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來源: 發布時間:2021-12-26

 分享下創業公司股權三大方法。首先大而不獨,第二先掙后給,第三以增為減,先說下什么是大而不獨,什么是大呢?公司首先股東的股權比例,比較好不要小于百分之五十,現在的創業特點唯快不破,公司有一個股權比例超過百分之五十的股東有利于公司快速決策不會出現公司僵局,那什么是不獨呢,公司第二創始股東的能力要配得上百分之十以上的股份,很多人說我要大,那大到占百分之九十八的股份吧,至于另外兩個合伙人百分之一,那么仔細想想,既然只能給到他百分之一的股份,那他的能力真的能算得上合伙人嗎,百分之一的股權對優異的人才有吸引力嗎?那么到底應該怎么給呢,創業初期啊,好的股權比例可以是721、631、622等等,這就是大而不獨。在特定情形中,可以請求人民法院解散公司股東表決權1/10以上的股東(同股同權)的權利。河南個人創業

你知道融資的四種方式嗎?千萬別搞錯了,1.股權融資,用公司部分股權換來資金,需要支付投資者報酬,根據經營情況而定,成本相對較少,2.融資,融來的錢是要的時間內還的,而且要支付一定的利息,3.融資,不需要歸還,不用付利息,籌資風險較小,4.收益性,通過股權溢價融資,無內不實無外不強。如果你既想容錢容人,又不想丟失公司控制權,那你必須要簽訂的股東合作協議,分紅協議,保護創始人章程及退出協議。

綜上就是融資的四種方式了。 認購創業激勵股份有限公司的股權轉讓限制看這里!

成立新公司首先要做的是哪些事情?權度律所建議您參考下述問題。

第1,一定要簽一個發起設立協議書。第2個,要簽一個公司章程,要約定好大家的這個股權比例,表決權比例,分紅權比例,然后董事長誰當,董事會幾個席位,如果不設董事會,執行董事誰當,總經理誰當,法人誰做?財務總監誰來委派,公司的分紅每年怎么分,退出的機制怎么定,這些東西全部要提前設定好。

協議書是和公司章程是非常重要的,若您對此有相關的問題,建議聯系權度律所進行咨詢。

BVI公司和開曼公司該如何選擇?1.都不用交稅,每年需繳固定的年費。開曼公司費用比Bvi公司費用高一些。2.不同的上市地點,選不同的注冊地作為上市主體。3.考慮當地法規的完備性,開曼更適合做海外基金、銀行等。4.早期的VIE結構(新浪結構)讓BVI-Cayman的配套結構被中國的客戶所熟悉,Cayman作為上市主體,BVI作為SPV。其實是可以搭配使用的。5.要開離岸賬戶的話,單獨的BVI公司現在在很多銀行較難開出銀行賬戶,推薦開戶選擇其他島國離岸公司,比如塞舌爾、薩摩亞等。屬于股權轉讓價格低于成本的合理理由:因國家政策調整的原因而低價轉讓股權。

企業估值的五種方式。第1個,按照利潤來估值,一個企業上市之前,利潤乘以10倍的PE等于你的估值。第二個,按照營業額來估值,你看啊,當時阿里他投1919就是營業額六十個億,公司估值PS1.2倍,營業額乘以1.2倍,估值72個億。第三,按照你的凈資產來估值,如果你不上市的情況下,你這個公司投資了多少錢,就估值多少錢。第四,按照用戶數量來估值,樂視網當年融資的時候就說:我有三百萬用戶,平均一個用戶五年消費一萬塊,所以我公司估值三百億,所以樂視網當時就是估值三百億,融了57個億。第五個,按照交易額來估值,比如說我的交易額是四千個億,我公司營業額呢,只有八十個億,但我公司還是可以估值,估四千個億上市公司不得實行股權激勵的情形有哪些?河南個人創業

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股權激勵中員工資金來源:一般有五種形式⑴員工單獨出資。⑵公司按照一定設立條件全額汲取激勵基金提供給員工,讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,是考慮和混合所有制結合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵基金,員工以一定的合法薪酬,按照一定的比例參與到員工持股方案中來。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔保或與員工共同設立資產管理計劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進行社會融資,通過社會融資實現員工持股計劃的激勵。河南個人創業

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