可分為以下多種業務:1、設立戰略咨詢2、籌建戰略咨詢3、經營戰略咨詢4、發展戰略咨詢5、運營管理戰略咨詢6、組織結構咨詢7、制度體系咨詢8、管理流程咨詢9、營銷工具與營銷形式咨詢10、生產管理咨詢11、技術研發咨詢12、質量管理咨詢13、業務流程咨詢14、標準化管理咨詢15、人力資源管理與開發咨詢16、企業文化咨詢17、集團管控咨詢18、并購重組咨詢19、信息化咨詢20、財務管理咨詢根據系統,管理咨詢可分三個層次,基礎咨詢、功能咨詢和產業咨詢。管理咨詢的性質面向全決策鏈優化的管理咨詢服務***,企業所需要的管理咨詢服務已不再是管理理論的普及、不再是對其他企業運營模式和管理體系的簡單抄襲,而是具有針對性、創新性、系統性和可實施性的管理解決方案。基本簡介管理咨詢是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的**,與企業有關人員密切配合,應用科學的方法對企業進行調研、診斷,找出存在的問題,分析產生問題的原因,并提出解決方案,指導方案的推行實施,以達到解決問題、達成企業的經營目標、推動企業健康穩健發展的目的。管理咨詢與培訓大不相同。培訓以理念為主,解決共性問題,解決問題點;而咨詢以實操為主,針對企業實際情況解決個性問題。有效性是管理咨詢存在的基礎和前提。寶山區正規信息管理咨詢產品介紹
準確性也較高),注明出處也可在咨詢報告中直接引用。(3)各種媒體媒體提供的數據,其可信性就要大打折扣,只能作為參考資料,避免在咨詢報告中直接引用,避免因數據誤差造成的咨詢方案失誤。綜合考慮,(1)、(2)兩類資料雖可靠,但要付出一定的代價,因此在確定所需數據范圍時一定要仔細甄選,避免無謂提高成本。高級供應者高級供應者包括:大專院校教授及其他咨詢公司,這部分供應者直接提供咨詢方案或解決辦法,是結論供應者。**輔助人以微咨詢網為**的第四代管理咨詢**輔助服務,以群體性供應為特征。它借助視頻會議、電話會議的方式,快速響應客戶根本性需求,以整合眾多**資源為主體,實現便捷高效的咨詢服務方式;微咨詢的特點,在線、小單元、針對性強、短平快、更合理付出、更實際有效。供應者的范疇突破了專職從業者的窄眾群體,吸引了更多有責任感的企業高管投入其中。包括曾創辦漢普咨詢、聯想集團副總裁的張后啟博士、企業品牌評價國家標準起草人徐浩然博士、新華信高級副總裁高曉春博士、曾任AMT咨詢總裁、因尚咨詢總裁彭一先生以及大批國企民企高管。群體供應者不為單一利益所吸引從事微咨詢活動,而更看重已有知識帶給需求者的幫助。寶山區正規信息管理咨詢產品介紹管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施。
管理咨詢,即是管理大夫。由具有豐盛經營理論知識和實踐經驗的行家,與企業有關人員密切配合,應用科學的辦法對企業進行調研、診斷,找出存在的問題,闡述發生問題的原因,并提出解決方案,指導方案的推行實行,以達到解決問題、完成企業的經營方向、促進企業健康穩健發展的目的。管理咨詢與培訓大不相同。培訓以理念為主,解決共性問題,解決問題點;而咨詢以實操為主,針對企業實際情況解決個性問題,并且是系統地解決問題。因培訓公司難以進行工商注冊,故基本上都注冊為“管理咨詢公司”,實為***無實。管理咨詢詳細有哪些差異呢?1、管理咨詢通常都有明白的項目方向,須為企業解決詳細的問題;2、通常一個咨詢項目歷時在三個月以上3、管理咨詢項目通常需要組建項目組,項目組又分設參謀小組、跟進小組、推行小組共三個小組。明白分工,緊湊合作。4、管理咨詢的三階段:現狀調研、方案設計、推行實行。5、管理咨詢過程會應用調研、研討、評審、培訓等各種推行法子。管理咨詢過程中會含有培訓,但培訓的作用在于導入理念、完成共識、講解方案。6、管理咨詢不僅協助企業解決問題,還練習管理人員解決問題的辦法、本事。二、企業為何肯定要請咨詢公司?人染病了。
