股權結構與公司治理，股權結構是公司治理機制的基礎，它決定了股東結構、股權集中程度以及大股東身份、導致股東行使權力的方式和效果有較大的區別，進而對公司治理模式的形成、運作及績效有較大影響，換句話說股權結構與公司治理中的內部監督機制直接發生作用;同時，股權結構一方...

貿易公司虛增收入案例 一家貿易公司為了在財務報表上呈現更好的經營業績，以吸引更多投資者，采取了虛增收入的違規手段。其通過虛構一些并未實際發生的銷售業務，開具虛假銷售發票，同時對應地虛增應收賬款，使得賬面上的營業收入大幅增加，營造出企業業務繁榮發展的假象。 這一...

在設計股權激勵時，對可能對公司造成的潛在的財務影響也應必要的估算，以幫助企業進行的判斷。同時，股權激勵也有一定的生命周期，在宏觀環境、政策環境變化中應做出恰當的調整。例如，華為在早年為了激勵員工和內部集資的需要，采用了給骨干發虛擬受限股的形式，而如今這種分紅激...

企業以固定資產和無形資產對外投資時，必須進行資產評估，被投資企業可按經評估確認的價值，確定有關資產的計稅成本。如被評估資產合理增值，投資方應確認非貨幣資產轉讓所得，并計入應納稅所得額。如轉讓所得數額較大，納稅確有困難，經稅務機關批準，可在五年內分期攤入各期的應...

稅收政策變化導致的風險。，稅收政策變化是指國家稅收法規時效的不確定性。隨著市場經濟的發展變化，國家產業政策和經濟結構的調整，稅收政策總是要作出相應的變更，以適應國民經濟的發展。因此，國家稅收政策具有不定期或相對較短的時效性。稅收籌劃是事前籌劃，每一項稅收籌劃從...

納稅籌劃的主要內容 （一）避稅籌劃 是指納稅人采用非違法手段（即表面上符合稅法條文但實質上違背立法精神的手段），利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質區別。國家只能采取反避稅措施加以控制（即不...

股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所占的比例及其相互關系。股權即持有者所具有的與其擁有的比例相應的權益及承擔一定責任的權力(義務)。基于股東地位(身份)可對公司主張的權利，是股權。股權結構是公司治理結構的基礎，公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。...

公司業務模式的考慮，公司的業務模式對于股權架構設計具有很大的影響。不同的業務模式可能需要不同的股東結構和管理機制。對于傳統的生產型企業，創始人往往擔任公司的掌舵者，持有較高比例的股份;而對于互聯網企業，由于其快速發展和不穩定性，需要建立敏捷的治理結構，資本市場...

在設計股權激勵時，對可能對公司造成的潛在的財務影響也應必要的估算，以幫助企業進行的判斷。同時，股權激勵也有一定的生命周期，在宏觀環境、政策環境變化中應做出恰當的調整。例如，華為在早年為了激勵員工和內部集資的需要，采用了給骨干發虛擬受限股的形式，而如今這種分紅激...

一般而言，公司更愿意在行業低迷期推出股權激勵計劃，因為這時候推出的考核指標更容易完成，效應也更加理想。股權激勵計劃的執行包括以下八個步驟：步，確定股權合作的內容：包含做什么、公司的經營范圍等。第二步，了解股權結構，股樹權分為三種含義：期權(只有分紅權、沒有注冊...

割裂稅種之間的內在聯系。每一種稅看起來是的，有單獨的條例和實施細則，而事實上它們通過經濟行為這一載體，有著或多或少的內在聯系。關于這一點，通過企業所得稅計算應納稅所得額的簡單計算公式可以直觀地看出。應納稅所得額=收入總額-準予扣除的成本、費用、損失等-消費稅、...

合規監督評價一是建立合規管理監督檢查機制。合規管理工作組應當建立日常工作報告制度對現有的合規管理工作進行監督。建立合規管理系統。發揮公司檢查監督機構職能根據 業務管理部門制度執行和檢查情況報告、專職和兼職合規管理人員的工作報告、日常合規檢查以及抽查等情況掌握各...

稅收籌劃基礎不穩導致的風險，中小企業開展稅收籌劃，需要良好的基礎條件。稅收籌劃基礎是指企業的管理決策層和相關人員對稅收籌劃的認識程度，企業的會計核算和財務管理水平，企業涉稅誠信等方面的基礎條件。如果中小企業管理決策層對稅收籌劃不了解、不重視、甚至認為稅收籌劃就...

稅收政策（1）稅收政策的穩定性稅收政策應當具有穩定性，避免頻繁調整和變動，確保企業能夠預見和適應稅收政策的變化。（2）稅收政策的合理性稅收政策應當具有合理性，遵循稅收原則和公平性原則，確保稅收政策符合國家經濟發展和稅收管理需要。稅法法規（1）稅法法規的健全性稅...

相對控股型，公司股東會的決議事項，除了前面所述的特別決議事項外，其余的均為一般決議事項，根據《公司法》第三十七條規定，股東會行使下列職權決議的，均屬于一般決議事項:(1)決定公司的經營方針和投資計劃;(2)選舉和更換非由職工擔任的董事監事，決定有關董事監事的報...

