招募計劃要向鄉村振興重點幫扶縣傾斜，向脫貧地區、艱苦邊遠地區和少數民族地區傾斜。優先招募脫貧戶、零就業家庭畢業生，免收報名費和體檢費。優先招募已參加住院醫師規范化培訓的醫學類畢業生。對招人難、留人難的艱苦邊遠地區，可適當放寬專業要求，降低開考比例，提招募本地戶籍畢業生比例。 強化培訓培養 提培訓質量。深入實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃，加強鄉村振興和農業農村現代化建設等重點領域的示范培訓，財政按照每人每年3000元給予補助。省級人力資源社會保障部門要統籌推進崗前、在崗和離崗前培訓工作，確?！叭б环觥比藛T每人每年參加培訓不少于5天。強化專業培訓，將“三支一扶”人員納入相關行業人才培訓范圍...

我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施？ ????? 天津市“三支一扶”工作領導小組由市委組織部、市人社局、市教委、市財政局、市農業農村委、市水務局、市衛生健康委、團市委組成，負責全市“三支一扶”工作的總體規劃、協調和指導，領導小組下設協調管理辦公室（即市“三支一扶”辦），設在市人社局，各涉農區的“三支一扶”辦設在區人社局。 ?????我市“三支一扶”人員在服務期間享受哪些補貼？標準是多少？如何發放？ ????? 在“三支一扶”崗位服務的校畢業生，年服務期按每人每月4500元標準發放工作生活補貼，第二年服務期按每人每月5000元標準發放工作生活補貼，并按照國家和本市有關政策繳納社會保險和住房公...

???? 注：生源地是指考取大學本科前的戶籍所在地；2020屆天津戶籍畢業生是指2020年畢業并于2021年6月19日前取得天津市戶籍的畢業生；國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。 ????? 招募條件 ????? 具有中華人民共和國國籍，享有公民的權利。 ????? 素質好，熱愛祖國，擁護的領導，具有敬業奉獻精神，遵守和法律，作風正派。 ????? 學習成績合格，具有相應的專業知識。 ????? 年齡不超過28周歲（1992年6月19日后出生），身體健康。 ?????報考支教崗位的校畢業生應當于2021年8月31日上崗前取得相應的教師資格證書。 ????...

保險：服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。 體檢：“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。 經費：“三支一扶”計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣（市、區）財政按5：3：2的比例負擔；到其他縣（市、區）服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣（市、區）財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持?！叭б环觥贝髮W生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。 . 組織招募 從2006年開始連續5年，每...

保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查; 服務單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務工作，并根據工作需要提供培訓機會; 縣（市、區）團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉鎮擇拔1名符合條件的大學生兼任鄉鎮團委副書記，并負責協調落實相關任職手續。“三支一扶”大學生應遵紀守法，服從安排，虛心學習，聯系**，自覺遵守服務單位的各項規章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層**服務。 報考內容 報考須知 條件 三支一扶招募對象一般為應屆畢業生及畢業兩年內未就業的往屆畢業生，學歷要求大專以上?；緱l件為： 素質好，熱...

招募程序本次招募工作由市“三支一扶”工作協調管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）會同招募單位統一組織，考試報名、筆試和面試工作由市“三支一扶”辦委托天津市人才服務中心實施。報名和審核6月15日（星期二）9:00至6月19日（星期六）17:00，考生登錄天津市人才服務中心網站注冊并提交報名信息，建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的校畢業生要在報名時注明相關信息并按要求提供證明材料。各區“三支一扶”辦應當在24小時內對報名人員資格條件進行審核。考生應及時關注審核結果，需要修改完善的要在規定時間內完成并提交。考生一次只限報一個崗位。考生必須如實填寫《報名登記表》，對弄虛作假的，一經發現，立即取消招募資格...

