體育拓展訓練是在1995年引入我國體育教育市場，經過體育拓展本土化后，應用到體育訓練中并成為一種體驗教育模式，由于此類訓練收到了良好的效果而得以大量應用。目前，關于體育拓展訓練的研究已經成為相關學者熱門研究的課題，針對我國體育拓展訓練發展，本文進行了相關研究，提出了當前階段我國體育拓展訓練研究存在的一些問題和看法。組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進行體育活動比賽和拓展訓練，并就活動內容舉辦圖文并茂的展覽。活動的開展不只讓員工能鍛煉身體，也能提升員工活力，提高團隊凝聚力，以達到強化活動效果和企業形象的宣傳力度。拓展不凡，成就非凡。臨沂團隊拓展運動包括課程講授和建設、團體輔導、素質拓展等...

溝通能力--學會溝通，融洽人際關系。針對現在青少年不了解生活、心理脆弱、性格孤僻等缺陷，共同實施快樂成長至青少年身心突破拓展訓練，讓孩子們學會溝通，學習建立人際關系技巧。在提升營員整體素質的同時，我們長青更注意營員性格特點的培養，讓每一位參加我們夏令營的營員都能找到自己的閃光點，并發揮自己的特長。采用較新的青少年體驗訓練+素質拓展訓練+科學化訓練，培養孩子團結協作精神、創新精神、溝通能力、學會怎樣與人相處、學會關心別人、培養感恩品德、培養動手動腦能力，在短期內使人格和身體素質得到的提升！拓展讓成功變得觸手可及。沂源拓展訓練基地拓展訓練在國內已經發展將近20年，與此同時拓展項目也在不斷地豐富和完...

拓展訓練特點：綜合活動，要求學員全身心的投入。挑戰極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。集體個性：拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。高峰體驗：在克服困難，順利完成課程要求以后。自我教育：教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。能力提高：通過拓展訓練，參訓者在如下方面有明顯的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性...

大學生活相比于中學不單單只是培養學習能力，還要發展個人素質，所以第二課堂尤為重要，我們應該走出書本，走出教室，走向社會，學會與他人交流，學會拓展自身。課外活動有利于我們擴大視野、增長知識、發展智力。通過這些活動吸收各個領域的新知識以及新信息、鍛煉能力、提高素質，從各方面得到觀察能力和思維能力的鍛煉。戶外拓展訓練中的個人挑戰項目，充分利用學員在活動中的自發行動引發出學員對自我及團隊的感受，認知及思考，能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。來淄博長青管理咨詢有限公司開拓精彩，展示魅力。桓臺素質拓展培訓為何越來越多的企業選擇拓展訓練？為什么“拓展培訓...

企業進行企業拓展訓練，是助力企業發展的有效途徑，企業經過拓展訓練，讓員工在工作崗位上展現自己真正的實力，既是促進團隊的發展，也是實現自我價值。本期長青小編就給大家分享一下企業拓展訓練如何讓企業進步？企業拓展訓練不只是一種娛樂式體驗，還是對生活的感受。拓展訓練是一種協助企業提升員工自我價值的訓練項目，在訓練的過程中挖掘企業員工的潛能，強化個人心理素質，幫助企業員工樹立信心。參加鐵軍拓展訓練的員工在組戶外拓展訓練是指通過專業的機構，對現在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神，素質拓展...

另外，語言作為我們與人交流的重要工具，其呈現形式是非常靈活多變的。通常有聽力語言障礙的孩子并不能做到靈活運用這些語言交流技巧，所以在語言康復過程中還要注意提升他們對語言的理解應用能力，讓他們能夠靈活、豐富的表達。家長可以從一些日常簡單的詞匯進行拓展訓練，當孩子的詞匯量達到3000個左右，且能夠靈活自如的運用時，那么他們的語言表達基本上就已經非常豐富了。高校拓展訓練是一種注重個人身心培養的體育教學模式，它是通過給學生設定相關的場景下，以學生的身體活動為依據，以游戲的形式進行的，同時，也是提高學員的身心素質及社會適應能力的教學模式。用專業挖掘潛能，用誠意培養人才。濟寧團隊凝聚力拓展服務拓展訓練是指...

