定制服裝要設計非假冒：任何一件衣服不可能適應每個人，再漂亮的衣服，也不是每個人穿上身都那么的美麗。再說每個人的形體都不可能像國家服裝的標準碼那樣的標準。只有我們在了解了自己身體的不足之處，并能掩蓋了其身體缺點的服裝才是完美的。適合自己的才是好的，當你在定制的時候，看上的款式，有不喜歡的細節，都可以自己自行設計修改，想想看著自己的作品誕生，是件多么美好的事情。這才是服裝定制的設計本質，。有著多年經驗的我們，必定更盡心盡力為你挑選，也請你不要以一些面料的表面去判定優劣，須知一些面料魚龍混雜的情況太多，從中選優不是普通消費者能做到的事情。職業裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務，是人類...

工作服定做的數量，很多企業在定做工作服時就是實打實的準確數量，是多少人就是件/套，完全沒有考慮到庫存的需要，有庫存上的儲備一方面是考慮到企業員工的流動性以及衣服損耗的需要，不可能說哪天有新員工入職，倉庫里連件派發的工服都沒有或者在職的員工在工作時衣服壞了，連更換的機會都沒有吧！而且在一次性定做數量可觀的情況下，定做價格會同比少量的要優惠一些，否則一有需要，再去追加定做，確實也存在與原來定做工服顏色不符的危險。對于定做的工作服款式、顏色上有沒有什么要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要特別復雜的，夏季講究透氣性和排汗性，增加透氣網設計，在制作工藝上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脫帶里布等等，...

不同的性格需要由不同的色彩來表現，只有選擇與性格相符的服裝顏色才會給人帶來舒適與愉快。性格內向的人，一般喜歡選擇較為沉著的顏色，如青、灰、藍、黑等;性格外向的人，一般以選用暖色或色彩純度高的服色為佳，如紅、橙、黃、玫瑰紅等。其次再讓我們來了解下這第二個“鎮山之寶”服色與年齡大家都知道啊，時間是寶貴的金錢啊，一去不復反啊，所以呢，不論年輕人還是年長者都有權利打扮自己。但是在打扮時要注意，不同年齡的人有不同的著裝要求。年輕人的穿著可鮮艷、活潑和隨意些，這樣可以充分體現年輕人朝氣蓬勃的青春美;而中老年人的著裝則要注意莊重、雅致、含蓄，體現其成熟和端莊，充分表現出成熟之美。但無論何種年齡段，只要著裝與...

很多企業定做工作服都會要求不要工作服廠家不要再工作服里面增加里料，現在小編在這里提醒各位，其實定做工作服在工作服里面增加里料有很多作用的，那么為什么要在定做工作服里面添加里料呢？作用一：安全保護。很多企業選擇定做工作服都是為了保護員工的生命安全，不添加里料的工作服對員工的保護作用比較小，要知道有里料的工作服那種防護可是雙層防護，安全保護性更好點。作用二：工作服保養。這個原理我舉一個例子大家就知道了，比如：很多女士在穿著羽絨服的時候都喜歡在羽絨服上加一件罩衣，工作服里料的作用和罩衣的作用是一樣的，保護我們工作服穿著時的磨損。作用三：款式修飾。有里料的工作服對工作服的款式具有裝飾作用，有里料的工作...

專業的定做職業裝設計風格，色彩是非常重要的，但材料的選擇是不可忽視的。服裝的選材是否經濟，取決于這種服裝的使用場合和效果。不同的位置，不同的工作類型使用相應的織物。耐化學纖維堿、耐腐蝕、牢度強、易清洗、免燙等特點，專業定做職業裝有利于縫紉工作。值得注意的是，在為客戶選擇和設計面料時，還應注意襯里和領帶配件的設計。這些細節似乎微不足道，但往往在完成和提高品味方面發揮作用。中國電信的標志是雙C。在設計中，我們可以充分考慮它在腰帶、紐扣、拉鏈頭、領帶、領帶夾、徽章和襯里等方面的變化和應用。從這些細節，我們可以反映行業的特點，使這些風格和職業服裝明顯不同于其他行業，并有認知度。做工作服的時候一定要定做...

