富民護理人才交流德國雙元制職業教育報名

來源: 發布時間:2022-06-08

職業教育向高校發展雙元制的本質在于,向年輕人提供實踐技能培訓,使其掌握職業能力,而不是簡單地提供崗位培訓。"雙元制"職業教育不僅注重基本從業能力、社會能力而且特別強調綜合職業能力和職業素養的培養。德國職業教育雙元制向高校延伸1970年代初期,德國通過高中畢業考試的學生數量大幅增加。企業擔心這些學生將來都想要進入大學學習,造成企業培訓的專業人才短缺。于是一些企業提出將職業教育與高校學習的內容相結合,使其對于高中畢業生來說更具吸引力。現在,雙軌制大學在德國發展迅速,學生人數與參與的學校和企業數量都大幅提高。雙元制(duale ausbildungssystem)是德國延續了幾百年的傳統職業人才培養模式。富民護理人才交流德國雙元制職業教育報名

留學待遇雙元制大學學生在大學期間就有工作許可,工作3-5年可申請綠卡。8年可入籍。既不必花費上百萬辦理移民,也不必受出入境時間和次數的限制。只要有工作,就有歐盟居留權,不必花費百萬取得居留資格。根據德國法律,企業會為每位實習生辦理保險,正式入職后更可以享受德國的全部社會福利,與德國本土工作人員沒有任何差別。德國禁止節假日休息日加班,每周工作5天8小時,每年有23-30天的帶薪年假,工資只加不減等!德國的社會保險制度包括:醫療保險,事故保險,養老金保險,失業保險和護理保險!未來就業受益于中德兩國良好的經濟關系,中國學生既可在德國就業,也能在中國的德資企業工作,因為有中文、德語的雙重優勢,當然也可以在德國的中資企業工作,職業發展前景十分廣闊。有調查表明,在德國大學畢業并且有兩年以上在德國工作經驗的中國學生,其就業時的起點工資比國內的同等學歷畢業生高3倍以上,有的甚至達到10倍。宜良護士人才交流德國雙元制職業教育前景碩士學歷的學生,可能到50歲,在總收入上才能追平“雙元制”職教生。

優勢首先就是減少了學習的盲目性和就業的不確定性。企業在面試申請者的過程中,就會說明所提供職位的相關要求和待遇等,而之后無論是在企業的實習和培訓,還是在學校的上課學習,都會針對這些職位做相關的安排,畢業之后的學生除了具備扎實的理論基礎,還比一般的畢業生更了解熟悉公司業務。通常公司都樂意為這些學生提供機會繼續深造,學生們也會愿意留下來。另外,就如上面提到的,學習期間不僅不用繳納學費,還可以獲得企業的實習工資。具體數額取決于企業的標準和學生的年級,一般每月不會少于500歐,所以幾乎沒有什么經濟負擔。而正式入職之后,也會因為已有的幾年工作經驗,比普通大學畢業生的工資起點要高,升職更快。

德國教育模式比較大的特點是雙元制教學模式,它通過學院內的理論教學和培訓企業的實踐教學交替進行,終培養出理論和技術雙優的人才,為德國的工業發展提供高水準的技術人才,這也是德國工業長期能夠在全球占地位的重要原因之一。話雖如此,這似乎和中國的職業教育并無二樣。2002年以來,為了適應全部建設小康社會對高素質勞動者和技能型人才的迫切要求,全部提升勞動力素質,全國加強了對職業教育工作的領導和支持。但直至目前,中國職業教育仍然面臨著發展不平衡、投入不足、辦學條件較差、辦學機制以及人才培養的規模、結構、質量不能適應經濟社會發展需求等問題。成績較好的讀應用科學大學(FH大學),畢業后成為既有理論又有實踐的工程師。

德國的雙元制大學,學制通常為3年。在這3年里,學生需要兼顧理論和實際工作的學習。學生們每3個月就要進行學校理論學習和企業實際工作的轉換。這期間他們需要完成多篇論文,學校會定期安排口試和筆試。學生們要在企業的實際工作中尋找論文的題目。而在企業的時間段里,學生則要du立承擔工作任務,參與企業新業務的研發。企業按照行業工資標準發放工資,在職業教育階段,工資每年都會增長。在高等院校接受雙軌制教育的學生畢業后,也擁有學士學位,他們的工資和大學畢業生幾乎沒有區別,未來也都可能向管理層發展。雙元制教學為德國培養了優異的高水平工程師,他們在企業工作中,為德國制造業和經濟發展做出了杰出的貢獻。玉溪海外護理德國雙元制職業教育真實情況

德國雙元制職業教育被世界稱為德國的“國寶級”教育體系。富民護理人才交流德國雙元制職業教育報名

由于學生入學前就必須通過雙向選擇與一家實習企業簽約,學習中又由企業團隊對其進行指導,使他有充分的時間和條件了解并融入該企業,熟悉企業文化,了解本專業領域以及生產、管理No1線的詳情,掌握相關的職業技能與經驗。另一方面企業也有充分時間考察、評價學生,可根據該生的發展潛力、素質特點等安排適合的工作崗位,所以大部分(85%以上)雙元制大學畢業生得以在實習企業直接就業。即便在其他企業求職,也因為已經具有幾年的工作經驗而有非常好的機會。椐德國IBM公司統計,該公司共接收1000多名雙元制大學畢業生,與其他類型高校畢業生比較,他們無論是在工作能力、管理能力還是領導能力等方面都非常優異。通過對其中30—40歲人員進行調查,發現雙元制大學畢業生收入比較高、擔任職務比較高、進入領導管理層**早。富民護理人才交流德國雙元制職業教育報名

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