為實現新員工特訓目標，打造一支優良的人力資源隊伍，培訓發展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。據身體狀況準備一些備用藥品和生活用品參加團隊拓展訓練活動的時間一般都是由企業自行選擇和確定，而且活動具體時間長短的跨度也非常大，長則一周兩周短則一到兩天都屬于團隊拓展訓練常見的時間模式。故而員工在參加團隊拓展訓練前就要根據活動時間的長短準備一定的生活用品，如若活動持續的時間過長員工很有必要準備一些感、趣味運動會的所有項目內容都很新穎，對于剛剛接觸趣味運動會的伙伴們來說是很吸引人的，并且趣味運動會的參與性和趣味性十足，趣運會項目的操作難度不大，多數員工都會參與，玩得盡興，為活動增...

戶外拓展訓練中的個人挑戰項目，充分利用學員在活動中的自發行動引發出學員對自我及團隊的感受，認知及思考，能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。培訓師資有公司領導、高校、科研機構**及培訓機構經驗豐富培訓師，結合公司業務需要，量身定制適合的課程，涵蓋精神解讀、意識形態分析、能力提升解析、文學寫作技巧、素質拓展訓練、黨性鍛煉、警示教育等課程。學員為主角，通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理，這種方式充分保證了學員的投入程度。有限的時間拓展無限的凝聚。煙臺高空拓展服務在這種情況下，人們把目光投向了另外一種培訓方式——拓展訓練。在這種模式下，人們...

當代對于人才的要求是：具有較好的專業功底及文化素養，為人正直、誠懇、誠信度高；處事積極、果斷，有較強的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感；在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作；勇于發揮自己才能，具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神；通過一年多在教育培訓機構，負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高；聲音甜美；擅長寫作，有過作品發表，愛好眾多，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球。穩中帶勁，激流勇進。棗莊紅色文化拓展哪里好心理健康是全社會高度關注的問題，做好心理健康教育工作是學校義不容辭的職責與使命。她提出三點意見...

我們所說的團隊合作，就是建立在團隊的基礎上，發揮團隊精神，互相幫助，達到團隊工作效率。對一個團隊的成員而言，不只是個人能力，更需要在不同崗位上各盡所能，與其他成員協調工作。所以，開展太原團建培訓就顯得尤為重要！利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。團建拓展培訓主要分為：企業員工團建、戶外拓展培訓、戶外拓展訓練、趣味運動會、真人CS野戰對抗賽、戶外攀巖教學、學生素質拓展、訓練、親子活動、夏令營活動、冬令營活動等，為企業提供各項活動的策劃和組織。長青拓展給團隊充電，為組織加油。泰安主題拓展活動在叛逆教育學校里面，孩子們的生...

在同學們的歡聲笑語中，本次戶外素質拓展活動圓滿結束，積分前幾名的團隊還獲得了精美的小禮品獎勵。此次戶外素質拓展活動不只有助于學生骨干增強心理素質，還充分增進了同學之間的了解，提升了團隊的凝聚力，為以后學生社團與班級工作的開展奠定了良好的基礎。小學開展了韻律操、跳繩、繪畫、舞蹈、朗誦等課后素質教育拓展活動，滿足學生多樣化需求，還促進學生個性化發展，很好地激發了學生的興趣愛好。大程度的擴展學生能力邊界，提升學生的綜合能力，為學生的發展助力賦能。開拓精彩潛能，展現才能。煙臺青少年素質教育拓展服務學工隊伍要在活動中放松身心，在活動中彰顯活力，在活動中體驗超越，希望通過素質拓展周活動增強學工隊伍的戰斗力...

著裝要求：此次活動在戶外進行，中心提供拓展訓練上衣一件，其他衣物、用品自備，建議著運動褲、運動鞋，并備好防曬、防雨用品，拓展期間運動量較大，請帶替換衣物；并擁有多功能大小會議室7間，分別配有寬帶網、投影儀等設備設施，酒店的拓展設施也在興建中，是設備談判、會議接待及度假、培訓之地。戶外的拓展具有比較高的風險性，因此對于負責拓展項目的人員要求非常高。而具有專業水準能保證戶外拓展安全進行的培訓教練人員成為了關鍵的因素！大批量設計原則，徹底解決拓展訓練中強度。減少拓展訓練中人力成本。無拘無束，全新保護親水主題拓展系用低空，讓拓展訓練真正成為一項面向大休閑運動。凝聚力量，挖掘潛能。淄博戶外素質拓展培訓基...

