股東想要行使知情權，什么情形下可以認定股東有不正當目的？《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定（四）》第八條規定，有限責任公司有證據證明股東存在下列情形之一的，人民法院應當認定股東有公司法第三十三條第二款規定的“不正當目的”：（一）股東自營或者為他人經營與公司主營業務有實質性競爭關系業務的，但公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外；（二）股東為了向他人通報有關信息查閱公司會計賬簿，可能損害公司合法利益的；（三）股東在向公司提出查閱請求之日前的三年內，曾通過查閱公司會計賬簿，向他人通報有關信息損害公司合法利益的；（四）股東有不正當目的的其他情形。科創板上市公司股權激勵規...

股權激勵的九大要素⑴定目的⑵定對象⑶定模式⑷定數量⑸定價格⑹定時間⑺定來源⑻定條件⑼定機制股權激勵模式中限制性gu票模式利弊?利:激勵對象無需支付現金，有助于激勵對象將精力集中在長期戰略，努力完成業績考核目標、弊:激勵對象在滿足授予條件的情況下獲得gu票之后，gu票價格的漲跌會直接增加或減少限制性gu票的價值，進而影響激勵對象的利益;激勵對象獲得實際gu票，并享有所有權，會增加公司管理的難度。避免“雷區”股權結構設計八大要點：⑴明確內核股東;⑵保證合伙人股東地位;⑶跳出完全按照出資比例分業配股權原則;⑷股權結構簡單、明晰;⑸股權兌現約定;⑹股權退出機制約定;⑺謹防外部資本控股;⑻股權結構不要平...

股權質押是否需要經過其他股東同意？1、股東向作為債權人的同一公司中的其他股東以股權設質，不受限制；2、股東向同一公司股東以外的債權人以股權設質，必須經其他股東過半數同意，而且該同意必須以書面形式即股東會決議的形式作出；3、如果過半數的股東不同意，又不購買該出質的股權，則視為同意出質。該種情形，也必須作成股東會決議，并且應于股東會決議中明確限定其他股東行使購買權的期限，期限屆滿，明示不購買或保持緘默的，則視為同意出質。科創板上市公司股權激勵規則共有4條。關注權度律所進行相關了解。佛山代持股權結構主板和中小板公司發行可轉債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發行的可轉...

哪些情形下，當事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立？（一）公司未召開會議的，但依據公司法第三十七條第二款或者公司章程規定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會議未對決議事項進行表決的；（三）出席會議的人數或者股東所持表決權不符合公司法或者公司章程規定的；（四）會議的表決結果未達到公司法或者公司章程規定的通過比例的；（五）導致決議不成立的其他情形。谷票期權股權激勵模式下，非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。岳陽上市公司股權協議股份公司什么情況下可以收購本公司股份？根據《公司法》第142條規定，公司不得收購本公司股份。...

建立動態股權分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領導，牽頭組織協商和制訂動態股權分配機制。第二步:確定初始的股權結構。第三步:制訂分配股權的里程碑。第四步:分解各個關鍵環節，制訂貢獻點，制訂貢獻值計算標準。第五步:建立退出機制、回購機制以及執行的細節，形成“契約”以及“計算模型”。第六步:持續記錄以及公布貢獻值。第七步:將貢獻值轉變為股權，體現階段性的成果。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強制退出③異議退出④公司解散或清算股權融資流程包括配合盡調與反盡調。中山創業公司的股權質押BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費。開曼公司...

股權生命九條線是什么呢？⑴相對控制權67%，相當于100%的權力，修改公司章程/分立、合并、變更主營項目、重大決策。⑵相對控制權51%，控制線，相對控制公司。⑶安全控制權34%，一票否決權。⑷30%上市公司要約收購線。⑸20%重大同業競爭警示線。⑹臨時會議權10%，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司。⑺5%重大股權變動警示線。⑻臨時提案權3%，書面提交董事會，由董事會交股東大會審議。⑼代位訴訟權1%，亦稱派生訴訟權，可以間接的調查和起訴權(提起監事會或董事會調查)。決定公司的經營方針和投資計劃需經股東會表決的公司重大事項。中山股份公司股權轉讓股份有限公司的股權轉讓限制⑴發起人持有的本公司股...

