市政公用工程施工總承包叁級

    建筑企業在取得資質前需要做很多準備工作，其中業績方面的準備相當重要，因為業績必須是真實有效，那么如何管理業績？企業取得資質后又該如何維護和管理？1、要明確業績對資質的重要性，不要等到需要申辦資質時，才發現缺少業績材料而于事無補。2、業績是施工資質升級的條件，人員和資產都可以用各種方式增加，唯有業績只有靠實打實的建設，沒辦法造假。申辦資質的時候，對業績的審查是相當嚴格的，必須要有相關證明。3、在工程竣工驗收合格后，其中的中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管，在以后進行資質升級的時候，這些文件就能發揮不容小覷的作用。4、不但相關資料要認真保存，還需要注意進行業績備案，也就是完成了什么工程，要上報建設廳。另外要注意。 建筑資質證書的有無關系到了施工企業能不能拿到工程款。市政公用工程施工總承包叁級

取得資質證書后如何管理？1、及時延續，按照住建部門規定，建筑資質到手后可以使用5年，然后就需要重新申請延續。否則，證書就會失效，無法繼續參與相應工程建設。2、不要出借，企業辦理資質后，不能為了貪圖一時之利，將證書隨意的出借。因為資質出借或轉讓，是住建部明文禁止的，被發現就將面臨罰款、取消資質甚至勒令停業等處罰。3、安全施工，承接的建筑工程，企業要注意安全施工，避免出現安全事故。此外，對于工程的質量，也要密切注意。在住建部門的規定中，一旦出現安全事故和質量問題，都可能導致資質無法使用。 建筑機電安裝工程專業承包資質代辦和施工總承包資質一樣，資質等級越高，可承接的業務范圍就越大。

住建部在通知中提到，待資質標準框架確定后，才會啟動建設工程企業資質管理規定、資質標準等的修訂工作，有針對性地調整企業資質標準中的考核指標，原則上不提高標準，比較低等級資質可適當降低準入門檻。得三級資質的企業，可直接換發“乙級證書”，相當于直接升為二級資質，不再重新核定資質；相應地，可承接工程范圍dada增加。準備新申請資質的企業，申請資質門檻會更低、更方便；之前掛kao別人的企業，只要有建造師、有技術人員、有業績，完全可以單獨單干，申請乙級資質

不管是企業的建造師、技術人員等注冊的準備，都需要按照資質的要求來。當然，人員專業包括但不僅限于注冊人員的專業。有些建筑資質會有技術工人的工種、現場管理人員的九大人員證書等標準，這些企業都需要注意。根據國家規定，人員證書是能夠一直持有的，沒有有效期的嚴格限制。不過，人員證書經過一定年份后，需要滿足繼續教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡單來講，就是要求資質申請人員超過期限后要有繼續教育證明。資質申請的各類人員年齡不能超出60歲，否則同樣屬于無效人員，這些人員證書也是無效的，不能作為申請材料。 建筑資質管理的五大原則。

    建筑資質是建筑企業實力的一種證明，是承接相應工程的一個前提，即使你有相應的施工能力如果沒有證書的話，也是無法接到相應的工程的，因此建筑資質證書是每一個建筑企業必須擁有的一個證件，除了這些之外，建筑資質證書還有什么重要的作用呢？建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標的過程中檢查施工企業的資質，這是對企業是否具備施工的能力做的一個簡單觀查，因為具有資質的企業在施工方面基本有技術人員及施工設備，這樣一來可以保證工程保質保量完成，即使在施工過程中產生問題，有地方追責。如果企業沒有獲得相應的資質認證，即使擁有再多的注冊資金和雄厚的實力，也不能進行施工，所以獲得資質證書是企業生存與運轉的前提。 沒有資質的建筑企業，其人員的配備和工程建設實力，一般都不能滿足工程建設的要求。機電設備設計資質

資質代辦的優點：獲得優惠。市政公用工程施工總承包叁級

建筑企業無論是施工類企業還是設計類企業在平時的工程業務活動中要符合資質證書條件，如今針對建筑行業的動態核查越來越頻繁，動態核查主要核查企業資質標準條件和安全生產條件，如果企業有不達標準的情況就會被要求整改，請注意當企業在整改期時是無法承接工程項目的。我們知道企業新申請的資質證書一般是低級別的證書，想要擴大工程施工范圍只能提升資質證書等級，特別是在建筑企業增多，建筑行業競爭激烈的現今，更高別的資質證書代biao著企業能夠承擔更多的工程項目，在招投標等活動中獲得更大的優勢。所以企業獲得資質證書后要盡可能的擴大企業實力，提升資質證書等級，這是建筑資質利用的一方面。 市政公用工程施工總承包叁級

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