月嫂工作內容“專業月護”是專為準媽媽提供專業護理保健的“月護師”，她們的主要工作內容是：孕產婦及新生兒的臨床醫學護理及保健。從事專業月護的員工均畢業于正規的醫護院校，并一定的監床護理經驗及能力；專業化的臨床護理，使孕、產婦在產前、產期、產后，從心理到生理上得到多方面的呵護，以此保證您的寶寶健康順產并指導新媽媽運用科學的方法哺育寶寶。服務對象：新生兒生活護理：指導正確哺乳、喂養、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。專業護理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、臍部護理，臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、、啼哭的觀察及護理。潛能開發：早期智力開發，嬰兒被動操，建立良好的生活習慣。服務對象：產婦生活護理：營養膳食搭配、協助產婦全身擦浴。專業護理：產褥期觀察、護理，產后心理指導，協助母乳喂養、乳房保健護理。健康指導：協助產婦做產褥操，幫助產婦恢復健康。日常服務：產婦營養餐制作，為產婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛生等。口碑好的月嫂因為需求大，工作排得過滿，干的時間相對較長。舟山育兒月嫂收費
月嫂的日常服務：產婦營養餐制作，為產婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛生等。母嬰護理師工作職責月嫂不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養的飲食等技能。培訓結束后，經過考核，月嫂獲得相關的結業證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統意義上的保姆，二者之間的區別就是有無專業的產后護理技能。在雇用月嫂前，產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚，避免雇傭后發生矛盾甚至爭執。東陽母嬰護理月嫂價格表在家庭選擇月嫂的時候，較重要的還是看其身體是否健康，年齡不是問題。
月嫂這個行業流通性較強，基本上處于想干就干，不干就算的狀態，相關機構在月嫂隊伍的管理、建設上應該建立更加成熟的人員出入機制。建立培訓上崗、推薦就業、回訪監控、后續培訓的用人機制，防止月嫂人員流動過快以及勞動素質參差不齊。規范行業行為需要科學的制度設計，規范家政服務行業，為家政從業人員購買社會養老保險，吸引素質較高的年輕人，提高行業水準。母嬰護理師怎樣挑選編輯雇主請月嫂的理想機構與途徑有以下幾種：醫療保健機構一般由護士或護理員承擔。
真到實際生活中，往往自己的這些要求都會被打上折扣。原因只因合適的月嫂太難找，有的家庭在找到月嫂后還是不放心，于是會讓家里老人過來監督月嫂。就這樣可能反而會讓事情更糟糕。認識一位寶媽，她家情況就是因為老人太挑剔，前后換了好幾個月嫂，為了安撫月嫂，遣散費沒少出，寶媽月子也是坐得很糟心，即便如此，老太太還是依舊不滿意，一家人也都跟著心累。所以說要不要花錢請月嫂，也是要看條件的。相反，有些寶媽還建議，若家里自身具備這幾個條件不請月嫂也不錯。22-34歲這個年齡段的月嫂比較講究科學育兒，這個年齡段的月嫂還是有一定的市場的。
健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。正規的月嫂一般須進行一個多方面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢，時間比較長，建議可以和月嫂協商在上崗前重新找個醫院體檢，可以避免因為有健康證而不健康的情況發生。月嫂的工作職責有：根據產婦乳汁分泌的情況及身體狀況給予飲食指導，制作月子餐、湯；湖州專業月嫂
月嫂的工作職責有：對新生兒和嬰兒的眼、耳、鼻進行日常清潔護理，并能辨別異常情況；舟山育兒月嫂收費
上門為產婦和新生兒進行專業護理業務，服務根據路程和小時收費，一般需要預約。較正規的家政服務有限公司或者母嬰護理正規公司由畢業于衛生學校，從事過醫務工作的護師、助產、護士甚至醫生承擔。這些一般要經過專業培訓，由勞動局頒發母嬰護理或護工證書并在公司實習后才有資格提供服務。現實生活中，很多月嫂是否從事衛生工作的女性，經過短期“產期保健”、“新生兒期保健”義務培訓上崗的。一名月嫂選擇得好與不好，直接關系到寶寶和新媽身心健康，因此月嫂應當具備的素質和能力十分重要。舟山育兒月嫂收費
金華市婺城區佳恒家政有限責任公司屬于商務服務的高新企業，技術力量雄厚。公司致力于為客戶提供安全、質量有保證的良好產品及服務，是一家有限責任公司（自然）企業。公司始終堅持客戶需求優先的原則，致力于提供高質量的開荒保潔，鐘點工，月嫂，育嬰師。佳恒家政以創造***產品及服務的理念，打造高指標的服務，引導行業的發展。