吳江團體標準找哪家機構

來源: 發布時間:2024-01-28

對標管理的本質于企業而言,對標是一種科學的管理方法,其概念起源于美國的復印機制造公司——美國施樂。施樂CEO大衛·柯恩斯曾提出他對于對標管理的理解,即“持續不斷地將自己的產品、服務及管理實踐活動與較強的競爭對手或那些被公認為是行業的組織進行對比分析的過程”。筆者將對標管理的本質歸結為如下幾個關鍵方面。一,明確企業的目標是什么,對標要支撐企業某目標的實現,不能為了對而對;第二,“對什么”,圍繞對標的目標,明確哪些是弱項,針對弱項開展對標;第三,“和誰對”,被動對標的施樂選擇對自己造成強大沖擊的競爭對手——佳能對標,以解燃眉之急,若為主動對標則可拓寬視野,與同行業甚至跨行業的企業對標;第四,“怎么對”,企業始終處于動態的競爭環境中,因此要持續對標,同時企業是一個有機的系統,對標要系統策劃,以免顧此失彼。第五,結果導向,對標管理較終要能夠提升企業整體績效。常熟團體標準代辦機構.吳江團體標準找哪家機構

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每一類標準有其各自充當的角色。即所謂:強制性標準是市場運作較起碼的底線、推薦性標準才是基本、至于團體標準主要發揮其創新技術的作用、企業標準就是企業聲稱、承諾、保證質量的根本。行業標準,將是國標的補充,(對沒有推薦性國家標準、需要在全國某個行業范圍內統一的技術要求,可以制定行業標準——標準化語)。其中,永遠不會發生變化的是:“推薦性國家標準、行業標準、地方標準、團體標準、企業標準的技術要求不得低于強制性國家標準的相關技術要求”——標準化語。同時,“國家鼓勵社會團體、企業制定高于推薦性標準相關技術要求的團體標準、企業標準”(標準化語)——這里說的是鼓勵。各種標準有各自的層級,各自發揮著不同的作用。昆山玉山鎮采標如何制定團體標準具有什么法律效力?

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企業參編國標、團標的作用與好處:***,我們就來普及一下參與國家標準、團體標準的相關知識。對于已經度過生存期、處于高速發展期的企業來說,為了獲取更多的社會資源和更好的發展機會,以及更高的社會認可和更大的社會及行業影響力,獲得整個整個行業標準制定的話語權和國內規則的主導權,參與國家標準、團體標準編制無疑是比較好捷徑。每項國家標準、團體標準的起草單位邀請名額都是有限的,在全國范圍內征集企業參與,競爭會非常激烈,因此遵循優先報備、先取先得的公平公正原則。標準一旦批準發布,每項國家標準至少施行五年,每項團體標準至少施行三年,有的標準甚至會施行十年、二十年以上,所以參編標準的機會非常難得,企業一定要加以珍惜并且把握好機會,一旦錯過,國標要等五年,團標要等三年,甚至更長時間。

2018年新版《標準化法》賦予了團體標準的法律地位,并且原質檢總局、國家標準委、民政部聯合制定了《團體標準管理規定(試行)》,對團體標準做了進一步的界定,即:團體標準是依法成立的社會團體為滿足市場和創新需要,協調相關市場主體共同制定的標準。國家鼓勵社會團體組織制定團體標準,既可以增加標準有效供給,同時滿足市場和創新的需要,并由此改變我國由相關部門單一供給的標準體系。團體標準的制定應以市場和創新需要為出發點,鼓勵社會團體制定高于推薦性標準的團體標準,供團體成員和社會自愿選用。團體標準的定制周期一般是3~6個月左右。

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團體標準定制是由協會來進行資料審核的,主要步驟包括:提案、立項、起草、征求意見、技術審查、批準、編號、發布、復審。團體標準的定制周期一般是3~6個月左右,應當按照社會團體規定的程序批準,以社會團體文件形式予以發布。征求意見應當明確期限,一般不少于30日。涉及消費者權益的,應當向社會公開征求意見,并對反饋意見進行處理協調。技術審查原則上應當協商一致。如需表決,不少于出席會議人數的3/4同意方為通過。起草人及其所在單位的**不能參加表決。團體標準的編寫參照GB/T1.1《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫》的規定執行。定制團體標準講完之后就是來說說團體標準的發布于實施了團體標準是供社會自愿采用的,當按照團體標準化系列國家標準(GB/T20004)開展,并向社會公開評價結果。團體標準實施效果良好,且符合國家標準、行業標準或地方標準制定要求的,團體標準發布機構可以申請轉化為國家標準、行業標準或地方標準。昆山玉山鎮團體標準代辦機構.吳江團體標準找哪家機構

團體標準置頂是需要經過協會通過的。吳江團體標準找哪家機構

    團體標準制定的注意事項有哪些?團體標準注意事項有哪些呢?這年隨著市場的變化以及科技更新,很多的新產品都沒有相應的國家標準來進行質量保障,因此國家大肆鼓勵企業建立團體標準來保證市場的技術更新,同時也作為國家標準定制的一個參照,那么團體標準的注意事項有哪些呢?一、來說說在定制方面團體標準的定制是不能低于國家標準的要求的,因此我們在定制的時候需要查閱相關的標準,保證我們的團體標準要求不低于國家標準的要求。團體標準的定制還需要注意公開透明的原則,團體標準雖然是推薦性標準,但是定制之后還是需要進行公開申明的,企業自愿采用的。二、法律效力上來看團體標準是推薦性標準,因此不能對企業進行約束,但是如果企業自愿采用團體標準,并在在包裝上面填寫執行標準號或者是公開申明的話就需要遵守團體標準的要求了;其二團體標準被國家標準定制的時候采用了,那么就和國家標準的法律效力一樣了。三、從要求來看團體標準的定制也是需要符合法律規范的,而且團體標準的定制也是需要采用消費者、生產者、經營者等的意見,進行整合采納分析的;同時團體標準定制也應該符合相應的國家標準規范,不得損害人身健康、、生命財產等。 吳江團體標準找哪家機構

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