做好日常服務工作。各地要定期開展走訪、座談、慰問等活動，聽取“三支一扶”人員的意見和建議，掌握思想動態和工作生活情況。要關心關愛“三支一扶”人員，按規定做好戶口遷移、人事檔案轉遞、黨團關系接轉等工作。要加強對“三支一扶”人員的思想教育，及時吸納符合條件的人員加入黨組織。省級人力資源社會保障部門要及時為符合規定人員頒發《校畢業生“三支一扶”服務證書》。促進服務期滿流動加大機關定向考錄和事業單位專項招聘力度。落實公務員定向考錄政策，各?。▍^、市）每年應拿出公務員考錄計劃的10％左右，面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。各?。▍^、市）縣鄉基層事業單位公開招聘時，應根據本地區實際拿出一定數...

保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查; 服務單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務工作，并根據工作需要提供培訓機會; 縣（市、區）團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉鎮擇拔1名符合條件的大學生兼任鄉鎮團委副書記，并負責協調落實相關任職手續?！叭б环觥贝髮W生應遵紀守法，服從安排，虛心學習，聯系**，自覺遵守服務單位的各項規章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層**服務。 報考內容 報考須知 條件 三支一扶招募對象一般為應屆畢業生及畢業兩年內未就業的往屆畢業生，學歷要求大專以上?；緱l件為： 素質好，熱...

??招募程序 ????? 本次招募工作由市“三支一扶”工作協調管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）會同招募單位統一組織，考試報名、筆試和面試工作由市“三支一扶”辦委托天津市人才服務中心實施。 ????? 報名和審核 ????? 6月15日（星期二）9: 00至6月19日（星期六）17:00，考生登錄天津市人才服務中心網站注冊并提交報名信息，建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的校畢業生要在報名時注明相關信息并按要求提供證明材料。各區“三支一扶”辦應當在24小時內對報名人員資格條件進行審核。考生應及時關注審核結果，需要修改完善的要在規定時間內完成并提交。考生一次只限報一個崗位?？忌仨毴鐚嵦顚憽秷竺?..

堅持標準，嚴肅紀律 各市、縣（市、區）“三支一扶”工作機構要根據服務單位的實際需求情況確定服務崗位，并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴肅工作紀律，切實選拔品學兼優、專業對口，具有較強奉獻精神的大學生參加這項計劃。 人事管理 堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養與使用并重的原則，由服務單位和服務縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負責指導和協調。 戶檔管理 服務期間，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地，公安機關應按規定為其辦理落戶手續。人事檔案統一轉至服務單位所在縣人事部門，黨團組織關系轉至服務單位。對服務期間積極要求入...

天津市2021年招募校畢業生到基層從事“三支一扶”工作的公告 ????? 為了進一步引導和鼓勵校畢業生到基層服務工作，2021年天津市繼續招募校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和水利服務等工作（以下簡稱“三支一扶”工作），現將有關事項公告如下： ?????招募對象及招募條件 ????? 招募對象 ?????具有全日制普通校大學本科及以上學歷的2020屆天津市生源畢業生或天津戶籍畢業生、2021屆天津市生源畢業生（截至2021年7月31日，須取得相應畢業證書和學位證書，下同）； ????? 天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷西藏生源少數民族畢業生； ????? 全日制普...

?今年我市“三支一扶”計劃的招募對象和條件是如何規定的？ ????招募對象 ????具有全日制普通校大學本科及以上學歷的2020屆天津市生源畢業生或天津戶籍畢業生、2021屆天津市生源畢業生（截至2021年7月31日，須取得相應畢業證書和學位證書，下同）； ?????天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷西藏生源少數民族畢業生； ????全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷的、天津市東西部協作和支援合作的50個對口縣生源校畢業生，符合條件的可報考支醫崗位。具體地區請參照《天津市2021年招募校畢業生到基層從事“三支一扶”工作的政策**》。 ????? 注：生源地是指...

