小游戲的入口為gamejs文件，語言為Javascript，但有一些限制，比如禁止執行動態代碼，因此eval、newFunction等能力是不支持的。配置為game.json，可以配置橫豎屏、接口超時等參數。js里面可以組合wxAPI的能力來實現游戲邏輯，非代...

如何提高開發效率？推薦有贊開源的ZanUI-Weapp組件庫（https://github.com/youzan/zanui-weapp），Star已經4k多了。ZanProxy（https://github.com/youzan/zan-proxy）是我們開...

在搜索引擎投放廣告費用越多，認為咨詢量越大，搜索引擎的普及及高速增長，對于用戶來說越來越方便，所需、所想通過搜索引擎的檢索就可以查到自己想知道的。針對于企業的商業廣告自然產生；一般形式即為競價排名，通過對某個或多個關鍵詞進行排名推廣，在傳統理念中，投入和收益應...

互聯網推廣心態：這類心態的企業，在傳統的市場范疇獲得了不錯的市場成果，屬于網絡營銷拓展期。電子商務被極端“妖魔化”，企業將電商作為關鍵的計謀目的。固然高度注重并承認電子商務，但其實不信賴電子商務，卻有著近乎于膽怯的警戒心思。下了大決計和決心，但以為電子商務市場...

地下產業鏈的互聯網營銷大概可以分成8個部分：搜索引擎流量與分發、騰訊生態流量與分發、微信生態流量與分發、廣告聯盟與流量再分發、網絡內容與信息推廣營銷、安卓流量分發、微博等社交應用流量、病毒木馬與盜版軟件。目前來看，地下產業鏈中流量來源主要還是來自搜索引擎生態。...

播放量便可以達到500以上。其中還有一個小技巧，以dou+為例，雖然規定的比較低投放消費是100元起，但可以通過隱藏視頻作品，暫停正在推廣的dou+，剩下的錢會直接退回到原賬戶中。再強調一遍，視頻能否上熱門，并不取決于投放了多少錢，重要的因素還是視頻本身的質量...

低成本短視頻推廣，究竟怎么做到的？內容消費時代，短視頻突然成為殺出重圍的一匹“hei馬”，快速席卷各大新媒體平臺。廣告主想要低成本搶占大流量，就一定要敢于嘗新，是時候玩點新花樣了！到底什么樣的短視頻才是激烈競爭中的終ji贏家？在極短時間內，如何能快速吸引用戶實...

大規模做推廣嘗試，可能會產生很多流量泡沫。短視頻投放首要講究的是精細，然后再在質量的內容上疊加推廣投放。如果你主要做抖音短視頻，推廣目的是為了提升播放量，追求粉絲增長，我建議可以先了解抖音短視頻的算法推薦機制。簡單來說，抖音會根據短視頻的各種數據，幫助視頻一級...

開通抖音小店抖音的小店類似于淘寶店鋪，開通小店后商家可以自行在小店內上架商品（當然商品需要審核）。目前看抖音上的小店，實體商品和虛擬商品均可上架。沒有淘寶店但是有自己的貨源的創作者，也許不用大費周章地去琢磨如何開通淘寶店，反而可以聚焦到抖音平臺上開通自己的抖音...

養號-賣號不管創作者很多努力原創的作者在付出一段時間精力的投入運營之后，遭遇到粉絲增長的瓶頸，也看不到變現的曙光，在這種情況下賣號回血似乎也是一個經濟的選擇。而從一開始就奔著養號目的去的創作者（多半是團隊作戰），在內容生產上的效率就如機器轟鳴的加工廠——抖音號...

確立培訓目標-通過對培訓需求的調查分析，將培訓的一般需求轉變為企業培訓的總體目標，如通過培訓來達到的各項生產經營目標和提高企業的管理水平。通過對上年度培訓計劃的總結及分析培訓的特殊需要，可以確立需要通過培訓而改善現狀的特別目標，成為本年度培訓的重點項目。研究企...

確立培訓目標-通過對培訓需求的調查分析，將培訓的一般需求轉變為企業培訓的總體目標，如通過培訓來達到的各項生產經營目標和提高企業的管理水平。通過對上年度培訓計劃的總結及分析培訓的特殊需要，可以確立需要通過培訓而改善現狀的特別目標，成為本年度培訓的重點項目。研究企...

針對性選擇評估模式企業之間的差異使得沒有完全適用于每個企業的培訓效果評估模式，因此要根據企業本身選擇很合適的評估模式。實際上人資主管可以根據不同的部門員工設定不同的評估方式，如針對行政部門的目標評估，針對銷售人員的績效評估和收益評估，針對客服部門的測試比較評估...

培訓對企業經營管理，可以帶來六大好處:可以減少事故發生。可以改善工作質量。可以提高員工整體素質。可以降低損耗。可以提高研制開發新產品的能力。可以改進管理內容。折疊編輯本段培訓手法操作示范法職前實務訓練中被很多方面采用的一種方法，適用于較機械性的工種。操作示范法...

培訓部門權責制定、修改全企業培訓制度;擬定、呈報全公司年度、季度培訓計劃;收集整理各種培訓信息并及時發布;聯系、組織或協助完成全公司各項培訓課程的實施;檢查、評估培訓的實施情況;管理、控制培訓費用;管理公司內部講師隊伍;負責對各項培訓進行記錄和相關資料存檔;追...

