一邊有說這拉鏈價格太高了，另一邊又有人說這拉鏈質量要做好，做為拉鏈生產廠家確實有點為難，很難滿足各方面的要求，那這就是市場定位問題了，你不可能面面俱到，但同時又是訂單不足讓你放棄一些自己原則，因為還要生存，所以工廠會在這種矛盾中生存，一方便想提高產品定位，一方便又要產生利潤求生存， 這個問題可能是所以小微企業面臨的同一個問題。
輝昂科技積累了近20年的**仍然不能滿足自己定位的要求，還是會向一些向降價要求的訂單低頭，我們只能是努力做好每一項工作。 拉鏈頭又出現了火車頭可換式拉頭。蘇州換線特殊拉鏈頭咨詢
剛才杭州三泰拉鏈說我們拉鏈出現了不好定寸的現象，對此我也是非常重視的，我從他照片上就大概能判斷他的拉鏈不是我公司生產的，做為服裝拉鏈白坯供應商，我們很重視各個環節的生產，服裝拉鏈與箱包拉鏈有很大的區別，首先他倆的側重點是不一樣的，在箱包拉鏈主要是順滑，能夠適應彎道的順滑拉合，如果你拉鏈做的不能適應這這個場合使用就會出現拉鏈爆齒現象，在拐角的地方會拉不動的情況，而在服裝拉鏈主要側重點在后道是不是好操作，比如說定寸，還有外觀會更重要了，比如說花紋，縫合的要求會更高，如果你縫的偏了也會出現不好定寸的情況。從事這么多年拉鏈的生產工作，總還是有些環節沒有重視出現了一些質量問題。仍需努力呀！紹興銀齒拉鏈頭咨詢拉鏈頭目前主要材質為鋅合金。
大道至簡在拉鏈的生產中也是適合的，各種各樣的西方管理模式從中國改開放初期傳到中國，各種績效管理模式，給中國經濟發展帶來了騰飛，拉鏈這個行業是其中一個縮影，由**開始的日資企業臺資企業到目前主是本土拉鏈企業，主要是他們的模式有點不太適應了，為什么呢？我個人認為拉鏈行業發展到目前的時代，你如果管理太嚴格，可能會有一些人不適應就離職了，但你可以選擇的人才是不足的，雖然每個工廠基本上都是有人在工作的，但他不停的流動會給你的拉鏈生產帶來干擾，比如說你現在這個崗位的人工成本是10000元一個月，如果原來的員工離職了，你可能就要馬上招一個過來，想在短時間內找到一個合適的人員，難度是比較大的。你**快的辦法就是加工資。這又給拉鏈廠人員的不穩定帶來隱患，跳槽會變多了，員工的待遇也會逐步提高， 這也是好事，也有不好的影響，大家不安分了，總想提高待遇去改變崗位。
目前尼龍拉鏈的成型機改進款主要是給原料單絲以及中心線由以前的小的增大了，讓我們的操作變得更加簡單了，就是以前成型機操作可能是1天需要換一次材料，而現在呢差不多7天換一次材料，很大的節省了人工成本。以前一個員工只能操作20臺左右的機器，現在變成40臺左右，且原料也會省一些，因為每換一次原料都會要剪掉一部分不能用的部分，現在大家工作量減輕了很多，這是在設備上的一次改進，對于我來說其實還不滿足于這個改進，我一直在尋求生產的變革，技術的變革，打破傳統思想來一個偉大的創新，不局限于一點點的改變，比如說線換個色齒換個色，但整個工藝流程卻沒有一個大的飛躍，這是拉鏈設計的完美體現，致使從開始到現在都沒有一個偉大的突破。拉鏈頭有雙拉頭，也有軌道拉頭，主要用在睡袋上面帳篷上。
昆山沛恩集團是一家臺資企業主要是箱包生產與貿易，主要是從中國大陸進口箱包，市場在美國，在2006年前后貿易額相當大，供應商主要分布在長三角地區和珠三角地區，占據很大的份額，公司又在菲律賓設立生產加工基地。總之影響力很大，在箱包界。浙江輝昂科技有限公司做為他們的供應商，每天會有不同產品開發，至今又有一個是PET拉鏈前面給他們做過夜光拉鏈，包括尼龍 ，樹脂夜光拉鏈，主要用在戶外用品上，這款產品也成功推出幾款，反應效果很好。拉鏈頭箱包會使用單鎖孔雙鎖孔等不同款式。江蘇定制拉鏈頭打樣
拉鏈頭哪家強，要看浙江輝昂。蘇州換線特殊拉鏈頭咨詢
防盜拉鏈又有人叫防爆拉鏈還有人叫雙齒拉鏈， 主要是尼龍拉鏈的齒用了兩層齒做成的一款尼龍的鏈，主要作用就是鏈條合在一起，讓你拉鏈不容易裂開，這就Z近幾年人們常說的防盜拉鏈，也算是Z近幾年尼龍拉鏈的新產品吧，制作工藝相對普通尼龍拉鏈要復雜一些，他是兩層齒在一臺縫合機上一次性完成，要求拉鏈的精密度要高一些，因為上下兩層齒的針距要一致，不然就會針扎到鏈條上面造成斷線斷針的結果，Z主要的是如果你不能讓他兩個一致，你基本上是沒有辦法縫起來的，還有一點就是如何讓兩層齒中間的布帶不會重疊，又不會分的太開導致無法縫合，這就是技術難點。蘇州換線特殊拉鏈頭咨詢
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