考核管理 縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作；服務單位負責平時考核。其中對兼任鄉鎮團委副書記的大學生考核工作由縣（市、區）團委會同鄉鎮黨委進行。考核主要內容是“三支一扶”大學生的日常工作表現、服務業績等。年度考核、服務期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的，經省“三支一扶”辦公室審核，頒發由人事部統一印制的《校畢業生到農村基層服務證書》，作為享受相關就業政策的依據。 “三支一扶”大學生應按規定完成服務工作，服務期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，須經省“三支一扶”辦公室批準，并履行有關手續。 日常管理縣級...

考試題型 《職業能力測試》主要考查考生的數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。 《綜合知識》考試內容主要包括常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成。 面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。 相關信息 近日，人社部、財政部印發《“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》，提出到2020年實現“三支一扶”人員每年接受崗前培訓或在崗脫產培訓不少于5天，國家組織示范培訓覆蓋2.5萬人次以上，切實幫助“三支一扶”人員不斷增強思想水平，提為基層**辦實事的能力素質，提升服務基層的效率。 為什么要開展能力提升專項...

支持繼續學習深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。職（專）畢業生期滿且考核合格的，可免試入讀成人等學歷教育專科起點本科。期滿“三支一扶”人員可按規定享受學費補償和助學代償政策。本科及以上學歷畢業生參加支醫服務的，期滿且考核合格后由縣級衛生健康主管部門統一安排參加住院醫師規范化培訓。 促進多渠道就業創業。各地要依托公共就業和人才服務機構，為自主就業的服務期滿人員提供有針對性的就業服務。對就業困難的，提供“一對一”就業幫扶。及時將有創業意愿的服務期...

招募條件 招募對象是省內普通校和本省生源外省普通校應屆畢業生，不含定向、委培生和已落實就業單位的畢業生。其基本條件是： 素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策； 大學?？埔陨蠈W歷，具有工作崗位所需要的專業知識； 具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派； 身體健康。 招募原則 招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。招募工作按以下程序進行： 制定計劃 每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總...

我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施？ ????? 天津市“三支一扶”工作領導小組由市委組織部、市人社局、市教委、市財政局、市農業農村委、市水務局、市衛生健康委、團市委組成，負責全市“三支一扶”工作的總體規劃、協調和指導，領導小組下設協調管理辦公室（即市“三支一扶”辦），設在市人社局，各涉農區的“三支一扶”辦設在區人社局。 ?????我市“三支一扶”人員在服務期間享受哪些補貼？標準是多少？如何發放？ ????? 在“三支一扶”崗位服務的校畢業生，年服務期按每人每月4500元標準發放工作生活補貼，第二年服務期按每人每月5000元標準發放工作生活補貼，并按照國家和本市有關政策繳納社會保險和住房公...

“出生年月”和“入黨時間”要如實填寫，不能隨意更改。填寫方式一律采用XX年XX月的方式，如“1984年5月”。 “健康狀況”欄，根據本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”;有嚴重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實簡要填寫。 “畢業生類型”欄，填寫“普通等學校應屆畢業生”、“普通校2010、2011年畢業后未就業畢業生”，非上述兩種情況畢業生不得報名。 “熟悉專業有何專長”欄，填寫本人的業務專長。 “學歷”欄，填寫接受相應全日制教育的學歷，規范名稱為“大?！薄ⅰ按髮W”、“研究生”。 “學位”欄，填寫獲何學科學位，如“法學學士”、“理學碩士”、“文學博士”，若未獲得學位，填寫“無學位”。 ...

保險：服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。 體檢：“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。 經費：“三支一扶”計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣（市、區）財政按5：3：2的比例負擔；到其他縣（市、區）服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣（市、區）財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。“三支一扶”大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。 . 組織招募 從2006年開始連續5年，每...

工作要求 加強領導，精心組織 各級人事部門在“三支一扶”計劃領導和工作機構中要發揮牽頭作用，及時向黨委、匯報，爭取領導支持。要加強調研與指導，制定好各項管理制度和規定，創造性地開展工作，同時要及時了解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通。“三支一扶”工作領導小組各成員單位，應密切配合，形成合力，精心組織，抓好落實，扎實推進這項工作。 宣傳，營造氛圍各級“三支一扶”工作機構要充分利用各種媒體對“三支一扶”計劃的重大意義和積極作用進行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，讓更多的人了解、更多的單位支持、更多的大學生向往農村基層，真正唱響“到農村去，到基層去，到祖國需要的地方去”的主旋律。同時，充分利用校思想工...