股權架構設計原則，1.公平性原則:確保所有股東按照其貢獻、能力和投入獲得相應的股權。2.激勵性原則:通過股權激勵，激發員工的積極性和創造力，促進公司業務發展。3.穩定性原則:保持公司股權結構的相對穩定，避免頻繁變動對公司運營造成不利影響。4.透明性原則:確保股...

稅務處理與爭議解決合規性（1）企業應按照稅務機關的要求和程序，及時處理和解決涉及稅務爭議和糾紛的問題。（2）企業應及時向稅務機關申請行政復議和稅務行政訴訟等救濟措施，保護企業的合法權益。（3）企業應加強與稅務機關的溝通和協商，尋求合理的解決方案，避免不必要的爭...

房地產開發公司費用列支違規案例 某房地產開發公司在賬務處理上出現了費用列支方面的違規情況。例如，在項目開發期間，將一些本應屬于業務招待費范疇的高額餐飲、娛樂支出，違規列入了項目開發成本當中。按照相關會計準則及稅法規定，業務招待費需按照一定比例在企業所得稅稅前扣...

建立違規問責制度。對于發現的違規事件要嚴格認定和追究違規行為人的責任并采取有效的糾正措施及時優化經營管理流程和修訂相關規章制度切實消除違規事件產生的影響。開展合規管理評價。將合規管理內容、考核標準等分單位、崗位在系統中進行初始化形成管理內容可查并便于考核評價的...

稅務管理機制（1）稅務機關的服務性和便利性稅務機關應當具有服務性和便利性，為企業提供較好的稅務服務和便捷的稅務管理手段，提高企業的稅務合規性。（2）稅務機關的監督和處罰機制稅務機關應當具有監督和處罰機制，對于企業違法逃稅等行為，采取相應的處罰措施，維護稅收秩序...

股權分配是公司穩定的基石.一般而言，創業初期股權分配比較明確，結構比較單一，幾個投資人按照出資多少分得相應的股權。但是，隨著企業的發展，必然有進有出，必然在分配上會產生種種利益。同時,實際中,存在許多隱名股東干股等特殊股權,這些不確定因素更加劇了公司運作的風險...

設計要素成功的股權激勵方案首先考慮企業的發展周期，選 擇適合企業的方法， 然后才開始設計方案， 而方案的設計主要著眼于 六個關鍵因素。 1、激勵對象 2、激勵方式 3、員工持股總額及分配 4 、 來源 5、資金來源 6、退出機制在設計股權激勵時，對可能對公 司...

企業應結合自身的業務特點、組織架構以及運營規模等實際情況，制定一套合規管理制度，清晰界定各部門和人員在財務活動中的職責義務。比如，財務部門負責準確進行賬務處理、編制財務報表以及進行財務分析等工作，要確保每一筆賬目都符合會計準則和相關法規要求；業務部門在開展業務...

專業財務軟件更是在合規賬管理方面發揮著重要作用，像用友暢捷通旗下產品，集成了多種風險控制功能。在賬務錄入階段，軟件會依據預設的會計準則及企業內部財務制度，對科目使用、金額填寫等進行自動校驗，若出現不符合規范的操作，會及時提醒財務人員進行修正，避免因人為疏忽導致...

房地產開發公司費用列支違規案例 某房地產開發公司在賬務處理上出現了費用列支方面的違規情況。例如，在項目開發期間，將一些本應屬于業務招待費范疇的高額餐飲、娛樂支出，違規列入了項目開發成本當中。按照相關會計準則及稅法規定，業務招待費需按照一定比例在企業所得稅稅前扣...

資金的來源與流向是否合法合規，對于企業而言至關重要。企業務必遵守國家法律法規以及行業規范，確保資金來源合法，流向也合規。一方面，在資金來源上，無論是通過股東投入、經營盈利留存，還是對外融資等渠道獲取資金，都要符合相關的法定程序。例如企業進行股權融資時，要按照證...

有限責任公司的優點有：1、設立程序簡便；2、便于股東對公司的監控;公司秘密不易泄漏；3、股權集中，有利于增強股東的責任心。有限責任公司的缺點：1、只有發起人集資方式籌集資金，且人數有限，不利于資本大量集中；2、股東股權的轉讓受到嚴格的限制，資本流動性差，不利于...

預計適用優惠稅率的分支機構盈利，選擇子公司形式，單獨納稅。第二種情況：預計適用非優惠稅率的分支機構盈利，選擇分公司形式，匯總到總公司納稅，以彌補總公司或其他分公司的虧損；即使下屬公司均盈利，此時匯總納稅雖無節稅效應，但可降低企業的辦稅成本，提高管理效率。第三種...

稅務管理機制（1）稅務機關的服務性和便利性稅務機關應當具有服務性和便利性，為企業提供較好的稅務服務和便捷的稅務管理手段，提高企業的稅務合規性。（2）稅務機關的監督和處罰機制稅務機關應當具有監督和處罰機制，對于企業違法逃稅等行為，采取相應的處罰措施，維護稅收秩序...

如何提高稅務合規性為了提高稅務合規性，企業可以從以下幾個方面入手：（1）建立健全的稅務管理制度和流程，明確各項納稅申報和繳納義務，并建立相應的內部控制機制。（2）加強員工的稅務合規性培訓和宣傳，提高員工對稅務法規和規定的理解和應用能力，確保員工的稅務合規性和管...