學工隊伍要在活動中放松身心，在活動中彰顯活力，在活動中體驗超越，希望通過素質拓展周活動增強學工隊伍的戰斗力、凝聚力和創造力，在當下大家上下同心、風雨同舟，攜手守護平安校園。隨后執行校長宣布素質拓展周活動開幕。開展以“有緣相識”為主題的心理素質拓展活動，引導學生在團體活動中認識自我、體驗友誼、凝聚力量，增強幸福感和歸屬感，培養團結進取精神，為以后的工作和學習奠定良好的基礎。課后拓展環節中，教師根據課程要求和學生學習情況設計符合素質目標的課程作業，目的是讓學生把所學知識和語言練習融會貫通，進一步夯實學習效果。開拓潛能，展獲未來。泰安野外拓展活動策劃打造忠誠、敬業、精銳的企業團隊，提升團隊的執行力、...

而團隊建立的初衷就是提高工作效率，即團隊效能，因此團隊凝聚力的提升對團隊效能提升的影響不言而喻。讓新職工參加野外團建訓練已成為許多企業的選擇，它能協助新職工迅速了解和彼此知道。在公司中，員工各司其職，其實在感情上的溝通比價匱乏，而企業拓展訓練則可以促進內部溝通，和諧團隊關系，這對企業的文化和目標是契合的，從而形成共同參與和有共同想法的意識；同時加強員工文化管理也有發幫助。企業拓展訓練對企業員工和團隊存在的意義，提高競爭力。在整個培訓中通過每個人的發揮與自我的展現，從中更地認識到每個人的特長、優點及潛質所在，有助于幫助人們在實際工作中如何與他人溝通與交流，更好地發揮各自的特長與潛質及相互配合與協...

同學共體驗了20多種實踐課程，有手工類的紙藝布藝、金工木工、陶藝、小手工；有科技類的小機器人、創客空間、趣味科學、納米研究；有素質拓展類的、心理、法制教育；有運動拓展類的高空攀登等等。孩子們沉浸其中，躬親實踐，欣喜激動，笑靨如花。課后延時服務采用學生自主選擇喜歡的課程進行走班上課，課程包含“課業溫習+素質拓展”兩個大類，其中，“素質拓展”課程共開設四項30余小項，課時占比達46%，包括每日籃球、古典樂器、少兒國畫、民族舞蹈、硬筆書法、經典誦讀、綜合實踐、棋藝空間、創意手工等，著力培養學生的興趣特長，提高學生的綜合素質。每一次極限的挑戰，都為不一樣的未來。煙臺體驗式拓展策劃對于高年級且具有一定素...

將拓展培訓期間標語、個人感悟、視頻，后期整理成培訓回想錄發給每個人紀念；將公司培訓時感人畫面例如翻越畢業墻等照片，掛在公司辦公區域供大家每天瞻仰;設計一個主題背板，印上主題，上面貼好學員的心得感悟、照片、分組狀況、老板的寄語，展在公司的一面公共墻上，經過可視化的呈現方式，使得大家的看到，就能夠想起，哪怕是一點一滴。培訓完畢后看效果，條件允許的話，能夠在高層做完拓展鍛煉后中層做、中層做完后員工做、目的是讓一切人思想和高度統一。拓展訓練過程中要求學生不斷克服各種心理上的困難，擺脫了傳統生硬的方式采用完成任務等有趣的形式，讓成員自己去感悟和感恩的價值。拓展深呼吸，夢想零距離。濟寧野外拓展中心為了進一...

在這種情況下，人們把目光投向了另外一種培訓方式——拓展訓練。在這種模式下，人們開始重新審視自己，并實現自己人性的超越和內心世界的解放。無拘無束減少拓展訓練中人力成本。大批量設計原則，全新保護親水主題拓展系列采用低空？讓拓展訓練真正成為一項面向大眾的戶外體驗休閑運動。徹底解決拓展訓練中強度。任老師要去考察的地方是汪校長打聽來的，因為是新地方，任老師一行會去好幾個人，包括一個衛生老師。關于戶外拓展前的準備一。而在通常意義？由于拓展鍛煉的特殊性。團建在企業里起什么樣野外拓展訓練基地！所以在專業范疇內公司的管理標準性與培訓師的專業素養成為能否選擇協作的關鍵條件！長青教育專業打造人才實力，竭誠開拓團隊效...

