日常保潔清潔要求標準：1、每星期清掃，擦拭兩次。梯級每月用拖抹一次，窗戶玻璃每月清潔一次。2、目視樓道：無煙頭、果皮、紙屑、廣告紙、蜘蛛網、積塵、污痕等。3、擦拭配電箱時禁用濕毛巾，不得將配電箱門打開以防觸電造成意外。綜合體辦公樓商業體等的服務方案：結合辦公及商業活動需要，應注重會議和活動過后的清潔工作，以及對門面部位的重點清潔，以保持櫥窗招牌明亮干凈，達到營造良好的辦公環境，增加品牌形象的作用。歡迎聯系武漢家清物業管理有限公司。帶你了解石材為什么要翻新養護？武漢蔡甸區日常保潔真皮沙發養護
勞動紀律：(1)按時上、下班，不得遲到或早退；(2)員工請事假需提前向主管申請，遇特殊原因，需用電話向主管或領班請假，在同意后方可休假，病假需持有區級以上醫院證明方能休假，如沒有申請或無證明休假，視作kuanggong；超過三天即視為自動離職；(3)上班時間不準吸煙、閱報、睡覺、串崗、聊天等與本職工作無關的事情；(4)服從主管的工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，如有不同意見，可事后探討，不得與上級當面頂撞；(5)在工作中拾到物品一律上交，不許私自帶走，不得拿用客戶財物，否則，按daoqie行為交司法機關處理；(6)禁止員工在工作中回收和處理招標人工作區域內的廢舊物資。武漢青山區日常保潔刮玻璃實木地板該如何保養？日常保潔教會您。
保潔服務標準：樓內保潔。樓層電梯廳、過道、樓梯臺階、樓梯扶手每日清潔1次。地面每天濕拖1次。欄桿、窗臺、防火門、消火栓門、指示牌等每周清潔1次。步梯表面干凈無污漬，防滑條（縫）干凈，扶手欄桿表面干凈無灰塵，防火門及閉門器表面干凈無污漬，墻面、天花板無積塵、蛛網。大堂地面每日清潔不低于3次，大堂墻面磚2米以下部位每周清潔1次，2米以上部位每月清潔1次。大堂玻璃每周清潔1次。地面干凈、無污漬，有光澤，保持地面材質原貌；門框、窗框、窗臺、金屬件表面光亮、無灰塵、無污漬。
垃圾收集與處理：按樓棟設置垃圾收集點，生活垃圾每日至少清理2次。垃圾日產日清，垃圾轉運點周圍地面無散落垃圾。建筑垃圾設置臨時垃圾池，集中存放，定期外運。垃圾桶、果皮箱每日清潔2次，定期消毒。檢查和記錄：編制年度保潔服務工作方案，制定每月工作計劃。保潔服務應及時做好記錄并存檔。保潔服務質量每月檢查1次，并做好記錄。培訓的的相關規定，有健全、專業的培訓機制和明確的培訓計劃，公司有專業的崗位培訓師團隊定期對員工進行專業技能培訓。定期上交培訓計劃、培訓記錄及考核。新員工上崗前，必須完成新員工入職培養，包括不限于公司制度、法律法規、崗位應知應會等崗前培訓。玻璃清洗用什么洗的干凈？找家清日常保潔。
言談：(1)首先，要善于運用恰當的稱呼和禮節招呼客人，遇見招標人必須熱情、主動的問候，通常說聲“您好”，在工作中遇到要打擾招標人時，應說“麻煩您”，表示抱歉時要說“對不起”。(2)其次，要注意招標人談話方式、方法上的禮節禮貌，在談話時保持一定距離（約一步半），音量要適當，語調要親切、誠懇，在招標人交談時，主要是詢問一些工作上的情況，如“她（他）們工作怎樣，對我們保潔工作有何評價，有何建議”等。如有急事需立即轉告時，應先說聲“對不起”、“打攪一下”，在得到允許后再說。工作形象：(1)上班必須穿統一工作服、工作鞋、佩戴工作證，保持外觀整潔、形象大方得體；(2)上班時間應注意各自的儀表，工作時間要面帶笑容、端莊穩重、精神飽滿、動作利索。對招標人、客人講禮貌，不許與客人發生口角或滋事，違者除名；(4)上班時要在指定區域內工作，不喧嘩、不嬉鬧、不得在公共區域逗留或閑逛，不得影響招標人的現場工作環境和秩序。石材養護方法有哪些？日常保潔為您分享。武漢蔡甸區日常保潔電話多少
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考核標準：1、每日由樓管員巡視抽查。2、每周由項目主管抽查1-2次。3、每月由本組評比一次，每半年由服務中心評比一次。三、獎懲制度1、考核內容扣分5分以下，由服務中心發放獎金100元。2、考核內容扣分5分以上10分以下，由服務中心發放獎金50元。3、考核內容扣分單項零分，扣發當年獎金20%。4、連續兩個月不合格者辭退。附件，1、《清潔工作檢驗標準校區》2、《消殺工作檢驗標準和方法》3、《保潔主管崗位月考核表》4、《保潔組長崗位月考核表》.武漢蔡甸區日常保潔真皮沙發養護
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