服裝：軍人、警察、消防隊員通常會穿著制服，而許多企業中的員工也可能如此。中小學生經常會穿著學校制服，而大學生則穿著學院服裝。宗教成員可能會穿著修道士服或道袍。有時候單是一件衣物或配件就能夠傳達出一個人的職業與/或階級。比如說，主廚頭上所戴的高頂廚師帽。衣物也可以用來表現一個人對其文化規范與主流價值觀的異議，以及個人的性。在世界上許多地區中，民族服裝與衣服風格了某個人隸屬于某個村莊、地位、宗教等等。一個蘇格蘭人會用格子花紋來宣告他的家世；一個正統猶太人會用側邊發辮來宣告他的信仰；而一個法國鄉村婦女會用她的帽子來宣告她的村莊。戲劇服裝較多地注意舞臺效果，根據節目內容和舞臺演出的特定需要，進行刺繡加...

服裝定制營銷的作用：利于建立直復營銷渠道開拓無店鋪經營模式降低企業的銷售成本提高經濟效益增強企業的綜合競爭力。服裝定制營銷實現了對顧客需求的快速反應。傳統的坐商模式是先生產產品然后“守株待兔”式的銷售沒有從消費者的角度來設計生產產品。而定制營銷則要求企業建立起快速的顧客反應機制以快的速度、佳的效果來滿足客戶的個性化需求。從整個服裝行業的發展趨勢來看定制營銷中國裝市場有著廣闊的前景它成功解決了一直困擾服裝企業的庫存多銷售成本高產銷脫節等問題。定制營銷模式在中國的服裝行業中必將成為極具競爭力的營銷模式也必將贏得之對應的匯報和豐厚的利潤。電子公司，應該選用防靜電面料。河南衛衣加工定做不同行業對定做工...

員工工作服定做對企業有重要意義：1、相信很多企業都有這樣的困惑：員工著裝隨意，風格各異。員工工作服定做不只能統一員工著裝，還能有效規范員工行為。讓員工一旦進入職場，能時時意識到自己必須進入工作狀態，不能像在家一樣隨意;員工工作服定做能提高企業與員工的凝聚力，有效增強員工對企業的歸屬感。2、想在目標客戶面前建立專業形象。眾所周知，很多服務型的企業，都會統一員工的著裝，目的就是給客戶樹立專業的形象。就好比面試，著訂做西裝工作服的面試者往往會獲得HR的青睞。一套設計出眾的員工工作服，能充分展示出員工的精神面貌及有效傳遞企業的文化。員工工作服定做的款式及顏色搭配也能側面折射出企業的作風。3、想提升企業...

西服定制的流程：首先與實體店取得聯系，提前預約量體師、設計師。來店當面與量體師或設計師溝通。當面溝通可以更有效的解答您的疑問對于初次定制西裝的朋友，定制品牌的量體師或專業人員會給您作基礎的輔導，讓您更佳了解西裝。當然，設計師會根據您的需求推薦一些合適的款式與面料讓您做參考。選擇適合您的面料、國內和進口西裝面料可選。精確的量體，打造第二層肌膚。一般定制有專門的號衣來套號，然后根據您的體型、個人舒適度來增減長度、肥瘦。達到您滿意的舒適度。經過3-4周的等待，這時您也許已經按耐不住來穿您期盼的西裝了。制作西裝是一個“工程”，因為能夠把西裝做好確實很不容易，您的等待確實很值得。系統的保修服務：當您在半...

工作服定做的數量，很多企業在定做工作服時就是實打實的準確數量，是多少人就是件/套，完全沒有考慮到庫存的需要，有庫存上的儲備一方面是考慮到企業員工的流動性以及衣服損耗的需要，不可能說哪天有新員工入職，倉庫里連件派發的工服都沒有或者在職的員工在工作時衣服壞了，連更換的機會都沒有吧！而且在一次性定做數量可觀的情況下，定做價格會同比少量的要優惠一些，否則一有需要，再去追加定做，確實也存在與原來定做工服顏色不符的危險。對于定做的工作服款式、顏色上有沒有什么要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要特別復雜的，夏季講究透氣性和排汗性，增加透氣網設計，在制作工藝上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脫帶里布等等，...