拓展訓練是一種全新的培訓方式，以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統教育的提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰，在自然風光里指導學員完成一系列熔煉團隊，挑戰極限的活動。讓學員從中發現自身平時意識不到的潛力或盲點。對此，教師可以在實踐教學期間積極應用該素質拓展訓練項目，創設更加多樣的游戲互動情節與挑戰任務，鍛煉和提升學生的身心素養。其中，還可以結合小組合作活動，鍛煉和提升學生們的團隊合作意識與競技精神，讓學生在豐富的實踐活動與拓展項目訓練過程中，感受自己身心素養與素質能力的發展與進步。長青拓展幫助企業平安度過瓶頸期。德...

為何越來越多的企業選擇拓展訓練？為什么“拓展培訓”能有如此的魅力呢？有關**指出，一個人親身經歷體驗過的事，其記憶的深刻程度高于別人一傳統方式告訴你或教育你。1.塑造企業文化氛圍通過培訓項目，更加自然地進行角色互換,在做項目的快樂過程中，除了可以釋放平時工作中的壓力,還能促進員工間的感情,化解同事之間可避免的隔閡，達到促進團隊凝聚力的效果之外，還可以在做項目比賽的過程中提高成員的創造力、合作能力、溝通能力等多方面能力。2.填補傳統教育缺陷拓展培訓作為一種新興的學習模式，突破了傳統學習模式的規律和框架，是在繼承傳統學習模式上的基礎上，將學習與體驗進行有機結合的一次世紀性的飛躍。隨著拓展培訓被越來...

拓展訓練環節：【體驗—分享—交流—整合—應用（循環往復）】體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。分享有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。交流分享個人的感受只是第一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。整合按邏輯的程序，下一步是要從經歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合。以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。應用的下一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的...

大學生活相比于中學不單單只是培養學習能力，還要發展個人素質，所以第二課堂尤為重要，我們應該走出書本，走出教室，走向社會，學會與他人交流，學會拓展自身。課外活動有利于我們擴大視野、增長知識、發展智力。通過這些活動吸收各個領域的新知識以及新信息、鍛煉能力、提高素質，從各方面得到觀察能力和思維能力的鍛煉。戶外拓展訓練中的個人挑戰項目，充分利用學員在活動中的自發行動引發出學員對自我及團隊的感受，認知及思考，能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。長青拓展有道，用心創造。濟南戶外素質拓展課程戶外拓展訓練強調學員的探究活動，提倡分享學習。讓學員在課程領域或現...

通過齊舞節目表演、不同舞種進行比賽交流和精英選拔、素質拓展等形式促進同學間的相互交流，展現青春活力。高空類素質拓展項目水上拓展和中空走廊以提高學生心理素質為目的，使學生們認識到自身的局限性，體驗超壓力情況下的心理反應，勇于面對困難、克服困難，完成自我激勵，進而超越自我。同學們夠向遠處的吊環，就是向未來的挑戰說Hi；邁向搖搖晃晃的琴橋，就是在掌控著能動的身體；培養學生們的逆商，讓他們學會適應不確定性，也是一門重要的素質課程。長青教育開拓你的才智，發展未來輝煌。聊城主題拓展活動定制學能訓練有益學習“專注力訓練”，針對孩子多動，坐不住，注意力不集中的問題進行訓練，線上腦波儀人機交互訓練結合線下感統訓...

明確素質育人思想與要求，了解素質拓展訓練對學生身心素養的影響，優化課程教學設計與安排，能夠在明確課程教學目標與素質育人策略的基礎上，發揮素質拓展訓練的應用效用。堅持適度原則，清晰素質拓展訓練融入小學體育教學的利弊，結合適度性教學原則，避免或減少較高的強度體能訓練和刺激性活動對學生的影響，能夠在充分調動和激發學生參與興趣和鍛煉積極性的同時，有計劃、有目標的培養和鍛煉學生的身心素質能力，拓展培訓師是從事戶外的素質擴展訓練活動，體驗性非常強，在拓展培訓中主要負責拓展培訓的策劃、組織和管理，負責帶領學員進行拓展項目的體驗、分享和總結點評。拓展正能量，托舉新夢想。張店團隊凝聚力拓展訓練基地青少年體驗訓練...

