金蝶賬無憂更新新功能啦:合同支持錄入多種服務與客戶簽新單時,經常會一次性簽訂多個服務,比如張老板要新開一家公司,委托要幫他做賬和報稅。此時簽訂的合同里可能會包含工商注冊、地址、銀行開戶以及記賬報稅等多種服務,每個服務的服務價格不一樣,有的是贈送的,有的是組合打包的;每個服務的收款的方式也不一樣,有的是辦理完才收款的,有的是先收款才開始辦理的,每一種服務都要去錄入一份合同的話,即不貼合真實業務場景也增加了業務員同事的工作量,真真不方便?,F在金蝶賬無憂支持合同里一次性選擇多種服務,每種服務都可以設置對應的服務價格和收款方式,這樣業務員小哥哥/小姐姐提交合同信息方便快捷又準確哦!新增一個小tips:...
2018年6月,福布斯全球企業2000強榜單發布,京瓷排名第612。企業家們近距離感受“阿米巴經營管理”與經營之圣稻盛和夫的魅力,大家了解到了是“動力至善,了無私心”的大愛之心造就了京瓷的輝煌。商務參訪第三站:企業家們走進日本代賬行業的百年企業――稅理士陽光,共同參觀至今已擁有78年相關歷史的專業服務業公司,企業家們了解到該企業員工共18個人,服務大、中、小型企業300余家,公司年產值卻能夠達3000萬人民幣以上。此外,企業家們連續兩晚進行會計工廠建設的研討,比如會計工廠是不是偽需求?會計工廠如何具體落地?共同探討商業模式、架構設計、流程細節的設置,大家非常期待中國會計工廠的建立,也期待行業的...
金蝶賬無憂首席產品體驗官李平-----發表演講的時候說:“重構數字戰斗力”不僅*是通過軟件、在線工具的使用,應該是企業在戰略層面的-----重構,***覆蓋商業模式、產品與服務、運營等多個層面的轉型。通過金蝶賬無憂針對代賬機構的行業解決方案,幫助企業提升整體競爭能力,并且,自上而下的“老板工程”是實現公司數字化**的關鍵。通過對行業整體的趨勢判斷,企業成功轉型的心得分享,為同行們的未來發展起到了有效的----借鑒作用。河西區精斗云當地選天津天誠時代科技。記賬問題天津金蝶軟件選天津天津天誠時代選的沒錯金蝶賬無憂更新新功能啦:收款時支持同時收客戶多個服務款項客戶簽訂了很多服務,每個服務的收款方式不...
近金蝶賬無憂是一款由金蝶國際軟件集團傾力打造,依托金蝶27年的企業管理和精斗云13年的財務云服務經驗的累積,所推出的為代賬公司量身定制的互聯網智能財稅SaaS平臺,致力于為代賬公司提供高效、智能的云服務解決方案,目前已成為超過20000家代賬公司的選擇。評審團給予了金蝶賬無憂高度評價:“融合移動互聯網、大數據、AI智能、云計算新一代信息技術,助力代賬公司轉型升級,實現輕松代賬,它的出現實現了財稅無憂,讓‘天下沒有難算的賬’。天下之詩和遠方,殊出而同歸?!背擞眯臑榇~公司打磨好產品,的服務,也是金蝶賬無憂備受認可的因素。榮獲年度佳服務品質企業的金蝶賬無憂,秉承金蝶集團“以客戶為中心”的服務精神...
針對工作效率低、數據凌亂、工作流程無法監管、人員流動率高而導致代賬公司所服務的客戶體驗差等痛點,金蝶賬無憂通過智能AI技術,實現智能財稅全流程服務,為用戶提供智能取票、一鍵報稅、流程數字化展現、高效協同處理任務等便捷服務,已幫助過萬家代賬公司從傳統代賬業務中解放出來,成為新一代智能代賬企業,為更多中小企業高效率地完成稅務工作。傳統財稅行業除了需要思維模式的革新,還需要智能財務工具的賦能,才能立于市場的不倒之地,而金蝶賬無憂則成為了業內合作伙伴的推薦平臺。津南區金蝶財務軟件本地選商天誠時代服務很好。河北區代理記賬天津金蝶軟件選天津天津天誠時代選的沒錯近金蝶賬無憂是一款由金蝶國際軟件集團傾力打造,...