針對褲子定做，特說明以下褲子定做設計事項，隨著時代發展，褲子設計方面不可能再按以前老的方式去做，但基本設計知識都相差不大，重要的是我們如何去運用：褲子定做的基本型，可以說任何人都能穿。根據愛好的不同，前片的活褶可以變化為抽褶等。褲子定做好著裝后，以輕松的姿勢站立。看褲線是否筆直下垂，各部位的余量是否適宜，立襠與褲長是否合適等。前后厚度大的體型：前后襠彎打褶，這是立襠弧線量不足而造成的，在前后下檔線和立檔線上追加不足量。臀部突出的體型：由于臀部突出，朝側縫方向打斜縐，后檔便也起皺。把臀圍的不足量，從側縫和后中心放出，在后立襠傾斜度加大的同時，增加橫檔的寬度。其次加大省量，加大部分的量在側縫放出。...

工作服定做應注重面料健康及其四大注意事項!（1）工作服裝接收時，聞聞衣服上是否有濃重刺激性的味道，若感覺眼、鼻、咽喉部有輕度燒灼感，這樣的衣服大多甲醛含量超標，對企業員工的健康會造成一定危害。（2）工作服裝一般是免燙的了衣服，不要立即掛入衣柜中，較好先用清水進行充分漂洗后再穿，降低服裝中的甲醛含量，也避免了污染衣柜內的其他衣服。（3）工作服不穿時，應把免燙衣服掛在通風處，尤其是不要長期穿著免燙衣服。（4）對甲醛有過敏者，勿穿免燙工作服裝。穿新衣后，如出現皮膚瘙癢、接觸性皮炎等皮膚過敏反應或情緒不安、飲食不佳、連續咳嗽等癥狀時，要考慮是否衣物不適所致，盡快到醫院診治。深藍色西裝在搭配時較好選擇比...

企業制服定做怎樣才能讓員工喜歡穿？1、款式時尚。人人都愛美，因而職員對于工作服定制，除了基本功能外，還有對時尚的期許，特別是90后，90后個性就喜歡追逐潮流。物流+互聯網的有名品牌貨拉拉的負責人就意識到了這一點，特邀新銳設計師為自己企業的貨車司機打造了“小橙衣”。由此可見，雖然制服定做主要用于工作場合，職業的同時且不可缺少時尚元素。款式時尚的制服職員自然愛穿。2、合身。制服定做本就是量身定制，做到合身對于專業的職業裝定制廠家來說不難。主要是選擇版型、量身和收放尺寸三個環節注意即可。版型一般會根據團隊平均年齡和所在行業綜合選擇;量身則比較考量體設計師的手藝與經驗;收放尺寸是為了所有人都滿意而根據...

不同的性格需要由不同的色彩來表現，只有選擇與性格相符的服裝顏色才會給人帶來舒適與愉快。性格內向的人，一般喜歡選擇較為沉著的顏色，如青、灰、藍、黑等;性格外向的人，一般以選用暖色或色彩純度高的服色為佳，如紅、橙、黃、玫瑰紅等。其次再讓我們來了解下這第二個“鎮山之寶”服色與年齡大家都知道啊，時間是寶貴的金錢啊，一去不復反啊，所以呢，不論年輕人還是年長者都有權利打扮自己。但是在打扮時要注意，不同年齡的人有不同的著裝要求。年輕人的穿著可鮮艷、活潑和隨意些，這樣可以充分體現年輕人朝氣蓬勃的青春美;而中老年人的著裝則要注意莊重、雅致、含蓄，體現其成熟和端莊，充分表現出成熟之美。但無論何種年齡段，只要著裝與...