拓展訓練為企業的團隊建設提供了很好的方法，但是要將短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判標準。一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的友。拓展結束了，我在想一個問題。高空拓展訓練鍛煉參與者挑戰困難的決心與勇氣,同時也鍛煉了四肢肌肉力量和身體協調能力，較大提升參與者自身的身體素質。團建拓展基地的選擇也是影響拓展訓練的積極性以及團隊氛圍的重要因素，好的拓展去處能夠將參與者帶入到自然環境中，從而更好的適應和接納拓展項目的進行，心情放松了，自然而然拓展的成效和融合度就得到增...

素質拓展培訓意義在于能夠幫助孩子形成較好的應變能力，以及面對困難的勇氣，培養孩子的創新思維，領導能力，組織能力等等。拓展訓練也是孩子回歸大自然，陶怡情操，磨練意志，接受考驗，挑戰自我，釋放壓力的好機會！活動過程中的團隊活動，能夠幫助孩子建立團隊意識，拓展思維。素質拓展訓練意義在于真誠的交流，順暢的溝通，改善人際關系，更為融洽的與群體合作。素質拓展訓練意義在于整個培訓中通過每個人的發揮與自我的展現，從中更好的認識到每個人的特長、優點及潛質所在。長青拓展——更寬視界，更高境界，更精彩世界。煙臺紅色文化拓展基地拓展訓練課程圍繞發現問題、解決問題主線設計，通過游戲化項目強化學員消除浪費、持續改善、精益...

打造忠誠、敬業、精銳的企業團隊，提升團隊的執行力、凝聚力和創造力。使個人具備團隊和組織所需的心理素質、思維方式、意志品質、身體素質的一種特殊的體驗式培訓活動。此次素質拓展訓練活動是短暫而美好的，通過這次活動讓我深切感受到了群體意識、團結的力量及責任感的重要性，讓我們進一步錘煉了紀律意識、服從意識、團結意識，進一步增強了集體榮譽感。在以后的工作中，我們要不忘初心，牢記使命，保持百折不撓的意志，鑄造聽從命令、嚴守規矩、服從大局的品格，盡自己百倍的努力，積極向上、踏踏實實地邁好腳下的每一步。長青開拓未來，大展宏圖。泰安拓展服務在所有體驗活動中，我們作為受訓者，積極參與并涉及整個我們自己：身體、思想、...

為實現新員工特訓目標，打造一支優良的人力資源隊伍，培訓發展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。據身體狀況準備一些備用藥品和生活用品參加團隊拓展訓練活動的時間一般都是由企業自行選擇和確定，而且活動具體時間長短的跨度也非常大，長則一周兩周短則一到兩天都屬于團隊拓展訓練常見的時間模式。故而員工在參加團隊拓展訓練前就要根據活動時間的長短準備一定的生活用品，如若活動持續的時間過長員工很有必要準備一些感、趣味運動會的所有項目內容都很新穎，對于剛剛接觸趣味運動會的伙伴們來說是很吸引人的，并且趣味運動會的參與性和趣味性十足，趣運會項目的操作難度不大，多數員工都會參與，玩得盡興，為活動增...

拓展訓練環節：【體驗—分享—交流—整合—應用（循環往復）】體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。分享有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。交流分享個人的感受只是第一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。整合按邏輯的程序，下一步是要從經歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合。以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。應用的下一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的...

如何做好拓展訓練后期的轉化？拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓練之后，有沒有效果，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓練的轉化率很重要。現在，我們可以巧妙的選擇拓展訓練的時間對拓展活動的品質有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練；另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收獲更多呢，我相信一定是后者。公司團隊畢竟不是，沒有必要也沒有辦法進行**化的訓練，更沒有必要在殘酷的環境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。經過多年...

包括課程講授和建設、團體輔導、素質拓展等。心理健康教育中心將搭建廣闊平臺，助力青年教師深耕教學。以教學工作為主的教師可重點依托醫學部、學工系統等，定期開展教學研討、自主創新課程建設。本次培訓以理論培訓與素質拓展相結合的方式開展。引導學員深度覺察自我性格及能力傾向特點，從而更好立足崗位職責，推動各項工作落地落實。在素質拓展環節，活動組織方結合工作實際對學員開展主題沙盤演練和團體拓展活動，通過情景模擬的團體游戲形式，引導學員理解戰略執行、信息溝通和團隊協作的重要性，提升跨部門溝通、團隊高效協同工作等能力。人生不拓展，將來無發展。東營團隊拓展基地其實在企業拓展培訓完成目標訓練后，是不是就可以達到很好...