2021年6月16日,由中國科學院《互聯網周刊》、中國社會科學院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨詢聯合在北京舉辦的“2021(第三屆)創新發展論壇暨《2021企業創新發展白皮書(報告)》發布會在北京舉行,并舉行了隆重的頒獎典禮,旨在從多維度、全行業挖掘***企業、產品、解決方案,并通過年度企業評選激勵各行業、領域中業務創新、技術先進、服務貼心的代表性企業。金蝶賬無憂憑借“以客戶為中心”的財稅服務領域垂直云服務,一舉斬獲“**受用戶好評的智能財稅SaaS平臺”大獎,并與華為、阿里巴巴、騰訊等質量企業共同入選“2021推動中國數字化轉型***00”排行榜。河北區精斗云本地找天誠時代服務很好。...
都引進了“阿米巴經營管理”模式。游學過程中,一眾企業家們開展了持續12個小時,高密度的“阿米巴經營管理”封閉式培訓,由具有30年京瓷集團經驗的阿米巴講師星野周老師帶領大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老師,曾擔任京瓷人事總務部部長和人事顧問部部長,曾和稻盛和夫先生一起工作,從“阿米巴經營模式實戰”的角度解讀京瓷經營的企業哲學。星野周老師為大家解讀人生事業方程式,詳細講解經營哲學與財務核算機制,以及各種人事薪資制度以及信息制度的落地方法,企業家們深受啟發。此外,全國行業精英一起探討代賬行業的阿米巴經營之路,并順利獲取“阿米巴經營管理”培訓的證書。商務參訪百年**企業:京瓷、...
從2004年SaaS概念在中國落地,2006年國外SaaS企業進入中國市場,2010年SaaS進入規?;l展,2014年后呈現井噴式增長至今,SaaS行業已經進入了精耕細作時代。只有更符合財稅服務代賬企業需求、服務更貼近行業的解決方案才能獲得企業的持續信賴。本次獲獎是對金蝶賬無憂的肯定,未來,金蝶賬無憂將繼續利用大數據、云計算、人工智能等新技術助力更多財稅服務企業高效連接中小微企業客戶,從運營的數字化,再到服務的數字化,***是商業模式創新乃至顛覆,重構企業數字戰斗力。河北區精斗云當地找天津天誠時代科技。和平區天津金蝶軟件選天津天誠時代科技賬無憂不僅*是融入“互聯網+”的代賬工具,它更是一個提...
賬無憂不僅*是融入“互聯網+”的代賬工具,它更是一個提供專業、可靠且安全的互聯網+代賬服務的平臺。賬無憂平臺為代賬公司***提供綠色加盟通道,基于平臺后端,代賬公司可以使用金蝶友商網智能記賬服務,實現會計工作標準化、流程化?;贏PP前端,代賬公司可以一鍵實現客戶全程管理,并通過社交媒體拓展商機引流。***,賬無憂聯合千家伙伴,用互聯網+財稅模式為行業暖春。金蝶集團創始人、CEO徐少春表示,“賬無憂”不僅讓天下小微企業賬無憂、稅無憂,讓代理記賬行業管理無憂、更讓大眾創業和萬眾創新無后顧之憂?!百~無憂”是金蝶移動互聯網轉型戰略的重要組成部分,金蝶將采用共享經濟模式,至少投入10億,重金打造金蝶“...