定做工作服肩寬怎么測量，怎么量肩寬：不同的肩寬反映不同的體型特征。一般情況下，定做工作服知道胸圍、腰圍、臀圍這三圍就足夠了，但是對于一些肩部較為緊湊的工作服，肩寬的數據也顯得尤為重要。肩寬怎么測量呢？首先，你得準備好一把軟尺，或者其他的可適用測量器，以供測量之用。其次，無論是自我測量，還是相互幫助或是給他人測量，被測量者均需保持良好的站立姿式，要求被測量者均需兩腿分開，寬度約與肩同寬，手臂自然下垂，全身自然舒展、放松。測量時，測量者可先用手指沿被測量者肩胛骨向外移動，直到觸摸至左右肩部的較高點，即肩峰外測中點，這里就是為我們需要找的測量點，然后我們以兩個測量點連線為基準，用軟尺測量出兩骨頭較高...

一套合適的工作服更能體現員工的精神。有時，它也是我們企業贏得市場的法寶。因此，我們必須注意這一點。在上海定制工作服的規劃中，我們應該考慮到這一點。根據行業的需要和企業的文明程度，我們可以規劃出符合要求的工作服。露出臉的衣服。其次，在定制工作服的過程中，款式和顏色也是合適和重要的。我們堅持高度重視自己的需求，可以根據公司的要求選擇不同的款式和顏色。例如，健壯的風格需要使用深色或保存一些風格，而活潑的風格則需要使用明亮、時尚的工作服來展示公司的創新和開拓精神。終，我們必須選擇合適的面料，不同的面料制造不同的工作服，我們必須考慮舒適性，我們必須考慮實用性，這樣我們才能使我們的工作服更加合適。讓我們的...

工作服定做的優勢體現在哪些方面：1、較低的成本。因為成品衣服涉及到很多其他方面的成本因素，諸如店面成本，所以在價格上要定做工作服要高一些，所以定做工作服較低的成本，是企業值得考慮的因素。2、工服尺碼齊全。每個人的身材都不一樣，有偏胖型的，有稍瘦型的，也有肥胖型的，所以，如果選擇成品衣服，那么身材異于常人的員工就會匹配不到合適的尺碼，而工服定制在這方面就沒有問題，可以根據每個員工的身材去定制一款合適的工服。3、耐用性。某些企業因為工作環境的不同，對工作服的耐用性要求特別高，所以，在服裝的材料和工藝上尤其重要。而定做工作服也需要考慮到非正常穿用的情況。企業在進行團體服裝定做團購的時候，選定合適的負...

定做工作服量體方法：1、領大：沿喉骨下圍量一周，按需求加放尺度。2、腰節：普通體型可按總體高算出。遇到特別體型時，就需求量取前后的腰節尺度(在腰部細處，圍一條皮尺成水平)，別離量取前后腰節的尺度。3、褲長：由腰部左側胯骨上端，向上4公分往下量至腳跟減3公分。4、腰圍：表示褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間細處圍量一周，按需求加放尺度。5、臀圍：沿臀部豐滿處平衡圍量一周，按需求加放松度。5、上襠：由腰部右側胯骨上端，向上4公分，量至大腿根。工作服的顏色以暗色和穩重的顏色為主，避免定做亮色或者是淺色的工作服。湖北棉襖加工定做價格在很多的企業，工作服是不區分員工和領導的。在一些生產型的企業，很多企業為...

電子行業在工作服設計上應該主要注重工作服的功能性。工作服可以根據自己的情況，選款式面料，建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。酒店前臺，門童在工作服設計上應該注重工作服的審美性。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作服而制作，在審美性上的制作工藝尤為重要。酒店前臺、門迎作為酒店的門面和名片應該注重美觀性才可以給客戶留下良好的印象。除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。工作服定做是否需要根據不同的崗位設計不同的款式。黑龍江衛衣加工定做多少錢一套...

定做工作服廠家如何定做出展示企業文化的服裝:1、高溫環境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的工作服應盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應該穿衣服，還應當穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護腳罩等。2、穿著工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專屬，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。3、合理的衣著和工作服可協助調節體溫，保護皮膚，以...