科創板上市公司申請再融資的融資規模和融資時間間隔要滿足怎樣的要求？（一）關于融資規模上市公司申請向特定對象發行的，擬發行的股份數量原則上不得超過本次發行前總股本的30%。（二）關于時間間隔上市公司申請增發、配股、向特定對象發行的，審議本次證券發行方案的董事會決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個月。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發生變更且按計劃投入的，可不受上述限制，但相應間隔原則上不得少于6個月。前次募集資金包括始發、增發、配股、向特定對象發行。上市公司發行可轉債、優先股和適用簡易程序的，不適用上述規定。家族傳承中家族資產合理配置與管理需要及早解決和應對。岳陽創業公司的股...

員工持股計劃草案應當包含哪些內容？《非上市公眾公司監管指引第6號——股權激勵和員工持股計劃的監管要求》規定，員工持股計劃草案至少應包含如下內容：1.員工持股計劃的參加對象及確定標準、資金與gu跑來源；2.員工持股計劃的設立形式、存續期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序；3.員工持股計劃的變更、終止,員工發生不適合參加持股計劃情況時所持股份權益的處置辦法；4.員工持股計劃持有人或機構的選任程序；5.員工持股計劃管理機構的選任、管理協議的主要條款、管理費用的計提及支付方式；6.員工持股計劃期滿后員工所持有BVI公司和開曼公司該如何選擇？湖北合伙創業股權協議股權轉讓印花稅要怎么繳？1、在股權轉...

主板和中小板公司發行可轉債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發行的可轉債應當委托具有資格的資信評級機構進行信用評級和追蹤評級，并且資信評級機構每年至少公告一次追蹤評級報告。3、發行的可轉債應當提供擔保，比較近一期末經審計的凈資產不低于人民幣15億元的公司除外。4、股份有限公司的凈資產不低于人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產不低于人民幣六千萬元;5、累計債quan余額不超過公司凈資產的百分之四十;6、比較近三年平均可分配利潤足以支付公司債quan一年的利息;7、籌集的資金投向符合國家產業政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9、規定的其他條件。受讓人能...

股份有限公司的股權轉讓限制⑴發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。⑵公司公開發行股份前已發行的股份，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。⑶公司董事、監事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內不得轉讓。⑷公司董事、監事、高級管理人員任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五。⑸公司董事、監事、高級管理人員離職后半年內不得轉讓其所持的本公司股份。經營管理靈活自由。企業主可以完全根據個人的意志確定經營策略，進行管理決策。佛山公司的股權質押股份公司可以收購本公司的gu票的情形有嗎？收購本公司的gu票情形有下列四大點：(1...

股權置換過程中，應當注意哪些主要問題?股權置換過程中，應當下列主要問題：(1)置換雙方須經各自公司董事會批準程序及必要的工商變更登記手續，屬于國有資產的，還應進行評估和審批程序。(2)應充分了解所置換股權的相關信息，以確定是否存在瑕疵，確認置換合同各方均符合主體資格，審查是否存在出資不實、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權出質等瑕疵。(3)應由專業的資產評估機構對被收購公司的資產及權益進行評估，出具評估報告。股權融資流程包括配合盡調與反盡調。夫妻合伙股權股權轉讓繳納個人所得稅須注意的方面⑴正確計算股權轉讓個人所得稅。股權轉讓所得，按照一次轉讓股權的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，計算納稅...

創始人應如何解決股權過于分散問題呢？下列三大電由權度律師事務所提供，若您有相關問題，可以聯系湖南權度律師事務所。⑴若創始人中存在未全情投入項目的人可采取股權代持，當后續此人退出時，程序也會較為簡單。⑵若創始團隊股權比較分散，可以簽訂一致行動協議，約定當創始人意見產生分歧時，以帶頭創始人的意見為主。⑶若創始團隊中除了創始團隊外，有較多的員工持股，可搭建持股平臺持有目標公司股份，以防人員變動頻繁造成股權結構不穩。公司的實際投資人（隱名股東）如何顯名？湖南初創企業股權設計上市公司不得實行股權激勵的情形有哪些？上市公司不得實行股權激勵的情形：(1)近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者...

