月嫂必須具備專業能力和良好的素質。一般需要滿足身體健康、有愛心、做事勤快、經驗豐富、業務水平高、耐挫力等要求。選擇合適的月嫂，主要應考慮以下幾點：選擇公司挑選家政公司時一定要看營業許可證書，以及家政人員是否具有資格證書。簽訂服務合同的時候要標明月嫂的服務事項以及具體的收費情況等，記得一定要開發票。一般情況下，家政公司的審查很嚴格，每個服務人員都會有包括身份證在內的檔案，雇主要注意辨別。讓雇傭的月嫂提供一份身份證復印件，并且打聽一下月嫂的人品如何等。身體健康月嫂需要有健康的身體。如果月嫂身上攜帶病菌，那么在照顧孩子，或者給孩子喂食的時候可能會傳染給孩子或者剛剛分娩完的產婦。月嫂的工作職責有：為新生兒和嬰兒洗澡、撫觸、測量體溫、臍帶護理；義烏育嬰月嫂電話多少
涉外月嫂：有機構培訓證書，并通過相應等級考核。有涉外工作經歷，至少七年以上月嫂經驗或護理過60個左右新生兒。專業乳房護理，觀察處理哺乳前后乳房護理，乳汁分泌情況，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導產婦做形體恢復操，預防產褥期常見病，制作營養均衡的月子餐，對待產婦和家人要及時將科學育嬰常識進行傳授。同時要了解產婦的心理狀態，預防產后抑郁癥的發生，具有較高的專業素質和相應的業務水平。月嫂，母嬰保健師，育嬰師的區別月嫂、母嬰保健師和育嬰師是存在職業區別的。婺城區職業月嫂培訓班而且22-34歲這個年齡段的月嫂接受新事物的能力以及應變能力也比較快。
護理和早期教育，和母嬰保健師對應不同的階段，不包含孕產婦的照料和護理母嬰護理師技能要求。月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統習慣。母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛生、醫衛預防等技能，具備孕期指導、產后恢復等、嬰兒運動、早期智力開發等技能。育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等母嬰護理師指導功能母嬰保健師和育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的保健方法和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，母嬰保健師居家服務過程中要不斷指導家人，月嫂沒有承擔此功能。
四星月嫂：有機構培訓證書，并通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。五星月嫂：有機構培訓證書，并通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。并在月子餐中進行飲食調節。品牌月嫂：有機構培訓證書，并通相應等級考核。至少六年以上月嫂經驗或護理過50個左右新生兒。預防產褥期常見病，熟練掌握月子餐的制作技巧。事實上，月嫂是“一人一價”的。
我們為客戶帶來的是專業的服務，三百六十行，沒有一行是低賤的，為什么要因為別人的看法就覺得自己很差勁呢？擁有了自信，在面對客戶的時候才不會打退堂鼓，也不會因此錯過好機會，自卑和自信的月嫂之間，客戶肯定會選擇后者，對自己都不自信的人，客戶會放心把孩子交給她嗎？有的月嫂不愿意讓別人知道自己的工作，說到底還是因為自己的面子問題。別人說月嫂的工作很低下，難道就真的低下了嗎？我們一樣有自己的尊嚴，能在工作上發揮自己的價值。能帶給別人專業的服務，讓產婦和寶寶在月子里都能健健康康的，面子又有什么重要呢？在面試月嫂時提問可多從實際工作出發，比如帶過多少寶寶。湖州住家月嫂工資
月嫂的工作職責有：根據產婦乳汁分泌的情況及身體狀況給予飲食指導，制作月子餐、湯；義烏育嬰月嫂電話多少
目前的月嫂和育嬰師市場上，充斥著很多忽悠人的把戲，在我們之前報道過的月嫂市場調查中，就有不少家政機構，對外忽悠說，他們那里的月嫂都是持“月嫂證”上崗。像月嫂這樣，沒有納入國家職業分類目錄，但市場上又有需求的職業，可以由行業或民間培訓機構，頒發《職業培訓證書》、《崗位培訓證書》、《專業能力證書》等“培訓證書”，這類培訓，只需要進行正常的工商登記就可以，并不需要人社部門的相關審批。但涉及到國家職業資格等級培訓的，必須要到當地人社部門，去進行培訓資質審核。義烏育嬰月嫂電話多少
金華市婺城區佳恒家政有限責任公司位于婺人民東路548號1幢，交通便利，環境優美，是一家服務型企業。佳恒家政是一家有限責任公司（自然）企業，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續發展”的質量方針。公司業務涵蓋開荒保潔，鐘點工，月嫂，育嬰師，價格合理，品質有保證，深受廣大客戶的歡迎。佳恒家政自成立以來，一直堅持走正規化、專業化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。