職業西裝的款式風格應符合員工的實際工作崗位。同一家企業，同樣是職場，也有不同的工作崗位、不同的工作場合之分。企業在追求美觀的同時，要充分考慮到實際崗位的需求，尤其是特殊崗位的需求。比如企業的管理層，需要出席各類重要商務場合，著裝就需要以經典的設計、精湛的工藝來體現品質與尊貴，烘托個人商務氣質;而前臺、門店等窗口性崗位，就有必要帶有一定的設計感，且融入企業的視覺元素，讓人容易產生印象一眼就能辨別;常需要外出、活動的職位，則要充分考慮職業西裝款式的舒適性。職業西裝的款式風格應符合企業的風格定位。虹口區工作服定做工作服不同行業對定做工作服的穿著要求也不同：1、機械行業的工人因為要常常穿梭于機器之間，...

訂做工作服時的紐扣有什么不同：對于工作服來說，人們在訂做的時候紐扣的做法會有兩種選擇，一種是單排扣，一種是雙排扣。而這兩種不同的訂做方法還有一些講究哦!若是訂做工作服是單排扣的話，還可以分為一顆扣子、兩顆扣子和三顆扣子。如果是一顆扣子的話，系上就看上去比較端莊，如果不系就會比較瀟灑;如果是兩顆扣子的話，系上顆看上去就會很洋氣，系上第二顆就讓人覺得很牛氣的樣子，全系上就會覺得有些土，如果不系的話會很帥氣的哦!如果是三顆扣子的話，系上上面兩顆或者只系上中間那一顆扣子是比較符合常規的，如果有其他的系法，看上去就有些別扭了。若是訂做工作服是雙排扣的話，的穿法，我們還是應該把所有的扣子都系好，這樣看上去...

酒店工作服款式有很多種，如何定做工作服才適合自己的酒店呢，現在小編簡要為大家介紹一下酒店工作服的定做要求。1、面料上。不同崗位要求面料不同，比如大堂員工使用高級毛料；餐飲部的服務員則采用提花織錦面料；而客戶部采用的混紡面料。2、顏色上。不管是什么酒店的什么部門，在定做酒店工作服的顏色上都有一致性，而不能各種五花八門的顏色都有，顏色的一致更能體現公司的整齊統一，給客戶留下很好的印象。3、款式上。大堂員工設計款式要求，典雅而又含蓄；餐飲部的服務員款式，華麗又不失美觀；而客戶部采用的款式較好給人以和藹可親的感覺。工作服定做不滿意的企業，大多數的問題都出在面料上面。虹口區工作服定做公司對于企業負責工作...

不同的性格需要由不同的色彩來表現，只有選擇與性格相符的服裝顏色才會給人帶來舒適與愉快。性格內向的人，一般喜歡選擇較為沉著的顏色，如青、灰、藍、黑等;性格外向的人，一般以選用暖色或色彩純度高的服色為佳，如紅、橙、黃、玫瑰紅等。其次再讓我們來了解下這第二個“鎮山之寶”服色與年齡大家都知道啊，時間是寶貴的金錢啊，一去不復反啊，所以呢，不論年輕人還是年長者都有權利打扮自己。但是在打扮時要注意，不同年齡的人有不同的著裝要求。年輕人的穿著可鮮艷、活潑和隨意些，這樣可以充分體現年輕人朝氣蓬勃的青春美;而中老年人的著裝則要注意莊重、雅致、含蓄，體現其成熟和端莊，充分表現出成熟之美。但無論何種年齡段，只要著裝與...

在很多的企業，工作服是不區分員工和領導的。在一些生產型的企業，很多企業為了調動員工的積極性，往往的是領導和員工一起上前線，一起吃苦耐勞，一起流汗，這就是員工之間的公平性，這種公平性當然也會體現在工作服上，那就是工作服沒有區別。企業這樣的做，是一種人文關懷的體現和對待員工的平等性，讓員工之間更加的有凝聚力，所以，在很多的企業是沒有必要把領導的工作服和員工的工作服分成幾種款式的。在等級制度很嚴格的企業，比如在隊，或者一些行政事業單位，這樣的企業，他們對工作服的要求很嚴格，一般他們的工作服是制服，在這些企業，他們對身份很是看重，所以，領導的的工作服和員工的工作服都是分開的。工作服在這些企業是為了具有...

