由于目前已經有了多家上市公司，國家對于尤其是在義務教育階段，政策導向引導企業與公立學校融合，并且突出學生各方面發展的素質教育，但是這個階段的市場規模體量巨大，具備很強的資本吸引力。從教育投資并購的機會來看主要集中在在線教育的技術工具服務提供商、擁有質量教育資源...

遇上需要勞動仲裁的情況，就是發生勞動糾紛了。誰都不想糾紛發生在自己的身上，自然誰也都不想出現勞動仲裁這種需求。問題是，人在江湖，總有可能碰到這種情況。當麻煩看上自己的時候，可能是想躲也躲不開的。這時考慮要不要去仲裁，無非基于一下幾點：1.被欺負的嚴不嚴重。如果...

去哪里申請勞動仲裁1.去所在區縣的勞動爭議仲裁委員會，若所在的區縣沒有勞動仲裁委員會，就去所在地級市的勞動仲裁委員會。（一般經濟發達的區縣都會有勞動仲裁員。“人力資源和社會保障局”和“勞動仲裁委員會”離得比較近或者在一個地方。）2.各地的名稱可能會有小差異，比...

被辭職后，需辨認是依法辭退還是違法辭退，主要有三種情況：1.員工做事太不靠譜，比如嚴重違反規章制度或造成大損失，立刻辭職；2.員工生病（除因工受傷）或能力不足，提前一個月溝通，到時可辭；3.公司快玩完了，提前一個月溝通，到時可辭；其他，都是違法辭退（包括因公受...

根據IT桔子和**息不完全統計，截至2020年12月底，國內外教育投資并購案逾50起，國內教育行業并購案超15起，其中廝殺激烈的K12賽道仍是投資重點，此外，職業培訓、早教等賽道也同樣是投資熱點。在今年的并購整合案例中，并購方中除以往熟知的教育行業頭部品牌進一...

在教育投資并購中，對于交易方案而言，首先需要關注公司估值：企業創始人通常都特別關注自己公司的估值，認為估值越高越好，其實不然。估值一般與三個因素有關：業務前景、公司利潤和業績增速。首先，一家公司的業務發展前景一定要好，長期來看有價值才能吸引投資人關注；其次，在...

教育行業不少公司重度依靠預支現金流活著，而自2018年四部委發布文件規范校外培訓行業，提出“一次性不得收取超過3個月的學費”之后，不少教育機構便接連宣布破產。隨著政策的不斷落實，效應傳導作用于近兩年不斷發酵，病情又導致現金流更加吃緊，當入不敷出后，機構終究因資...

2020年8月，數理思維品牌你拍一官宣被互聯網領域的獨角獸企業字節跳動正式收購，這也是當時比較有影響力的教育投資并購案。當前，市場數學賽道，不乏有豌豆、火花思維等相對較為成熟且發展速度較快的品牌，對于字節跳動來說，若選擇內部孵化，不論在速度還是市場規模上都比較...

一般而言，教育投資并購主要關注兩個重點：一是收購方的不同，二是交易方案。目前市場上的收購方主要分成兩類，即上市公司和并購基金（或PE）。上市公司普遍非常看重被收購方的合規性和凈利潤水平。然而，對于教育行業來說，一方面由于預收現金再提供教育培訓服務，所以現金收入...

關于勞動仲裁的執行，對于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，當事人之間權利義務不明確，不先于執行，將嚴重影響申請人的生活，可以申請先?執行。仲裁流程其實并不負責，但是在整個過程中，由于個人缺乏法律知識以及對程序不熟悉，在面對公司法務或者其代理律...

當病情這塊試金石，暴露出教育信息化在硬件基礎、應用能力、課程儲備、平臺建設、教學模式種種問題，宏觀政策層面對于教育信息化的扶持決心凸顯。不論硬件設備、軟件服務、云技術和數據服務，又或者校內外產品及服務，一夕之間，迎來機遇。全國數以十萬計的中小學，以及背后數以千...

根據我國法律規定，勞動爭議，仲裁先行。所以勞動仲裁是你想通過國家強制力手段保障你合法權益（比如要回拖欠你的工資）的必經之路。或許有的人會問還搞什么仲裁啊，直接去法院起訴行不行。抱歉，這是不行的，您得老老實實先去仲裁，仲裁完畢仍然解決不了的問題，才能考慮去法院的...

關于勞動仲裁的執行，對于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，當事人之間權利義務不明確，不先于執行，將嚴重影響申請人的生活，可以申請先?執行。仲裁流程其實并不負責，但是在整個過程中，由于個人缺乏法律知識以及對程序不熟悉，在面對公司法務或者其代理律...

教育投資并購冷情的并購景象并沒有持續太久，在2018年底迎來轉機。2018年底在監管新政推出不久后，國內融資環境也進一步寬松，為教育股并購提供良好融資籌碼，進而加快了行業的整體收購步伐。對此，財華社也將近半年的A股、港股及美股市場教育相關的個股進行梳理，并將并...

