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來源: 發布時間:2022-03-24

公務員錄用體檢特殊標準(試行)本標準適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生,其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和本標準有關職位對身體條件的要求。第二部分 其他職位第十一條  色弱,口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位,不合格;色盲(單色識別能力正常者除外),外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑒定職位,不合格。第十二條  肢體功能障礙,煤礦安全監察執法職位、登輪檢疫鑒定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位,不合格。第十三條  雙側耳語聽力均低于5米,機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監察執法職位,不合格。第十四條  嗅覺遲鈍,食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及海關貨物查驗職位,不合格。公務員面試緊張怎么辦?公務員考試培訓就選考公會。課程設置合理的公務員面試老師

公務員錄用違規違紀行為處理辦法第二章  報考者違規違紀行為處理第八條  報考者在考試過程中有下列行為之一的,由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理:(一)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的;(二)3人以上串通或者參與有組織的;(三)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;(四)使用本辦法第七條第四項所列器材的;(五)非法侵入考試信息系統或者非法獲取、刪除、修改、增加系統數據的;(六)其他情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為。第九條  在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷**組確認的,由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績為零分的處理,錄用程序終止。作答內容雷同的認定方法和標準由省級以上考試機構確定。報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其行為成立的,視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規定處理。紅橋區課程設置合理的公務員課程公務員考試專業考試如何備考?公務員考試培訓就選考公會。

公務員考察時需要對報考者進行資格復審嗎?考察是對報考者資格條件進行認定核實的重要環節,需要對報考者進行資格復審,主要核實其是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整,是否具有報考回避的情形等方面的情況。哪些機關實行公務員差額考察?一級招錄機關可以實行差額考察。考察人選與計劃錄用人數的比例將在面試公告中公布,一般不高于2:1。招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況等,按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員,不唯分取人。報考人民警察職位,需要參加體能測評嗎?公安機關人民警察職位對報考者進行體能測評。體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。監獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需對報考者進行體能測評的,參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

公務員錄用規定第十章紀律與監督第四十六條從事錄用工作的人員有下列情形之一的,由公務員主管部門或者所在單位,根據情節輕重,給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整或者組織處理;涉嫌違紀違法需要追究責任的,依規依紀依法予以處分;涉嫌犯罪的,移送有關國家機關依法處理:(一)泄露試題和其他錄用秘密信息的;(二)利用工作便利,偽造考試成績或者其他錄用工作有關資料的;(三)利用工作便利,協助報考者考試的;(四)因工作失職,導致錄用工作重新進行的;(五)違反錄用工作紀律的其他行為。第四十七條報考者有違反報考規則和管理規定行為的,由公務員主管部門、招錄機關或者考試機構按照管理權限,分別采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、當科考試成績為零分、終止錄用程序等方式進行現場處置或者事后處置。報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、擾亂考試秩序等違反錄用紀律行為的,情節較輕的,由省級以上公務員主管部門或者設區的市級公務員主管部門給予考試成績無效、取消資格等處理;情節嚴重的,給予五年內限制報考的處理;情節特別嚴重的,給予終身限制報考的處理;涉嫌犯罪的,移送有關國家機關依法處理。公務員面試進門敲幾下門?公務員考試培訓就選考公會。

如何辦理減免考試費用手續?減免考試費用的報考人員,由各省(自治區、直轄市)負責考務工作的部門審核確認后,辦理減免考試考務費用的手續。辦理減免手續的方式和時間由各地考試機構自行確定。如何打印準考證?完成報名確認后,報考人員應在2021年11月22日0:00至11月28日12:00期間登錄考錄專題網站,選擇“考生考務入口”(或報名確認及準考證打印網址)進入,通過報名序號和身份證號登錄報名確認及準考證打印系統。仔細閱讀《準考證打印須知》,閱讀完畢后,勾選“我已閱知并同意”,點擊“下一步”按鈕,跳轉至省(自治區、直轄市)《準考證打印注意事項》,閱讀完畢后,勾選“我已閱知并同意”,點擊“下一步”按鈕,顯示報考人員的準考證信息,點擊“打印”按鈕,即可完成準考證打印。打印中如遇問題請與當地考試機構聯系解決。公務員考試申論題型解析,公務員考試培訓就選考公會。河東區包食宿的公務員老師

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中華人民共和國公務員法第十一章交流與回避第六十九條國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內部交流,也可以與國有企業和不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任。第七十條國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員,可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。調任人選應當具備本法第十三條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件,并不得有本法第二十六條規定的情形。調任機關應當根據上述規定,對調任人選進行嚴格考察,并按照管理權限審批,必要時可以對調任人選進行考試。第七十一條公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件,在規定的編制限額和職數內進行。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。對擔任機關內設機構領導職務和其他工作性質特殊的公務員,應當有計劃地在本機關內轉任。上級機關應當注重從基層機關公開遴選公務員。課程設置合理的公務員面試老師

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