值得推薦的澤沃心理智能咨詢服務系統

澤沃心理智能版團隊合作精神測試問卷

團隊合作精神測試問卷（Team collaboration awareness test），旨在通過量表中的具體指標和層級，對團隊成員在合作過程中的表現和意識狀態進行量化評估，從而更準確地了解團隊成員的合作狀態和合作意識。為更好的反應團隊成員的合作狀態，該量表篩選團隊合作行為中的常見十個問題，從溝通互動、工作協助、關系維持三個因子（維度），對團隊成員在團隊合作中的深層認知進行評估，以便于更準確的了解成員對于團隊合作的意識傾向及態度。

評分常模：問卷評分按照累計總分評估團隊合作精神的意識傾向程度，實際總分為10-40分之間，其中10-14分為合作意識很差；14-24分為合作意識較差；25-34分為合作意識一般；35-40分為合作意識良好。而各個因子分值為各項因子所含問題的累計分值，為便于理解及產看，因子分在報告中全部轉化為分值區間為：1-10分的T分值顯示。因子分值狀態劃分為：3-4分意識差；4-6分意識較差；6-8分意識一般；8-10分意識良好四個標準。 澤沃心理提供智能版SAS焦慮自評量表。值得推薦的澤沃心理智能咨詢服務系統

澤沃心理開發的市場需求因素：

快速成長中的中國心理健康產業心理健康問題隨著我國居民生活水平的快速提升以及生活觀念的轉變，日益受到人們的重視。心理咨詢行業在巨大市場需求的刺激下，得到了快速的發展。根據數據顯示，中國心理咨詢行業市場規模呈現穩定上漲態勢，2022年中國心理咨詢行業市場規模約為638.1億元，其人均花費與人們對于心理健康的重視有關，人們越來越愿意為個人成長、解決心理困擾支付更多費用。另外，隨著我國心理咨詢行業的發展，不同類型的心理咨詢師數量逐漸增加，來訪者心理咨詢服務價位的選擇分布呈現多元化。2022年中國心理咨詢行業人均花費約為5944.6億元。在快速增長的市場背景下，以及隨著信息技術、互聯網的發展，心理咨詢行業也呈現出多元化發展趨勢，并形成了門診、電話咨詢、互聯網咨詢三大方式為一體的服務模式，其中互聯網咨詢平臺發展尤為迅速。 創新的澤沃心理平臺澤沃心理提供智能心理測評服務。

澤沃心理項目開發背景

大健康產業是新興的、快速發展中的朝陽產業。隨著互聯網及手機的高度普及，個性化、便利化的健康應用系統不斷地應運而生。而AI人工智能的走向成熟，則為相關產業再次注入活力。在此背景之下，基于現有研發基礎以及資源特色，我們集中國內優勢心理健康資源，推出了【澤沃心理】智能化健康服務系統。該系統基于專業心理咨詢模型及分析數據，結合人工智能科技發展趨勢，創新打造心理健康測試智能化數據分析模型，為用戶提供智能化、個性化、精細化的專業心理健康測試服務。

作為一家創新性的現代科技公司，上海惠家網絡科技有限公司立足現代產業發展趨勢，著力于產業的數據化升級改造及智能化服務體系搭建，通過線上、線下產品、用戶信息的數據化、模塊化互通建設，以平臺化發展觀念，整合互聯網、AI科技等技術、服務資源，在房地產、健康服務、信息服務等多個領域內搭建全新的信息化平臺，推動產業的現代化發展進程，先后打造“惠家HOME”新零售社區服務平臺、“住窩寶”房產租賃服務平臺、“澤沃”心理大健康服務平臺等一系列生活信息服務、資源管理服務等智能系統，為類型行業的信息化、智能化發展提供全新的思路與發展實踐！澤沃心理的測評報告有著高效、精細的分析能力。

澤沃心理智能版卡特爾16PF人格測試

Sixteen Personality Factor Questionnaire (卡特爾十六種人格因素測驗，簡稱16PF)是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R. B. Cattell) 經過幾十年的系統觀察和科學實驗，以及用因素分析統計法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗。這一測驗能以約四十五分鐘的時間測量出十六種主要人格特征，凡具有相當于初三以上文化程度的人都可以使用。本測驗在國際上頗有影響，具有較高的效度和信度，廣泛應用于人格測評、人才選拔、心理咨詢和職業咨詢等工作領域。

該測試的主要功能是測試人的16項基本正性人格特征，并通過科學方法進一步了解其各項心理學指標。這一測驗共187道題目，能在約四十五分鐘的時間測量出十六種主要人格特征。本測驗在國際上頗有影響，并于1979年引入國內并由專業機構修訂為中文版。本測驗具有較高的效度和信度，廣泛應用于人格測評、人才選拔、心理咨詢和職業咨詢等工作領域。測試中的十六種人格因素各自單獨，相互之間的相關度極小，每一種因素的測量都能使被試者某一方面的人格特征有清晰而獨特的認識，更能對被試人格的十六種不同因素的組合做出綜合性的了解，從而大范圍評價其整個人格。 澤沃心理專業版MBTI人格測試。符合發展潮流的澤沃心理智能生成式報告

澤沃心理的特點是智能生成式報告。值得推薦的澤沃心理智能咨詢服務系統

澤沃心理智能版SAS焦慮自評量表

焦慮自評量表(self-ratinganxietyscale,sas)是于1971年編制,用于評出有焦慮癥狀的個體的主觀感受,作為衡量焦慮狀態的輕重程度及其在診療中的變化的依據。而焦慮是心理咨詢門診常見的一種情緒障礙,近年來,SAS已作為咨詢門診中了解焦慮癥狀的一種自評工具。SAS測量的是近一周內的癥狀水平,評分不受年齡、性別、經濟狀況等因素的影響,但如果應試者文化程度較低或智力水平較差不能進行自評。SAS測評結果用于焦慮癥狀的程度評估，對于焦慮癥狀的病理屬性、誘因等無法做出判斷。

計分原則：把20題的得分相加為粗分,粗分乘以1.25取整數,即得到標準分。國內焦慮評定的分界值為50分,分數越高,焦慮傾向越明顯。49以下為正常;50-59為輕度;60-69為中度;69分以上是重度。本智能測試按焦慮癥狀的病理特征表現劃分為情緒、睡眠障礙、運動性不安、植物神經功能失調四大因子類別進行逐一分析，以更好便利于測試者或第三方咨詢服務人員了解、辨別焦慮癥狀情況。且為便利于理解，因子分值均轉化為1-10分標準分值（T分值），并按照無癥狀、輕度癥狀、中度癥狀、重度癥狀予以判定，判定分值標準邏輯，與總分值判定邏輯相同。 值得推薦的澤沃心理智能咨詢服務系統