目前,金蝶賬無憂已通過云計算、大數據、人工智能、RPA模擬等方面的技術創新,為代賬公服務、智能稅務服務、智能工商服務、數字化客戶管理、數字化協同管理、可視化經營管理、員工賦能***、企業口碑提升”8大板塊,聚合為一體的智能財稅云解決方案,已成功幫助超過27000家代賬公司,智能升級,并賦能超過3百萬家中小微企業構建數字化財務資產體系,這都離不開金蝶賬無憂秉承金蝶28年企業管理和多年財務云服務經驗累積的**優勢DNA。天津金蝶軟件代理商天津天誠時代為企業提供金蝶財務軟件、金蝶進銷存軟件、金蝶erp系統,工程項目管理系統,智能營銷獲客系統,助您企業更成功,咨詢熱線:13352012191。津南區金...
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在**蔓延的2021年,不少代賬公司因為還在采用傳統模式辦公,導致公司效率低、異地協同難、人員管理無序、上門收款困難等局面,金蝶賬無憂的“智慧代賬”云解決方案,通過“智能代賬服務、智能稅務服務、智能工商服務、數字化客戶管理、數字化協同管理、可視化經營管理、員工賦能***、企業口碑提升”8大賦能體系,幫助企業遠程辦公不受阻,快速復工復產,助力代賬公司轉型升級,在面臨不確定性頻發的“后**時代”快速打造數據驅動提效與業務創新的數字戰斗力。津南區金蝶賬無憂當地選商天誠時代服務很好。南開區推薦天津金蝶軟件找天誠時代服務很好基于行業對數字化轉型的迫切期待,金蝶賬無憂首席產品體驗官李平為來賓分享了金蝶賬無...
騰訊千帆計劃由“一云多端三大項目”構成,一云**騰訊云將為SaaS企業提供穩定的基礎設施和底層技術支持,多端**在騰訊云和企業微信的基礎上***連接微信、QQ、騰訊會議等產品,為SaaS企業提供C2B的連接能力。三大項目則包括SaaS加速器、SaaS技術聯盟和SaaS臻選,為廠商提供銷售、技術、資本和培訓等服務。騰訊“千帆計劃”致力于解決企業轉型困境,助力轉型創新,這與金蝶賬無憂專注于通過各種高新云技術幫助代賬公司實現智能化升級的理念是極為契合的,也成為了雙方緊密合作的基礎。金蝶早已與騰訊云達成戰略合作,雙方在平臺共研、產品集成以及生態互惠等方面進行深度合作。金蝶賬無憂作為金蝶旗下智能財稅Sa...
都引進了“阿米巴經營管理”模式。游學過程中,一眾企業家們開展了持續12個小時,高密度的“阿米巴經營管理”封閉式培訓,由具有30年京瓷集團經驗的阿米巴講師星野周老師帶領大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老師,曾擔任京瓷人事總務部部長和人事顧問部部長,曾和稻盛和夫先生一起工作,從“阿米巴經營模式實戰”的角度解讀京瓷經營的企業哲學。星野周老師為大家解讀人生事業方程式,詳細講解經營哲學與財務核算機制,以及各種人事薪資制度以及信息制度的落地方法,企業家們深受啟發。此外,全國行業精英一起探討代賬行業的阿米巴經營之路,并順利獲取“阿米巴經營管理”培訓的證書。商務參訪百年**企業:京瓷、...
金蝶賬無憂更新新功能啦:操作權限優化管理員在對每個職員進行操作權限授權時,都希望員工可以按照給予的崗位,員工自動獲得權限。然后可以根據實際情況,再對部分員工給予崗位之外的權限。由此賬無憂對操作權限做了以下優化更新內容:1、【系統設置】--【參數設置】更新了權限管理的參數控制。只要勾選上,后續職員的權限由崗位賦予的不能被取消,只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權限依舊可以取消。這樣后續管理員就很方便管理員工的權限。2、【權限】--【職員權限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數后,則該職員由崗位賦予的權限,顯示為灰色已選,且不能被取消。且當鼠標滑過會提示:由于崗位賦予...