事業單位考試結構化面試定義_什么是結構化面試？ 結構化面試，亦稱標準化面試，是一種對試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數統計等各環節，事先按要求進行規范性設計的面試方法。考官按照預先設定好的一套試題以**方式同應試者當面交談，根據應...

面試考試政策及備考指導 （1）事業單位資格復審流程_事業單位資格復審程序有哪些？ 一般事業單位資格復審大致流程如下： 1.到資審人員處提交崗位所需的學歷、學位證等所有資審材料以及報名表3份，資格人員審查合格后，市直單位的由用人單位及主管部門在報名表上簽字蓋章，...

中華人民共和國公務員法第十一章交流與回避第六十九條國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內部交流，也可以與國有企業和不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任。第七十條國有企業、高等院校和科研院所以及...

旅游參觀類： 旅游參觀類活動，即組織旅游或進行參觀，特點在于形式多樣、人員活動范圍廣，因此要注意突發事件的處理。 例題：單位派你組織老干部到某地療養，你怎么組織？ 新聞發布類： 新聞發布會又稱記者招待會，是一個社會組織直接向新聞界發布有關組織信息，解釋組織重大...

是否所有公務員職位都要在面試階段進行專業能力測試？不是。只有公務員《 招考簡章》 事先公布的需要在面試階段進行專業能力測試的職位，才進行專業能力測試。面試階段的專業能力測試由招錄機關負責組織，時間、 地點、 考試內容、 分值比重及有關要求等由招錄機關確定，詳情...

公務員錄用規定第十章紀律與監督第四十六條從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務員主管部門或者所在單位，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整或者組織處理；涉嫌違紀違法需要追究責任的，依規依紀依法予以處分；涉嫌犯罪的，移送有關國家機關依法處理：...

公務員錄用規定第九章試用第三十九條新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考核，并按照規定進行初任培訓。第四十條新錄用公務員試用期滿考核合格的，招錄機關應當按照有關規定予以任職定級。第四十一條新錄用公務員試用期滿考...

各級黨委組織部門和人民法院、人民檢察院要按照選調生工作的有關政策，安排好選調生的工作和生活，保證選調生安心基層，盡早成才。[2]2008年2月，同志在全國組織工作會議上強調“要堅持和完善選調生制度，精心挑選大學生到基層艱苦崗位和復雜環境去鍛煉”，隨著2...

現每年近萬名學生進入官員快升通道》來源：鳳凰周刊同樣是剛剛畢業的大學生，同時進入大陸官員系統，如果按照一般公務員招錄，半年之后毫無懸念仍是一名普通科員，不過，如果按照選調生招錄，有可能半年之后會跨越前者若干年，直接擢升副處級干部。比如，23歲的焦三牛才從清華大...

目標任務。每年選派3.2萬名左右，累計選派16萬名，并結合就業形勢和“三支一扶”事業發展需要，適時合理調整“三支一扶”計劃補助名額。用五年時間，為基層輸送和培養一批急需緊缺的管理人才、專業人才和創新創業人才，著力構建“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制...

我市“三支一扶”人員服務期滿后可享受哪些優惠政策？支持從服務期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務員和優先招聘事業單位工作人員。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。“三支一扶”人員服務期滿且考核合格，其服務單位...

各級黨委組織部門和人民法院、人民檢察院要按照選調生工作的有關政策，安排好選調生的工作和生活，保證選調生安心基層，盡早成才。[2]2008年2月，同志在全國組織工作會議上強調“要堅持和完善選調生制度，精心挑選大學生到基層艱苦崗位和復雜環境去鍛煉”，隨著2...

考核管理縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作；服務單位負責平時考核。其中對兼任鄉鎮團委副書記的大學生考核工作由縣（市、區）團委會同鄉鎮黨委進行。考核主要內容是“三支一扶”大學生的日常工作表現、服務業績等。年度考核、服務期滿考核材...

應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。面試。面試在蘭州設置考點。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。5、擬錄用人員確定按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計算綜合成績，根據綜合成...

省委組織部崗前培訓1、有志于從事黨政工作并有發展潛力的學生； 2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業心和責任感強，志愿到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業，樂于奉獻；3、黨員（含預備黨員）；4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上...

中華人民共和國公務員法第十四章 退 休第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足...

招募條件招募對象是省內普通校和本省生源外省普通校應屆畢業生，不含定向、委培生和已落實就業單位的畢業生。其基本條件是：素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業知識；具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身體...

今年我市“三支一扶”計劃的招募對象和條件是如何規定的？招募對象具有全日制普通校大學本科及以上學歷的2020屆天津市生源畢業生或天津戶籍畢業生、2021屆天津市生源畢業生（截至2021年7月31日，須取得相應畢業證書和學位證書，下同）；天津市全日制普通校2020...

第四輪校畢業生“三支一扶”計劃啟動實施發布日期：2021-06-03 來源：人社部 近日，人社部會同中組部、教育部、財政部、水利部、農業農村部、國家衛生健康委、國家鄉村振興局、國家林草局、團等部門印發通...

成為選調生就進入黨組織特別培養通道，雖然一開始被安排到基層，但目標是“培養成為黨政領導干部”。高于所在單位多級的省委組織部會為他們專門建立了人事資料庫，這在官員升遷隊列里意味著“優等出身”，一旦出現上一級后備干部需要補位，選調生將是熱門人選。陜西省延安...

定向選調生日常管理編輯按照中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》精神，安排到省直單位工作的定向選調生，試用期滿后到村任職2年，所在單位不得延期選派或提前調回。選調生在村任職期間，履行大學生村官職責，按照大學生村官管理。新錄用選調生試用期為一年，...

招募條件招募對象是省內普通校和本省生源外省普通校應屆畢業生，不含定向、委培生和已落實就業單位的畢業生。其基本條件是：素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業知識；具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身體...

可報考群體相對也會更少。2.非定向選調生(普通選調生)所謂非定向選調，是指各省每年定期發布的、面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學畢業生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業生。所以大部分應屆畢業生能報考的都是非定向選調。作為...

關于如何分清定向選調生、普通選調生與公務員的問題，中公小編準備從以下兩個角度給大家做以詳細解讀。一、定向與非定向選調生的區別(一)概念區別1.定向選調生所謂定向選調生中的“定向”一般指的是特定學校或特定專業兩層含義。定向選調生一般由省委組織部面向重點高...

[3]黨的報告指出，要“加大培養選拔年輕干部力度”，并號召“全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年”。經過多年實踐，選調生已成為一個“品牌”，越來越受到各級組織和用人單位的歡迎，逐漸成為干**伍的中堅力量。2018年，中組部印發《關于進一步加強和改進選調...

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在于為校畢業生向基層單位落實就業問題提供...

考試題型一般來說，行政職業能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。考試內容一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。考試分為筆試和面試，筆試采取綜...

博士選調生1年試用期滿后，經考核合格，具有2年以上工作經歷的任職定級為副處級干部，2年鍛煉期滿后，安排掛職或擔任縣（市、區）副職；不足2年工作經歷的定為正科級干部，2年鍛煉期滿后晉升為副處級干部，安排掛職或擔任縣（市、區）副職。[8]定向選調生崗位，一...

服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生，同等條件下優先錄取。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接...

關于如何分清定向選調生、普通選調生與公務員的問題，中公小編準備從以下兩個角度給大家做以詳細解讀。一、定向與非定向選調生的區別(一)概念區別1.定向選調生所謂定向選調生中的“定向”一般指的是特定學校或特定專業兩層含義。定向選調生一般由省委組織部面向重點高...