科創板上市公司股權激勵規則有哪些？（1）激勵范圍擴大，持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵對象；（2）打破比較低授予價格限制，授予價格低于激勵計劃草案公布前1個、20個、60個或120個交易日均價50%的，應當說明定價依據及定價方式；（3）股權激勵比例上限提高。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權激勵優化為分次獲益的限制性，滿足獲益條件后分批進行股份登記，獲益條件包含12個月以上的任職期限時，或授后可以不再設置限售期；（5）明確科創板上市公司股權激勵信息披露的內容及格式要求。受讓人能否以善意取得為由對抗其他股東行使優先購買權？武漢上市公司股權設計上市公司不得實行股...

股權應該如何繼承?現行《公司法》第7萬5條規定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外。理解這條，需要注意以下幾點:第1，本條的股權繼承單適用于有限責任公司，股份有限公司并不適用。第二，“股東權除了具有資產收益權外，還有決定公司重大決策、選擇經營管理者的權利，即對公司的話語權，而“資格”一詞把股東權中的財產權和其他權利全部涵蓋，而并非單指財產權。第三，公司章程可以對股權繼承做出特別規定，排除對股東資格的當然繼承。第四，并非所有的繼承人都能繼承股東資格，只有合法繼承人才能繼承股東資格，遺贈和遺贈扶養協議的相對人均不是合法繼承人。公司可以收購本公司股份的情形有...

實施股權激勵計劃的操作流程⑴對企業進行調研診斷;⑵根據企業情況，制定股權激勵計劃;⑶根據激勵計劃與被激勵對象簽訂《股權激勵協議》;⑷向激勵對象授予股權，進行登記;⑸被激勵對象認為行使權利的條件成就，向公司提出申請;⑹如董事會審核確認行權條件成就且不存在退出情形或禁止行權的情形，被激勵對象可按照股權激勵計劃的規定行權;⑺如股權激勵計劃導致注冊資本規模、股權結構或組織形式等發生變動的，到工商管理部門辦理工商變更登記手續。股東表決權1/10以上的股東(同股同權)有提議召開臨時股東會議權利。岳陽上市公司股權激勵方案股東想要行使知情權，什么情形下可以認定股東有不正當目的？《最高人民法院關于適用<中華人民...

哪些情形下，當事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立？（一）公司未召開會議的，但依據公司法第三十七條第二款或者公司章程規定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會議未對決議事項進行表決的；（三）出席會議的人數或者股東所持表決權不符合公司法或者公司章程規定的；（四）會議的表決結果未達到公司法或者公司章程規定的通過比例的；（五）導致決議不成立的其他情形。股權眾籌注意事項共有四條。深圳公司的股權質押公司章程規定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關于股東會對股東處以罰款的規定，系公司全體股東所預設的對違反公司章程股東的一種制裁措...

股東會決議的效力如何認定？①看股東會召集程序是否符合慣例的合法性認定股東會的召開，不僅要在公司法或公司章程規定的期限內通知全體股東，且應以一定的方式有效地通知股東。②看股東會決議的內容是否符合法律規定（1）確認股東會決議無效的常見事由：?無權處分股權的股東會決議無效；?侵犯股東優先購買權的股東會決議無效；?違法修改公司章程條款的股東會決議無效；?違法向股東分配利潤的股東會決議無效；?超越股東會職權的股東會決議無效；?濫用資本多數決原則的股東會決議無效。（2）涉及公司自治事項的股東會決議，屬于公司股東的自治內容，只有在決議違反法律法規的情形下，才受司法的規制。公司股東的優先認購權有公司新增注冊資...

