切實做好員工的培訓工作，分別對車間和部門負責人、財會人員、生產計劃員、購銷人員、生產統計員、倉庫管理員等進行貫穿于 ERP 系統實施全過程的培訓。因為 ERP 系統的使用會在較大程度上改變員工現有的操作方式或操作流程。要從精良生產、準時制生產、質量管理等方面，對 ERP 項目涉及的人員分不同層次、不同程度地進行軟件功能使用培訓。建立健全工程項目管理體制和運作機制，ERP 系統是一個具有投資大、周期長、系統復雜和高風險等特點的企業管理系統工程。因此，企業在 ERP 應用過程中必須從系統工程和科學管理的角度出發，確保 ERP 項目的成功實施。ERP系統跳出了傳統企業邊界，從供應鏈范圍去優化企業的資源。四川在線企業資源計劃系統定制
中小型制造企業資源計劃系統介紹了主生產計劃的計劃方式、功能需求和相關技術的基礎上,開發了基于ERP的主生產計劃模塊。在開發過程中采用自頂向下的結構化分析方法,詳細介紹了面向中小型制造企業的ERP環境下主生產計劃系統的實現過程,其中包括主生產計劃系統分析、系統總體設計、數據庫設計、程序設計等。具有系統管理、基礎數據、基本業務、查詢、主生產計劃生成、數據分析與預測和統計報表等模塊的主生產計劃系統,實現了預期的功能。河北公司企業資源計劃系統軟件ERP是橫跨在企業財務、生產、供應、人事、經營之上的綜合管理系統。
企業資源計劃系統中應付賬模塊：會計里的應付賬是企業應付購貨款等帳，它包括了發票管理、供應商管理、支票管理、賬齡分析等。它能夠和采購模塊、庫存模塊完全集成以替代過去繁瑣的手工操作。現金管理模塊：它主要是對現金流入流出的控制以及零用現金及銀行存款的核算。它包括了對硬幣、紙幣、支票、匯票和銀行存款的管理。在ERP中提供了票據維護、票據打印、付款維護、銀行清單打印、付款查詢、銀行查詢和支票查詢等和現金有關的功能。此外，它還和應收賬、應付賬、總賬等模塊集成，自動產生憑證，過入總賬。
大多數成功的企業資源計劃(ERP)實施都是由執行發起人領導的，執行發起人贊助業務案例，獲得批準，監控進度，消除障礙，并獲取收益。首席信息官與執行發起人密切合作，確保充分關注與現有系統的集成、數據遷移和基礎設施升級。首席信息官還就面臨的挑戰向執行發起人提供建議，并幫助執行發起人選擇一家專門從事實施企業資源計劃(ERP)的公司。組織變更管理主管還應向執行發起人提供建議，因為企業資源計劃(ERP)實施會產生新的業務流程、角色、用戶界面和工作職責。ERP系統集成了訂單管理，使訂單獲取、制造、庫存、會計和分配變得更加簡單且不易出錯。
做好前期咨詢與調研工作咨詢就是要通過管理咨詢**對企業當前發展和管理中的薄弱環節及存在的中心問題進行診斷與分析，重新設計業務流程，調整組織分配；調研就是要知己知彼，搞清企業生產與業務構成、服務需求、ERP供應商的開發能力及軟件產品特點和其成功案例的了解、供應鏈的構成環節、市場供求關系與未來變化特點等情況。確保基礎數據的準確性、時效性、可靠性和前后、上下數據間的一致性，為科學決策與管理提供參考依據。選擇適合企業特點的ERP管理軟件。ERP系統縮短周轉的時間。河北實用企業資源計劃系統廠商
ERP系統支持對混合型生產方式的管理。四川在線企業資源計劃系統定制
ERP系統的模塊：分銷管理，分銷管理模塊主要對產品、地區、客戶等信息管理、統計，并分析銷售數量、金額、利潤、績效、客戶服務等方面。分銷管理模塊包含：管理、銷售訂單、分析銷售結果等等。庫存控制，庫存控制模塊是用來控制管理存儲物資，它是動態、真實的庫存控制系統。庫存控制模塊能結合部門需求、隨時調整庫存，并精確地反映庫存現狀。庫存控制模塊包含：為所有的物料建立庫存，管理檢驗入庫、收發料等日常業務等。人力資源管理，以往的ERP系統基本是以生產制造及銷售過程為中心。隨著企業人力資源的發展，人力資源管理成為的模塊，被加入ERP系統中，和財務、生產系統組成了高效、高度集成的企業資源系統。 erp系統人力資源管理模塊包含：人力資源規劃的輔助決策體系、招聘管理、工資核算、工時管理、差旅核算等。四川在線企業資源計劃系統定制