中華人民共和國公務(wù)員法 第十一章? 交流與回避 ? 第六十九條??國家實(shí)行公務(wù)員交流制度。 公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。 交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。 第七十條??國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。 調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。 第七十一條??公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。 對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。 對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。 上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員。公務(wù)員考試行測答一道題用多久？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。濱海新區(qū)靠譜的公務(wù)員課程時(shí)長
中華人民共和國公務(wù)員法 第十五章??申訴與控告 ? 第九十五條? ?公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴： （一）處分； （二）辭退或者取消錄用； （三）降職； （四）定期考核定為不稱職； （五）免職； （六）申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn)； （七）不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇； （八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。 對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。 受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成公務(wù)員申訴公正委員會(huì)，負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。 公務(wù)員對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的處理決定不服向監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審、復(fù)核的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。薊州區(qū)課程設(shè)置合理的公務(wù)員課程設(shè)置公務(wù)員考試專業(yè)考試考什么？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
公務(wù)員錄用規(guī)定 第三章?錄用計(jì)劃與招考公告 ? 第十四條??招錄機(jī)關(guān)根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)需要和職位要求，提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條件，擬定錄用計(jì)劃。 第十五條??機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由公務(wù)員主管部門審定。 省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由省級(jí)公務(wù)員主管部門審定。設(shè)區(qū)的市級(jí)以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報(bào)程序和審批權(quán)限，由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定。 第十六條??省級(jí)以上公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定招考工作方案。 設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用，其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門審核同意。 第十七條??公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，面向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容： （一）招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件； （二）報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)； （三）報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料； （四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)； （五）其他須知事項(xiàng)。
中華人民共和國公務(wù)員法 第五章? 考? 核 ? 第三十五條??公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核素質(zhì)和工作實(shí)績。考核指標(biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。 第三十六條??公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。 第三十七條??非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取**意見后，提出考核等次建議，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。 領(lǐng)導(dǎo)成員的考核由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。 第三十八條? ?定期考核的結(jié)果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。 ????定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。 第三十九條??定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。公務(wù)員考試職位哪里下載？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
公務(wù)員錄用規(guī)定 第九章?試??用 ? ???第三十九條 ?新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考核，并按照規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn)。 ???第四十條 ?新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定予以任職定級(jí)。 第四十一條??新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。 試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。 新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十九條規(guī)定情形的，不得取消錄用。 ???第四十二條??機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)取消錄用的人員名單，應(yīng)當(dāng)報(bào)公務(wù)員主管部門備案。地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定。 第四十三條??新錄用公務(wù)員取消錄用的時(shí)間，從作出取消錄用決定之日起計(jì)算。取消錄用決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人，停發(fā)工資、轉(zhuǎn)遞檔案以及轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公務(wù)員考試哪些職位需要體測？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。黃島區(qū)上岸率高的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
公務(wù)員考試考什么？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。濱海新區(qū)靠譜的公務(wù)員課程時(shí)長
公務(wù)員錄用規(guī)定 第四章?報(bào)名與資格審查 前款第（二）、（七）項(xiàng)所列條件，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。 報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。 公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。 第十九條??下列人員不得報(bào)考公務(wù)員： （一）因犯罪受過刑事處罰的； （二）被開除黨籍的； （三）被開除公職的； （四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； （五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 第二十條??報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。 第二十一條??報(bào)考者應(yīng)當(dāng)向招錄機(jī)關(guān)提交報(bào)考申請(qǐng)材料，報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿錄用全過程。濱海新區(qū)靠譜的公務(wù)員課程時(shí)長