要去看大夫;企業出現管理系統的問題,要請咨詢公司,這是同一個道理。有的企業說,我偏不去看大夫,讓它自愈,但實際上頻頻病情加重,到時連華佗也治不了;有的企業說,我自己買藥吃,去聽一次課,買他人吃過的藥試一下,也有可能治好,但還是很危險,假如藥不對癥,可能病情加重,拖延了醫治機會,還可能發生副作用。染病看大夫,是理之當然,所以深圳的大小醫院,人滿為患,手術排號要提前一個月甚至更長時間。企業出現問題,尤其是管理系統的問題,讓外腦列入,實為明智之舉:1、企業改造需要強盛的促進力,單靠企業內部力量難以完成2、“外來的和尚好念經”,外腦的中立更有說服力3、外腦更專業、更科學,改造的效率也更高,企業可以少走彎路4、企業內部人員忙于平日任務,有借口不去做完善系統的事,就算去做了,也因存在私人興趣的趨避,或便宜的糾葛,而導致改造的效果打折,甚至失敗。三、請咨詢公司的費用是不是很高?請外腦肯定會涉及費用,有此企業會所以而卻步。但事實證實:咨詢貴,不咨詢更貴!四、咨詢公司并不了解我們企業怎么辦?企業主常提到的問題有:咨詢公司難道比我還了解我的企業,我都解決不了的問題,他們能解決嗎?你每天在企業里,很了解企業。管理咨詢,即是管理大夫。
經過調研分析明確客戶存在的問題和產生問題的原因、理清改善建議的方向和重點、編寫診斷報告書,直至向客戶匯報交流使診斷報告得到認可為止的全過程。此階段包括如下內容:1、進駐客戶單位前的準備;2、召開項目啟動會;3、開展調研分析;4、提出解決問題的思路和框架;5、撰寫診斷報告;6、匯報和提交診斷報告。(三)改善方案設計階段改善方案設計階段是將診斷報告中解決問題的思路和框架,經過詳細設計使之成為可操作的、得到客戶相關方面認可的解決方案文件的全過程。此階段包括如下內容:1、改善方案的形成;2、改善方案的研討和修訂;3、改善方案的匯報與提交。(四)實施指導與項目總結階段實施指導與項目總結階段是指改善方案被客戶認可后,咨詢機構在一定時間段內指導、協助客戶實施方案并**終結束咨詢項目的過程。此階段包括如下內容:1、幫助客戶制定實施計劃;2、對客戶進行相關培訓;3、對實施中的重點部分進行輔導;4、解決實施中出現的問題,并對方案進行修改與完善;5、對實施效果進行評估;6、進行正式的項目總結。根據范圍,傳統管理咨詢可以分為全局性咨詢和單元型咨詢。1、全局性咨詢。全局性咨詢是對企業的總體情況進行咨詢。2、單元性咨詢。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業的高層決策者提供建議。寶山區正規信息管理咨詢產品介紹
管理咨詢是為了達到解決問題、完成企業的經營方向、促進企業健康穩健發展的目的。寶山區正規信息管理咨詢產品介紹
商務服務的發展在一定程度上可以解決企業發展痛點,能夠創造出良好的創業土壤,讓企業專注于重點主營業務,剝離繁瑣的事務運轉。商務服務也屬于共享經濟的范疇,可以使企業共享資源和服務,降低成本。古人云“讀萬卷書,行萬里路”,美麗的風景和精彩的人生都是在路上。貿易的不斷發展,才能讓人更好地感知世界、認識自己。擁抱多彩的人類文明、多元的民族智慧、瑰麗的自然景觀,人生的閱歷和視野則遼闊寬廣。在文創產品方面,貿易型企業是蘊含著傳統文化基因的禮物是文化服務,是中國及世界精神文明的象征。所以對于行業內的無數企業來說,這不僅是一個巨大商機,更是一個發展前景。經濟文化不僅在商業形式和場景上下功夫,隨著不斷的完善還要注重對本土文化資源IP的“夜態”融合開發,這無疑有提高了有限責任公司轉型效率。寶山區正規信息管理咨詢產品介紹
上海秀爾資產管理有限公司是一家經營范圍包括資產管理,投資管理,企業管理咨詢,供應鏈管理,投資信息咨詢,實業投資。公司自成立至今,不斷吸取和借鑒國內外先進的經營和管理理念,努力實現公司業務、管理等方面自我超越!過去的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年。的公司,致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。公司自創立以來,投身于資產管理,投資管理,企業管理咨詢,供應鏈管理,是商務服務的主力軍。上海秀爾資產管理始終以本分踏實的精神和必勝的信念,影響并帶動團隊取得成功。上海秀爾資產管理始終關注商務服務行業。滿足市場需求,提高產品價值,是我們前行的力量。