民辦學校合作辦學除了涉嫌出租出借辦學許可證的風險外，還有合同目的不能實現的風險。由于對合作方的資信情況、真實目的不了解，容易落入對方預設的陷阱。在合作辦學的過程中：（1）要明確約定合作各方的權利、義務、退出或終止合作的條件等事宜。（2）了解國家及地方的相關法規...

企業未給員工繳納社會保險，員工要求補繳社保，勞動仲裁機構與人民法院一般情況下不予受理，是因為： 首先，《勞動法》首先百條規定，企業無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 第二， 《社會保險法》第八十六條規定，企業未按...

企業未給員工繳納社會保險，員工要求補繳社保，勞動仲裁機構與人民法院一般情況下不予受理，是因為： 首先，《勞動法》首先百條規定，企業無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 第二， 《社會保險法》第八十六條規定，企業未按...

勞動仲裁律師費標準是什么？ 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元－2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5％－6％計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4％－5％計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便...

遇上需要勞動仲裁的情況，就是發生勞動糾紛了。誰都不想糾紛發生在自己的身上，自然誰也都不想出現勞動仲裁這種需求。問題是，人在江湖，總有可能碰到這種情況。當麻煩看上自己的時候，可能是想躲也躲不開的。這時考慮要不要去仲裁，無非基于一下幾點：1.被欺負的嚴不嚴重。如果...

從過往經驗不難看到一個教育投資并購項目的成敗取決于天時、地利、人和多維度因素的影響。教育行業近年成了人們追逐的行業新熱點，但這也埋下了眾多的交易第雷。在市場趨于冷靜之后，很多教育資產價值得到估值修正，從2018年到2019年一些前期的教育并購逐漸爆雷，并購交易...

在所有的投資事件中，并購因其力度之大、見效之快等因素，在整個教育棋局中格外顯眼。公開數據顯示，在早倆年年中，國內教育行業并購事件超過80起，成交規模逾250億元人民幣，2017年A股市場主要發生了31起教育投資并購事項，涉及209億元資金，其中完成13起，終止...

由于目前已經有了多家上市公司，國家對于尤其是在義務教育階段，政策導向引導企業與公立學校融合，并且突出學生各方面發展的素質教育，但是這個階段的市場規模體量巨大，具備很強的資本吸引力。從教育投資并購的機會來看主要集中在在線教育的技術工具服務提供商、擁有質量教育資源...

教育投資并購中交易方案同時需要關注的點有以下：1.支付方式—并購交易的支付方式通常分為幾類：全現金收購、換股收購、現金+換股收購。2.交易比例—并購交易并不一定都以100%股權收購的方式完成，可能出現控股權收購或分期交割的現象，不同收購比例將有不同的議價標準和...

監管局出臺的《關于學前教育深化改變規范發展的若干意見》，從意見中財華社也簡化為以下3點：非營利性幼兒園（紅線）：社會資本不得通過教育投資并購兼收購、受托經營、加盟連鎖、利用可變利益實體等方式控制國有資產或集體資產舉辦的幼兒園、非營利性幼兒園；未來配套幼兒園由當...

過去兩年面對教育行業巨高的營銷投入，一些頭部機構四爺誰也沒有退出“戰斗”的意思。而在激進的投放需求背后，是頭部公司流量爭奪戰的再次升級。據了解，前年暑假大戰，各個頭部公司的付費學員只有一兩百萬級；去年暑假，這個數字已經達到了五六百萬甚至更高，頭部機構間的爭奪可...

面向未來，教育是一個生生不息的市場。首先，技術對教育的影響才剛剛開始。過去八年，技術對教育的影響只是解決了場景遷移。而真正的教育硬件、教育內容、教育交付、教育應用這些場景根本沒有發生變化。其次，教育是價值的創造，而不是價值的傳遞。只要為 100 萬人創造了價值...

提起勞動仲裁時，通通常情況下將簽訂合同的公司作為當事人，但是也有例外，就是常見的勞務派遣工。譬如，李某和A公司簽訂合同后，被外派到B公司工作，這種情況下李某和A公司或者B公司發生勞動爭議的話，就可以把兩個公司作為共同當事人一起提起勞動仲裁。另外需要注意的是：家...

針對國內教育行業早幼教階段數據分析來看，目前已經有的上市公司較少，比如威創股份、美吉姆等。幼兒園普惠化、鼓勵托育發展等政策都深刻地影響著這個教育產業的整體發展，目前這個階段的產業也是擁有較大的體量，并且已經發展出了一些有體量的資產。教育投資并購的機會主要集中在...

在2020年教育投資并購潮中，除以往熟知的教育賽道老玩家，也出現不少企業跨界收購。地產領域上市公司綠景控股，年初宣布收購K12課外培訓公司佳一教育，這是綠景控股借教育行業的二次轉型。根據該收購案中說明，“綠景控股全資收購佳一教育之后，將依托佳一教育現有管理團隊...

風險投資和產業投資在過去的十年都有了長足的發展，在2013年到2018年在眾多的教育企業接受了密集的資本投資，經過幾年的資本助力很多被投資教育企業已經進入到項目的成熟階段，資本也進入到尋求退出的周期。在無法直接上市退出的情況下，尋求產業融合并購退出是眾多投資機...