定做職業裝的風格應反映不同職業的特點，使人們一目了然地將人與不同的職業區分開來，即使從事同一職業、不同類型的工作，也可以與標志區分開來。例如，電力公司戶外工人的工作服，首先，它應該更醒目，便于識別，在復雜人群中工作時，人和相關的修理機器都可以得到保護;還應該配備可拆的風帽，以便晴天或雨天能照常工作;縫一些口袋，可以儲存常用的小工具、線、對講機、常用物品等小物件，功能多樣，使用方便。當然，在強調功能的同時，定做職業裝需要注意風格。流行時尚的特點可以在局部的工裝設計中加以修飾，使工裝褲充滿時代氣息;在空間上，不同類型、不同性別的工裝可以使工裝風格多樣化，企業可以在不失去整體一致性的情況下形成分支和...

勞保服定做選擇要注意些什么：重點是考察廠家的產品情況，可以選定面料，款式，然后讓廠家制作樣衣，根據樣衣質量，價格，綜合評價，選擇勞保服定做廠家。這里之所以會特別提到面料，這是因為勞保服定做，成功與否的關鍵就是面料。對于勞保服來說，款式一般是比較單一的，沒有什么選擇的余地；版型的話，也差不多，多以寬松舒適為主。而面料，則關系到勞保服成品的質量。比如透氣舒適，關系到勞保服穿起來舒不舒服，如果員工都不愛穿，那統一訂做勞保服怎么能夠達到提高員工凝聚力的效果呢；又比如，面料不耐磨，那么勞保服不耐用，一年定制多次，不是徒增企業成本嗎；再比如，面料起球，這樣一套勞保服基本就沒什么人愛穿來，而且還有損企業形象...

工作服定做前考慮為重要的兩點內容：員工上班必須著工作服是公司規范化管理中的一個重要部分，而企業要想讓每位員工都能夠穿上得體的工作服，就只能夠采取工作服定做的方式得以實現。工作服定做的設計一直以來都是企業領導主抓的重點之一。在企業中許多管理人員都會參與到工作服設計樣式的選擇與定奪之中。首先，在工作服定做時，要考慮工作服的顏色與企業的文化是否相符，工作服的顏色以及樣式要能夠體現企業的特色。工作服定做都是成套定做的，上衣、褲子一起定做，可以定做上衣和褲子同種顏色的工作服，也可以定做不同顏色的套裝。工作服的顏色以暗色和穩重的顏色為主，避免定做亮色或者是淺色的工作服。定做的工作服要能夠顯示出員工優雅的一...

設計工作服，都是不同的企業根據企業的內部特點，按照自身企業的發展和需求，來設計適合這些企業的工作服。有的企業需要高級面料，但是也許有的企業就不需要高級的面料，一般面料就能滿足企業的需要。有的企業需要需要訂做這樣的款式，因為他美觀大方，但是另外的企業就不需要這樣的款式，他們只需要利落干練的款式。有的企業可能需要這種顏色，另外的企業需要另外的顏色，所以，企業選擇工作服，完全就是要看企業所處的行業和企業自身的發展來決定的，不能一概而論。所以，對于一些類似于題目中的一些問題，就要看企業本身是一個什么樣的企業，有的企業需要，覺得很有必要，但是有些企業就未必覺得有必要了。冬季定做廠服怎么挑選？定制廠遵守保...

秋冬季企業工作服定做面料選擇：首先是純棉工作服面料，吸濕性好、手感柔軟、穿著衛生舒適、染色性能好、光澤柔和、有自然美感；由于其穿起來非常舒服，是很多企業工作服定做的首先面料；不過純棉面料抗皺性差，需要時不時打理。其次在純棉工作服面料中，需要重點介紹一種面料，那就是純棉沙卡工作服面料。全棉紗卡面料具有布面勻整光潔，質樸柔和，定型穩定，吸濕耐磨等特點，尤其是經過免熨燙處理后，柔軟舒適、無折痕的特點更加突出，作為工作服是非常的適合。另外在純棉工作服面料中，還有一種面料，那就是純棉帆布，也是經常用到的。帆布的紗線質地粗糙厚實，不容被磨損。而純棉帆布更是具有高密度，手感厚實，織紋清晰，堅牢耐磨的特點，是...