解支扶人員能力提升之“渴”,人社部會(huì)同財(cái)政部特別開展“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃?!坝?jì)劃的實(shí)施以服務(wù)基層發(fā)展為,以提‘三支一扶’人員能力素質(zhì)為重點(diǎn),加快構(gòu)建‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)體系,完善‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)制度。通過能力提升計(jì)劃,增強(qiáng)‘三支一扶’人員對(duì)基層崗位的適應(yīng)性和專業(yè)性,使他們更接地氣,成長(zhǎng)更快,能為基層發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)?!比松绮咳肆Y源市場(chǎng)司司長(zhǎng)孫建立表示。誰(shuí)可以參加能力提升專項(xiàng)計(jì)劃?三支一扶考試報(bào)考哪個(gè)職位好?三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

注:生源地是指考取大學(xué)本科前的戶籍所在地;2020屆天津戶籍畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)并于2021年6月19日前取得天津市戶籍的畢業(yè)生;國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。招募條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的權(quán)利。素質(zhì)好,熱愛祖國(guó),擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵守和法律,作風(fēng)正派。學(xué)習(xí)成績(jī)合格,具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。年齡不超過28周歲(1992年6月19日后出生),身體健康。報(bào)考支教崗位的校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2021年8月31日上崗前取得相應(yīng)的教師資格證書。除教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書之外的其他證書、證明等文件取得或開具的截止時(shí)間為2021年6月19日。符合招募崗位所需的其他條件。同等條件下,優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的校畢業(yè)生。三支一扶面試可以化妝嗎?三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河西區(qū)講得好的三支一扶課程開課時(shí)間

三支一扶會(huì)被辭退嗎?三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。薊州區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶老師

“獎(jiǎng)懲情況”欄,填寫獲院(系)、縣(市、區(qū))以上獎(jiǎng)勵(lì),并注明獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間?!八@獎(jiǎng)勵(lì)類別”為:?jiǎn)T、團(tuán)干部、學(xué)生干部、三好學(xué)生、畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金。受處分的,要填寫何年何月因何問題經(jīng)何單位批準(zhǔn)受何種處分,何年何月經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤銷何種處分。沒有受過獎(jiǎng)勵(lì)和處分的,要填“無”。“家庭主要成員”欄,主要填寫報(bào)名人員本人的父母和配偶的有關(guān)情況。稱謂、姓名、年齡、面貌、工作單位及職務(wù)要填寫準(zhǔn)確。稱謂的寫法要規(guī)范:父母為父親、母親,配偶為妻子、丈夫??荚嚱榻B考試科目考試分筆試和面試。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》,筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書;面試和考核由“三支一扶”工作辦公室負(fù)責(zé),按計(jì)劃設(shè)定一定比例,以縣(市、區(qū))為單位按崗位分類從分到低分確定入圍進(jìn)入面試、考核人員名單。薊州區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶老師

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