選調生是中國黨政領導干部后備人選，是深化的青春力量，整個標志喻示著中國青年運動的時代主題：為實現中華民族偉大復興的而奮斗！選調生考試相關編輯選調生報名條件1、事業心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業，樂于奉獻；2、黨員（含預備黨員）；3、學習成績優良，具備授予學士以上學位條件；4、學習成績，基礎知識扎實，能如期畢業并取得相應的學歷學位證書；5、身體心理健康，能適應基層工作需要。選調生報名方法選調生考試報名采用網上報名的形式進行，報考人員在規定時間內登錄各地人事考試網進行網上報名。資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環節中的違紀違規行為，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）等有關規定處理。選調生報考事項雙建設高校與各地聯合成立的分校、下屬二級學院以及分校區，如其入學錄取分數線與雙建設高校重點本科一致且報考人員畢業時獲得以雙建設高校名義頒發的畢業證書和學位證書，則其應屆畢業生可以報考，如不符合上述條件，則不能報考。各雙建設高校舉辦的一般本科，如其入學錄取分數線與該校重點本科錄取分數線一致。選調生考試靠譜的培訓機構？選調生考試培訓就選考公會。寧河區選調生申論老師
全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。三是突出專業化特點。為解決省市直機關專業性人才缺乏的問題，重點選調法律、金融、財會、機械化工等專業的應屆畢業生。四是突出競爭擇優。在筆試中設置了開考比例，達不到崗位和報考人數1：3比例的取消招錄崗位，體現了好中選優、優中選強導向，確保選調生的素質。五是突出分層次激勵。選調生，分別給予博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元的一次性進青獎勵，提高了選調政策的吸引力。2009年，重慶市與清華大學開創定向選調工作，當年清華大學向重慶輸送了37名畢業生作為選調生到重慶基層黨政部門工作。這是清華大學與省市建立戰略合作的批定向選調生。截至2016年3月，已有廣西、四川、貴州、甘肅、重慶、新疆和河北等24個省(區、市，含新疆生產建設兵團)與清華大學開展定向選調合作。[8]定向選調生選調計劃和范圍編輯面向國內部分重點高校選調應屆全日制本科及以上學歷畢業生，安排到省直單位工作。寧河區高質量的選調生機構選調生考試不報培訓班能考上嗎？選調生考試培訓就選考公會。
博士選調生1年試用期滿后，經考核合格，具有2年以上工作經歷的任職定級為副處級干部，2年鍛煉期滿后，安排掛職或擔任縣（市、區）副職；不足2年工作經歷的定為正科級干部，2年鍛煉期滿后晉升為副處級干部，安排掛職或擔任縣（市、區）副職。[8]定向選調生崗位，一般全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[9]同時，一般對未錄用人員，可根據本人意愿擇優調劑到市州。[10]選調生招錄由省委組織部統一組織，分定向選調和集中選調，如齊齊哈爾市，定向選調面向清華大學、北京大學等大學建設高校重點院校招錄，安排到省市直機關公務員崗位；集中選調（普通選調生）面向省內外高校招錄，安排到鄉鎮(街道)公務員崗位。定向選調生在一年試用期間，直接執行定級工資標準；一年試用期滿考核合格后，經上級組織部門批準，優先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉科級副職；任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉科級正職；任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。[11]機關定向選調生更為嚴格，面向的學校更少，只面向北大、清華、人大等個別大學建設高校招考。
選調生也叫“優大生”、“調干生”，它是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，從中挑選出分子，逐級補充到各級黨政領導干**伍中去，這批畢業生簡稱“選調生”。經過考試選調生可以直接錄用為公務員。選調生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調生是“事業接班人”的一部分。1965年6月，國家高教部黨委根據同志建議，就分配一批高等院校畢業生到基層工作問題，向遞交報告。非常重視，及時批轉各地研究執行。但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設立青年干部局，黨加大年輕干部培養選拔力度，選調生制度被拾起，成為干部培養的重要手段。上世紀八十年代，選調生工作在全國展開。到2012年為止，相當一部分高級黨政干部是選調生出身。選調生的工資一般是多少？選調生考試培訓就選考公會。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。哪些人可以報考選調生根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的應屆畢業生，要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生干部、應屆畢業生，校級以上獎勵，根據有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。高校畢業生比較適合報考選調生實踐證明，并不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現，學習成績良好，**威信較高的高校畢業生。報考選調生有無戶口和生源地限制一般來說對雙重點院校應屆畢業生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；對非雙重點院校應屆畢業生限制戶籍或生源地；對參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（如大學生村官等）限制工作地及服務年限。國家選調生考試網官網首頁，選調生考試培訓就選考公會。城陽區培訓效果好的選調生面試老師
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六）發展前景有所差別選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干**伍中，許多年輕有為領導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調展史編輯早期選調生選調生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調生是“事業接班人”的一部分。從高等學校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層培養鍛煉，始于上世紀60年代中期。1965年6月，國家高教部黨委根據同志建議，就分配一批高等院校畢業生到基層工作問題，向遞交報告。非常重視，批準了高等教育部黨委根據領導同志的建議起草的《關于分配一批高等文科畢業生到縣以下基層單位工作的請示報告》，及時批轉各地研究執行，全國選調生工作由此開始。[1]但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設立青年干部局，黨加大年輕干部培養選拔力度，選調生制度被拾起，成為干部培養的重要手段。上世紀八十年代，選調生工作在全國展開。2012年，相當一部分高級黨政干部是選調生出身。寧河區選調生申論老師