期滿就業涉及“三支一扶”人員切身利益，、地方和用人單位設置了多元化優惠政策，但不少“三支一扶”人員對政策不熟悉、不了解。基于此，能力提升專項計劃還為即將期滿就業的支扶人員設計了離崗前培訓。期滿流動政策、創新創業政策介紹，就業形勢分析，可以幫助支扶人員了解情況、做到心中有數；就業指導、職業發展培訓，則幫助支扶人員提升就業和創業能力，為今后發展搭好階梯。 如何保障能力提升專項計劃有效開展？ 示范培訓項目和一般培訓項目將分別由國家財政和地方財政提供保障。示范培訓項目由人社部會同財政部根據全國“三支一扶”工作需要和地方工作開展情況確定，以在崗培訓為主。由國家安排培訓經費，對納入示范培訓計劃的人員按照每...

工作要求 加強組織領導。組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、水利部、農業農村部、國家衛生健康委、國家鄉村振興局、國家林草局、共青團成立全國“三支一扶”工作領導小組，按照各自職能，共同推進工作。各級人力資源社會保障部門要發揮牽頭作用，進一步健全工作機制，加強宣傳引導，搞好銜接溝通，抓好工作落實。 嚴格資金管理。各省級財政、人力資源社會保障部門要做好補助資金測算工作，按時申報年度補助資金。財政部根據人力資源社會保障部審核結果，向各省級財政部門下達當年財政補助資金，并按一定比例提前下達下一年度財政補助資金。省級財政部門要按照“三支一扶”計劃補助資金管理辦法，做好經費保障和管理工作，加強績效評...

招募條件 ????? 具有中華人民共和國國籍，享有公民的權利。 ????? 素質好，熱愛祖國，擁護的領導，具有敬業奉獻精神，遵守和法律，作風正派。 ????? 學習成績合格，具有相應的專業知識。 ????? 年齡不超過28周歲（1992年6月19日后出生），身體健康。 ????? 報考支教崗位的校畢業生應當于2021年8月31日上崗前取得相應的教師資格證書。 ????? 除教師資格證書、學歷學位證書之外的其他證書、證明等文件取得或開具的截止時間為2021年6月19日。 ????? 符合招募崗位所需的其他條件。 ????? 同等條件下，優先招募建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的校畢業生。 ????...

工作要求 加強組織領導。組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、水利部、農業農村部、國家衛生健康委、國家鄉村振興局、國家林草局、共青團成立全國“三支一扶”工作領導小組，按照各自職能，共同推進工作。各級人力資源社會保障部門要發揮牽頭作用，進一步健全工作機制，加強宣傳引導，搞好銜接溝通，抓好工作落實。 嚴格資金管理。各省級財政、人力資源社會保障部門要做好補助資金測算工作，按時申報年度補助資金。財政部根據人力資源社會保障部審核結果，向各省級財政部門下達當年財政補助資金，并按一定比例提前下達下一年度財政補助資金。省級財政部門要按照“三支一扶”計劃補助資金管理辦法，做好經費保障和管理工作，加強績效評...

做好日常服務工作。各地要定期開展走訪、座談、慰問等活動，聽取“三支一扶”人員的意見和建議，掌握思想動態和工作生活情況。要關心關愛“三支一扶”人員，按規定做好戶口遷移、人事檔案轉遞、黨團關系接轉等工作。要加強對“三支一扶”人員的思想教育，及時吸納符合條件的人員加入黨組織。省級人力資源社會保障部門要及時為符合規定人員頒發《校畢業生“三支一扶”服務證書》。 促進服務期滿流動 加大機關定向考錄和事業單位專項招聘力度。落實公務員定向考錄政策，各?。▍^、市）每年應拿出公務員考錄計劃的10％左右，面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。各?。▍^、市）縣鄉基層事業單位公開招聘時，應根據本地區實際拿出一...