申請科創板上市的公司，股權激勵規則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關注。申請科創板上市的公司，股權激勵規則：（1）明確員工持股計劃或期權計劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產管理計劃間接持股；（4）員工持股計劃符合“閉環規則”或依法進行基金備案的，不穿透計算股東人數；（5）在符合激勵對象、行權價格、激勵比例、減持限制等要求的前提下，允許始發申報前制定、上市后實施的期權激勵計劃。《民法典》給婚姻帶來了哪些變化？關注權度律所給您解答。岳陽責任有限公司股權設計掛牌公司申請辦理定向回購的情形：(1)掛牌公司發行股份購買資產(包括構成重大資產重組情形),發行對象對...

哪些人員不能成為上市公司股權激勵對象？①董事和監事；②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女；③比較近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；④比較近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；⑤比較近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或采取市場禁入措施；⑥具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；⑦其他法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；⑧中國證監會認定的其他情形。債權轉股權的情形有經人民法院生效裁判或者仲裁機構裁決確認。廣東代持股權投資什么是北向資金？我國香港是國際化的金融中心，很多國外的資金可以在港股...

關于企業在雨花區入駐，你必須知道的事1.落實投資建設項目“一次性”審批。嚴格落實“第1次入窗登記”、一次告知、部門內部審批環節合并等措施。2.推行“多規合一”。嚴格按市行政審批(審查)事項統一程序、內容、格式與標準執行。3.加大投資者權益保護力度。嚴打強攬工程、強行阻工等行為。開展知識產權侵權假冒專項整治，嚴厲打擊侵犯知識產權等行為。4.強化要素保障。降低融資成本;鼓勵推進小微企業小額帶款服務;加大對金融機構為小微企業提供信用帶款、等的風險分擔支持。選舉和更換董事、監事，決定董事、監事的報酬事項需經股東會表決的公司重大事項。廣州創業公司的股權激勵方案創始人應如何解決股權過于分散問題呢？下列三大...

股權激勵具體要做到哪六定?權度律師事務所帶您一起來了解⑴定人:激勵對象一要能力強:二要與老板的重點價值觀，即企業的長期發展方向高度認同。這兩個條件必須具備。定人是實施股權激勵制度的重點。⑵定股:即確定股權激勵的工具、股權激勵的方式、股份來源、資金來源等。⑶定價:確定股權激勵的定價方式。⑷定量;確定股權激勵的總量和個量規則。⑸定時確定實施具體股權激勵方案的時點。⑹定考:確定實施股權激勵的績效考核標準和體系。谷票期權股權激勵模式下，非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。湖北上市公司股權變更建立動態股權分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領導，牽頭組織協商和制訂動態股權分配機制。第二步:確定初始...

什么情況下，股東的出資義務可以加速到期呢？（1）《破產法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規定的破產或解散時，股東的期限利益不予保護。（2）《九民紀要》規定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任的，人民法院應予支持：（一）公司作為被執行人的案件，人民法院窮盡執行措施無財產可供執行，已具備破產原因，但不申請破產的；（二）在公司債務產生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的。股東表決權1/10以上的股東(同股同權)有提議召開臨時股東會議權利。廣東合伙創業股權如何分配股份公司什么情況下可以收購本公司股份？根據《公司法》第142條規定，...

什么情況下，股東的出資義務可以加速到期呢？（1）《破產法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規定的破產或解散時，股東的期限利益不予保護。（2）《九民紀要》規定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任的，人民法院應予支持：（一）公司作為被執行人的案件，人民法院窮盡執行措施無財產可供執行，已具備破產原因，但不申請破產的；（二）在公司債務產生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的。企業的建立與解散程序相對簡單。宜昌公司的股權咨詢科創板上市公司股權激勵規則有哪些？（1）激勵范圍擴大，持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵...

有限責任公司對外股權轉讓注意事項⑴應當經其他股東過半數同意。過半數是人數上的過半數，不是出資比例上的過半數。⑵股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。⑶其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。⑷經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。⑸兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例。⑹協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。⑺章程對股東股權轉讓有特別約定的，按章程約定處理。公司章程規定對股東罰款的條款是否有效?中山公司的股權激勵員工持股計劃...