建立原則科學、有效的培訓評估體系需要遵循四個基本原則:目標性原則目標性原則是決定并保證評估活動正確取向的準則。要保證這一正確取向，就要求參與評估的人員牢記培訓目的和評估的基本要求，不要把全員參與、氣氛熱烈、領導重視、投資量大、教員名氣大、報紙宣傳等作為培訓成功...

谷歌根據數百個排名因素對網站進行評估，很重要的因素依舊來源于用戶體驗。高質量的網站內容只有網站的內容質量好，能幫助用戶解決問題，才能吸引用戶，才會一步步的引導用戶對網站產生信任，形成很終的轉化。高質量的原創文章可以提高用戶的點擊率，谷歌通過指標數據分析，排名上...

企業網站排名其次：域名注冊空間域名備案域名注冊對一個企業的宣傳策劃效果有著積極主動的含義，我們可以看一些互聯網公司會為了一個簡單、好記的域名注冊花上幾千萬、幾百萬，域名注冊方案策劃方向我們建議緊扣公司字體大小或公司經營范圍展開。空間也就是儲放網站的網絡服務器，...

圖片的關鍵詞優化圖片的替代關鍵詞也不要忽略，其另外一方面的作用是，當圖片不能顯示的時候，可以給訪問者一個替代解釋語句；網站導航的清晰化網站導航要易于搜索引擎的爬行程序進行索引收錄，制作清楚有效的網站地圖；引出鏈接的人氣化創建有人氣化的、有意義的引出鏈接，提高鏈...

優化頁面速度網站加載得越慢，就會失去更多的訪問者和收入，更快的網頁加載速度帶來了更好的網站體驗，因此谷歌采取行動，使其成為一個排名的因素；掌握頁面優化.標簽此信息包括標題標簽頁面描述-用戶在SERP中看到的關于網站站點的信息。Google有時會從頁面中提取內容...

OOP，過度優化懲罰OOP已經得到證實。如果你確實到不了Google搜索結果的首頁，那只有一個的辦法只能是買Google的AdWords廣告了;存在一個不良的友情網站鏈接不要鏈接到LinkFarm;使用meta標記跳轉不要讓用戶什么都沒到就跳轉走了;使用惡劣低...

關鍵詞布局關鍵詞布局其實就是看如何合理的把你想優化的關鍵詞放到你的頁面里，讓搜索引擎覺得不是zuobi，但是密度又很高的SEO優化手段，比如可以把他放到ALT里面，或反向鏈接這個是很關鍵的，其實就是外鏈，現在很多人在賣鏈接，當然如果有保障的情況下，網站確實質量...

幾個方面介紹Google排名因素，有效的頁面優化因素，無效的頁面優化因素，有效的頁面外優化因素，無效的頁面外優化因素，幫助您在提供網站服務時更好的展現網站，得到搜索引擎正確的評價。正確的搜索引擎優化可以有效的幫助網站得到正確的排名，過度優化甚至zuobi不但費...

排名因素:網站空間良好,很多人買了一個空間，速度很慢，而且是網通的，有些還是移動的，能打開都不想等，搜索引擎會愿意等嗎?所以網站要放到好的IDC，選一個速度快的帶寬，比較好是雙線機房的，服務要好，一出現問題，馬上能處理好的，不然等個幾天，你網站還打不開，搜索引...

圖片比例搜索引擎的“圖片搜索結果頁”中，縮略圖不一定會按照比例的將原圖縮小，所以可能會出現“圖片被裁剪”的情況，如果圖片的比例不符合標準(例如寬長比為16：9或者4：3)則可能導致圖片“被裁剪”，從而無法完整顯示。一旦圖片“被裁剪”顯示，則會引起視覺體驗不佳的...

建立一個安全的網站(HTTPS)2018年，谷歌宣布其Chrome瀏覽器(45%的人使用Chrome瀏覽器)將開始標記站點當它們不是HTTPS時，在URL欄中顯示“不安全”。谷歌警告會把沒有SSL證書的站點區分，部分用戶訪問時會被阻止；改善用戶體驗用戶體驗(U...

圖片比例搜索引擎的“圖片搜索結果頁”中，縮略圖不一定會按照比例的將原圖縮小，所以可能會出現“圖片被裁剪”的情況，如果圖片的比例不符合標準(例如寬長比為16：9或者4：3)則可能導致圖片“被裁剪”，從而無法完整顯示。一旦圖片“被裁剪”顯示，則會引起視覺體驗不佳的...

首先從內部挖掘人才，給有實力的候選人以面試的機會，員工可據此了解組織的需求與目標，實際上這也是HR更好地了解企業內人才的較好機會。有時，HR會在企業的需求與員工需求之間找到一個非常好的平衡點，一旦找到，將對企業內部的員工產生非常良好的影響。成為出名的雇主在人才...

關鍵詞密度適度化控制關鍵詞密度(KeywordDensity)，堅決杜絕大量堆砌關鍵詞的行為。一般說來，2%-8%就比較好了；頁面容量的合理化注意不要讓你的頁面容量過大，合理的頁面容量會提升網頁的顯示速度，增加對搜索引擎蜘蛛程序的友好度。上述9種搜索引擎優化和...

.語音搜索隨著像Siri、Alexa和Cortona這樣的人工智能助手的發展，一種新的搜索方式正在到來。據谷歌稱，72%的用戶把語音輸入用作日常生活溝通的一部分。優化語音搜索功能，會給用戶帶來更加輕松便捷的體驗。.豐富的片段豐富的結構化數據可以提高搜索的結果和...