新規已出臺，實施是關鍵。人社部、財政部將根據招募計劃、到崗人數及培訓實施情況，研究確定示范培訓計劃，進一步明確培訓班次、對象、內容等，同時對示范培訓班舉辦及經費使用情況進行定期或不定期檢查。各省級人社部門也將加強對地市級組織實施能力的指導、督查和檢查，規范培訓活動，提培訓實效。? 通知內容 總體要求 指導思想。以新時代社會主義思想為指導，貫徹和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞實施鄉村振興戰略，以培養黨和國家事業發展需要的基層人才為根本，以服務基層、改善基層人才隊伍結構為目的，以穩定規模、優化結構、提質量、發揮作用為重點，引導和鼓勵校畢業生到基層干事創業，加快培養一支扎根基層、奉獻基層...

???“三支一扶”人員服務期間享有哪些權利？ ????? “三支一扶”人員在服務期間享有與服務單位正式人員同等的辦公和住宿等基本工作生活條件；享有與服務單位正式人員同等的休假待遇；可參加服務單位組織的業務培訓和交流活動；服務期滿考核合格的，經市“三支一扶”辦審核，取得《校畢業生“三支一扶”服務證書》，享受相關優惠政策。 ????“三支一扶”人員服務期間承擔何種義務？ ????? “三支一扶”人員在服務期間，應按照規定時間到崗服務，服從服務單位的管理和根據工作需要進行的崗位調整；嚴格遵守國家法律、法規和專業規章，遵守服務單位的規章制度；愛崗敬業，盡職盡責地完成服務單位交辦的工作任務；服務期間，除...

天津市2021年招募校畢業生到基層從事“三支一扶”工作政策** ??什么是校畢業生“三支一扶”計劃？ ????? “三支一扶”計劃是引導和鼓勵校畢業生面向基層服務工作的一個重要組成部分，是國家的基層服務項目之一。我市自2006年起實施“三支一扶”計劃，每年招募校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計劃），服務期限2年，一般從當年的9月1日開始，至第三年的8月31日結束。 ?????實施“三支一扶”計劃有何重要意義？ ????? 實施“三支一扶”計劃，鼓勵和引導校畢業生到農村去、到基層去、到祖國和人民需要的地方去建功立業，有利于培養造就經過基層實踐艱苦磨練、對人民群...

我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施？ ????? 天津市“三支一扶”工作領導小組由市委組織部、市人社局、市教委、市財政局、市農業農村委、市水務局、市衛生健康委、團市委組成，負責全市“三支一扶”工作的總體規劃、協調和指導，領導小組下設協調管理辦公室（即市“三支一扶”辦），設在市人社局，各涉農區的“三支一扶”辦設在區人社局。 ?????我市“三支一扶”人員在服務期間享受哪些補貼？標準是多少？如何發放？ ????? 在“三支一扶”崗位服務的校畢業生，年服務期按每人每月4500元標準發放工作生活補貼，第二年服務期按每人每月5000元標準發放工作生活補貼，并按照國家和本市有關政策繳納社會保險和住房公...

目標任務。每年選派3.2萬名左右，累計選派16萬名，并結合就業形勢和“三支一扶”事業發展需要，適時合理調整“三支一扶”計劃補助名額。用五年時間，為基層輸送和培養一批急需緊缺的管理人才、專業人才和創新創業人才，著力構建“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。 完善選拔招募政策 拓展服務崗位。創新崗位開發模式，繼續開發基層教育、衛生、農業、社會保障等服務崗位。加大社會工作、文化旅游、鄉村規劃、農技推廣、法律服務等鄉村振興急需崗位開發力度。大力開發鄉鎮（流域）水利管理、林草資源管理、生態修復工程、營林生產等生態文明建設服務崗位。鼓勵探索設置鄉村振興協理員等崗位。 科學制定招募方案。結合基層人...