企業生產實體產品，為顧客提供服務，生產力提升降低產品成本，原材料成本逐漸降低，必要勞動時間逐漸降低，而科技創新提升服務，服務增值。這些年，紙質課本隨通脹率逐漸上漲，而電子書籍逐漸替代紙板圖書，圖書發行購買成本降低，教育培訓成本降低對于企業是好消息，至少人力成本在降低。高級育嬰師、月嫂、裁縫等服務工作與消費者市場更近，而大學教授為學生講課，大學培養學生終進入職場，進入企事業部門，培訓成本降低，人才成本降低，企業成本降低，利潤=收入-成本，成本降低，提高了利潤。培訓成本越高，企業可能找不到人崗匹配人才，而另一邊大學大批量標準化培養，供給側逐漸優化供給側，互聯網降低培訓成本。教授培訓部門成本降低，有助于降低企業成本。在面試月嫂時提問可多從實際工作出發，比如帶過多少寶寶。浙江母嬰月嫂培訓
母嬰護理師（俗稱月嫂）基本常識編輯母嬰護理師坐月子月子，醫學上指的是產褥期。主要是指從分娩結束到產婦身體恢復至孕前狀態的一段時間。在正常的妊娠過程中，胎兒以及胎盤娩出以后，子宮就要有所恢復，胎盤剝離的創面完全愈合大概需要六周的時間，因此我們就把產褥期定到產后的六周，也就是說從胎兒娩出以后到產后的六周這個時間叫做產褥期，民間俗稱“月子”。在坐月子的過程當中，實際上是媽媽整個的生殖系統恢復的一個過程。金華金牌月嫂電話多少口碑好的月嫂因為需求大，工作排得過滿，干的時間相對較長。
婆婆或親媽中的一方各種條件都很適合帶娃的情況坐月子的時候，若事先和婆婆或者親媽中的一方商量好了，她們中也有一方各種條件都比較適合照看寶媽和孩子，類似如育兒時的經驗不會一切憑借想當然；照看寶媽時不會三天兩頭惹寶媽生氣，或者一生氣就撂挑子；照看坐月子的人選（婆婆或者親媽）自身身體也比較好，不存在身體不適等各種問題等等。重要的是她們本人也有時間并且很樂意過來照看寶媽坐月子。可以說親媽和婆婆中間只要有一方滿足這樣的條件就很好，寶媽們完全可以放心把自己和孩子交給這位自己的親人。某種程度上，她們的專業程度也是絲毫不遜色于月嫂的，所以也沒必要再花錢交智商稅了。
母嬰護理師薪酬待遇母嬰保健師待遇高于月嫂，級別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活，各個省份時間和待遇差別較大。月嫂待遇從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓、證書以及月嫂的技能等。月嫂：為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員產褥期媽媽：產后6周之內的產婦新生兒期：自出生后臍帶結扎起至生后28天止。母嬰保健師：為待產、哺乳期女性及嬰兒提供照護及保健服務的家庭服務人員哺乳期：哺乳期是指產后產婦用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，就是從開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右。有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。要解決該局面，首先需要引入市場化機制。
月嫂不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養的飲食等技能。培訓結束后，經過考核，月嫂獲得相關的結業證書后才能上崗。月嫂不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養的飲食等技能。培訓結束后，經過考核，月嫂獲得相關的結業證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統意義上的保姆，二者之間的區別就是有無專業的產后護理技能。在雇用月嫂前，產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚，避免雇傭后發生矛盾甚至爭執。378816 沒有溝通好與家人存在矛盾。這樣月嫂選定后或者入戶工作后會產生很多不必要的麻煩。上海星級月嫂工資
月嫂的工作職責有：掌握新生兒和嬰兒母乳喂養、人工喂養（喂水）、混合喂養的方法；浙江母嬰月嫂培訓
月嫂考試學歷要求：初級育嬰師需具有初中以上學歷；中級育嬰師需具有大專及以上學歷或者具有五年相關經驗；高級育嬰師需具有相關專業本科學歷或者取得中級育嬰師兩年。報名條件：熱愛月嫂工作且有愛心、耐心和責任心，身體健康；持有本人身份證的城鎮和農村戶口的婦女，年齡約在20-50歲之間；報名時攜帶身份證原件及1張復印件、一寸證件照2張。金華佳恒國際家政（金華市婺城區佳恒家政服務有限責任公司），位于金華市人民東路548號1幢（郵政儲蓄銀行旁），是一家專業提供高級育嬰師、月嫂、保姆、鐘點工、保潔服務、外墻清洗、油煙機清洗、家政培訓等服務的家政品牌。浙江母嬰月嫂培訓
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