創始人應如何解決股權過于分散問題呢？下列三大電由權度律師事務所提供，若您有相關問題，可以聯系湖南權度律師事務所。⑴若創始人中存在未全情投入項目的人可采取股權代持，當后續此人退出時，程序也會較為簡單。⑵若創始團隊股權比較分散，可以簽訂一致行動協議，約定當創始人意見產生分歧時，以帶頭創始人的意見為主。⑶若創始團隊中除了創始團隊外，有較多的員工持股，可搭建持股平臺持有目標公司股份，以防人員變動頻繁造成股權結構不穩。家族傳承中家族資產合理配置與管理需要及早解決和應對。佛山責任有限公司股權激勵管理辦法公司章程規定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關于股東會對股東處以罰款的規定，系公司全體股東所預設的對違...

創業公司股權分配必須考慮的問題⑴創業團隊是否有大家信服明確的內核?⑵創業團隊是否有合伙人?⑶創業團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創業團隊是否簽署了合伙人股權分配協議?⑸創業合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發放股權?⑻是否給短期資源承諾者發放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創業團隊是否有跟配偶就創業股權進行錢權分離的協議?股權激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經營者短視行為;⑶提高企業凝聚力;⑷建立企業的利益共同體。科創板上市公司股權激勵規則共有4條。關注權度律所進行相關了解。長沙合伙創業股權協議股東在什么情況下可以申請解散公司？三個前提...

主板和中小板公司發行可轉債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發行的可轉債應當委托具有資格的資信評級機構進行信用評級和追蹤評級，并且資信評級機構每年至少公告一次追蹤評級報告。3、發行的可轉債應當提供擔保，比較近一期末經審計的凈資產不低于人民幣15億元的公司除外。4、股份有限公司的凈資產不低于人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產不低于人民幣六千萬元;5、累計債quan余額不超過公司凈資產的百分之四十;6、比較近三年平均可分配利潤足以支付公司債quan一年的利息;7、籌集的資金投向符合國家產業政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9、規定的其他條件。股東表決...

股東在什么情況下可以申請解散公司？三個前提：1、公司經營管理發生嚴重困難；2、公司繼續存續會使股東利益受到重大損失；3、通過其他途徑不能解決。四種情形：1、公司持續兩年以上無法召開股東會或股東大會，公司經營管理發生嚴重困難；2、股東表決時無法達到法定或公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難；3、公司董事長期矛盾，且無法通過股東會或股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難；4、經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。掛牌公司申請辦理定向回購的情形，可以咨詢權度律所。認購股權質押什么是個人獨資企業呢？個人獨資企業是指...

股份公司什么情況下可以收購本公司股份？根據《公司法》第142條規定，公司不得收購本公司股份。但是也有例外，如有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份用于員工持股計劃或者股權激勵；（四）股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份；（五）將股份用于轉換上市公司發行的可轉換為gu票的公司zhai券；（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。股東會決議無效的常見事由：無權處分股權的股東會決議無效。初創企業股權激勵管理辦法關于股權質押問題的注意事項⑴債務人以其所持第三人的股權出質的，第三人依法不承擔擔保責任。⑵單單有交付...

經股東會表決的公司重大事項有哪些?⑴決定公司的經營方針和投資計劃;⑵選舉和更換董事、監事，決定董事、監事的報酬事項;⑶審議批準董事會、監事會報告;⑷審議批準公司年度財務預決算方案、利潤分配、彌補虧損方案;⑸決議公司注冊資本的增加和減少;⑹決議發行公司債quan;⑺決議公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式:⑻公司章程的修改等。股東表決權1/10以上的股東(同股同權)有哪些權利?(1)提議召開臨時股東會議;(2)當董事會(執行董事)、監事會(不設監事會的監事)不履行召集或主持股東會(股東大會)會議時，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中，可以請求人民法院解散公司。股東表決權1/10以上的...