智能澤沃心理千人千面評估

澤沃心理：個人印象自測量表

首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的，也叫優先效應，指交往雙方形成的初始印象對今后交往關系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些初始印象并非總是正確的，但卻是鮮明、牢固的，并且決定著以后雙方交往的進程。個人印象自測量表通過對被測者與人接觸溝通時的方式、態度、互動、反應等內容，評估被測者在與人接觸時易形成的印象特征，并進一步顯現個體在社會生活中的價值取向特征。

個人印象自測量表針對社會人際關系當中經常性發生的行為、舉止進行檢測，反應個體對待他人的習慣和心理狀態，并進一步描述由此造成對他人的心理投射效應。整個量表共12題，每題包含3個答案，各答案計分為1分、3分、5分。評估方式：測試采用累計計分制，并在累計總分基礎上，按照總分的不同區間，反應被測試者的當下心理狀態特征及發展趨勢。本測試總分區間為12分-60分，根據對應的心理狀態，分為不同等級的個人印象狀態。其中，0-22分為印象糟糕；23-46分為印象一般；47-60分為印象良好。 澤沃心理具有先進的心理測評技術。智能澤沃心理千人千面評估

心理健康產業的市場前景：6000億級規模的良好的前景

據世界衛生組織統計，我國的人均精神衛生支出不足2美元，而高收入國家卻達到約59美元。而心理咨詢行業的發展也與經濟發展水平息息相關。以美國為例，1960年代心理咨詢師約為4000人，而到了2010年代則專業心理咨詢師隊伍達到了15萬人數規模（每500人/專業心理健康師）50年間翻了40余倍。整體心理相關行業從業人員更達到30余萬。因此，隨著國家相關支持政策的出臺、人們生活觀念的變化以及消費升級的趨勢，心理咨詢行業無疑將具有著非常廣闊的發展前景，預計未來成長規模將達到6000億萬級規模，是當前市場規模的十倍，前景良好的！ 值得了解的澤沃心理智能版SDS抑郁自評測試澤沃心理是綜合性的心理測試服務平臺。

澤沃心理：學習疲勞度測試

疲勞是人的一種自覺不適感，可有焦慮、肢體乏力、精神萎靡、注意力不集中等表現。多由身體不適癥狀、心理壓力過大或者不規律的生活習慣等原因造成，學習疲勞度自測量表（Learning Fatigue Self Test Scale）主要通過檢測學生學習過程中的生理、心理不適癥狀表現，檢測近期內的身心理疲勞程度。通過該檢測快速發現學習過程中的身心健康狀態，以便于進行及時的調整，從而確保學習的效率。

學習疲勞度自測量表（LearningFatigueSelfTestScale）共50道測試題目。整個評分總分（原始）為50-150分之間，分別設定為：無癥狀、輕微疲勞、中度疲勞、重度疲勞、極重度疲勞五種疲勞程度。整個測試為更好呈現疲勞癥的狀態和結構，分析報告中按照疲勞癥狀不同的反應類型分為：疲勞感、功能失調、阻滯、軀體反應、興趣衰退、情緒反應、消化極分泌系統七項因子進行分析，以便于更好的受試者更好的了解疲勞癥狀的程度和對身心影響的具體方式。七項因子全部轉化為0-10分的標準分（T分值）進行展示，分別對應：無癥狀、輕微癥狀、中度癥狀、重度癥狀。

澤沃心理智能版貝克抑郁問卷

貝克抑郁問卷（Beck Depression Inventory，BDI）是一種常用的心理測量工具，用于評估個體抑郁癥狀的嚴重程度。該問卷由美國心理學家Aaron T. Beck于1967年編制，包含21組描述，涉及認知、情感和身體等方面的抑郁癥狀。通過評估個體對這些描述的認同程度，可以判斷其抑郁狀況。BDI的研究方向主要集中于抑郁癥狀的評估和干預。一方面，研究者通過分析BDI得分與相關心理指標（如自尊、自我效能等）的關系，探討抑郁癥狀的影響因素。另一方面，研究者還利用BDI評估不同干預手段（如藥物、心理疏導等）對抑郁癥狀的疏導效果，為臨床提供依據。

貝克抑郁自評量表是專門評測抑郁程度的。過程中，被試者根據一周的感覺把適合自己情況的選出來，并依據測試所得總分判斷自身抑郁癥狀程度，分數越高意味著抑郁癥狀越嚴重。 為便于被試者進行判斷，總分分值區間設定為25-100分，并分為正常、輕度紊亂、輕度抑郁、中度抑郁、嚴重抑郁、重度抑郁六種不同癥狀程度。21道測試題按照癥狀的不同，分為情緒、認知、意識思維、生理四個因子類別，每一個類別標準分值均標定為1-10分，并分為：正常、輕度、中度、重度癥狀反應類型。 澤沃心理提供生成式的智能型測試報告。

澤沃心理：威廉斯創造力傾向測驗

威廉斯創造力傾向測驗是國際公認的成熟的、認可性較強的量表，在我國大中學生中具有較好的信度與效度。該是用來測量人的創造潛能的。也就是說它不是直接在測您現有的創造能力，而是在測量您在創造力方面可能達到的水平，在教育、職業規劃等領域，對于評估個體的創造力傾向和發展水平具有重要意義。對于成年的被測試者來說，如果在本測驗中取得了較高的分數，一般來說也可以推論他（她）具有較高的實際創造能力。對于未成年的被測試者來說，如果在本測驗中取得了較高的分數，則證明他的創造力潛能較高，他（她）終形成的創造能力還要受到自身其它人格因素、家庭和社會環境、教育和訓練等因素的影響。 澤沃心理由的測試能很準確的分析個體的特征。綜合性澤沃心理有什么優勢

澤沃心理是心理測試的服務方向。智能澤沃心理千人千面評估

澤沃心理智能版MBTI指標類型測試

邁爾斯-布里格斯類型指標（Myers–BriggsTypeIndicator，MBTI）是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型。該指標以瑞士心理學家卡爾·榮格劃分的8種心理類型為基礎，從而將人格的心理類型理論付諸實踐，經過二十多年的研究后，編制成了邁爾斯-布里格斯類型指標。邁爾斯在榮格的優勢功能和劣勢功能、主導功能和從屬功能等概念的基礎上，進一步提出功能等級等概念，并有效的為每一種類型確定了其功能等級的次序，又提出了類型的發展理論，形成四個維度。這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，組織利用它改善人際關系、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在跨國企業中，有80%的企業有MBTI的應用經驗。 智能澤沃心理千人千面評估

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