富民護師德國雙元制職業教育真實情況

來源: 發布時間:2022-06-05

需要說明的是,德國沒有“中等職業教育”和“高等職業教育”的層次之分,職業教育只面向職業資格進行培養(與精益生產和管理理念一致),只有入學時對中學畢業年級的要求。德國把我們國內所謂“本科層次的職業教育”劃為高等教育體系之內,其高等教育包括:研究型大學(主要培養碩士、博士,本科生較少)、應用科技大學(主要提供本科和碩士層次,培養創新型工程師)以及職業學院(本科層次,主要培養現場工程師)。職業教育基礎年。“職業教育基礎年”和第七種“職業教育準備年”這兩類可以看作是職業教育的過渡體系。學生想接受某企業的“雙元制”教育,但如果企業當年沒有空缺,學生可以進入“職業學校”學習一年,等第二年企業“雙元制”教育有了位置再接受“雙元制”教育,這一年的學習企業是認可的,“雙元制”學習時可以減少一年時間。或者,學生不太確定自己對某一職業的某個方向是不是喜歡或適合,他也可以進入“職業教育基礎年”學習一年,然后再確定方向。還有一種可能是,有學習障礙的學生,企業不愿意接受,那么他可以在“職業教育基礎年”學習一年,打打基礎,這個經費由有關部門支出。雙元制(duale ausbildungssystem)是德國延續了幾百年的傳統職業人才培養模式。富民護師德國雙元制職業教育真實情況

提到德國職業教育許多人就會講起“雙元制”,但事實上,“雙元制”并不是德國職業教育的全部:據統計,2017年,全德國接受“雙元制”職業教育的學生數為490,267人,而接受所謂全日制職業學校教育的學生也有225,590人之多。“雙元制”的“雙元”,主要意思是指學習者學習發生在企業和學校兩個場所;同時,學習者既是學校的學生,也是受雇于企業的員工,他們與企業簽訂由行業協會提供的教育合同,并在行業協會進行登記,可以選擇“培訓職業”(trainingoccupations)進行學習。曲靖海外護理德國雙元制職業教育為何發達學校和培養企業共同打造和定制技術人才(工匠),是德國享譽世界的教育“神器”,被稱為德國“國寶”。

在制造業強國德國,雙元制職業教育具有鮮明的“辦學”特色,為“德國制造”發展輸送了大量的產業工人。德國雙元制職業教育,這是一種企業和學校同為辦學主體的職業教育模式。縱觀歷史,以雙元制為的德國職業教育是成就德國世界強國地位和保持富裕水平為重要的手段。十九世紀末期德國工業化之時,主要憑借的就是發展職業教育。大批高素質的技能人才,使得德國在工業化進程遠遠落后于英法等國的情況下,能夠實現快速趕超并躋身于發達國家行列。

當前德國雙元制職業教育的突出特點同生產緊密結合雙元制職業教育形式下的學生大部分時間在企業進行實踐操作技能培訓,而且所接受的是企業目前使用的設備和技術,培訓在很大程序上是以生產性勞動的方式進行,從而減少了費用并提高了學習的目的性,這樣有利于學生在培訓結束后隨即投入工作。企業的參與大企業多數擁有自己的培訓基地和人員。沒有能力單獨按照培訓章程提供和多樣化的職業培訓的中小企業,也能通過跨企業的培訓和學校工廠的補充訓練或者委托其他企業代為培訓等方法參與職業教育。雙元制是德國延續了幾百年的傳統職業人才培養模式,其中心是將理論學習和實踐培訓緊密結合。

由于學生入學前就必須通過雙向選擇與一家實習企業簽約,學習中又由企業團隊對其進行指導,使他有充分的時間和條件了解并融入該企業,熟悉企業文化,了解本專業領域以及生產、管理No1線的詳情,掌握相關的職業技能與經驗。另一方面企業也有充分時間考察、評價學生,可根據該生的發展潛力、素質特點等安排適合的工作崗位,所以大部分(85%以上)雙元制大學畢業生得以在實習企業直接就業。即便在其他企業求職,也因為已經具有幾年的工作經驗而有非常好的機會。椐德國IBM公司統計,該公司共接收1000多名雙元制大學畢業生,與其他類型高校畢業生比較,他們無論是在工作能力、管理能力還是領導能力等方面都非常優異。通過對其中30—40歲人員進行調查,發現雙元制大學畢業生收入比較高、擔任職務比較高、進入領導管理層**早。雙元制大學生是德國大學在總結傳統德國職業教育的先進經驗的基礎上的一種雙重學習方式。富民護師德國雙元制職業教育項目

由于德國教育體制的原因,他們的學生初中畢業后70%左右的學生會選擇通過職業教育走上就業。富民護師德國雙元制職業教育真實情況

在德國,德邦州大部分地區,學生可以享受從托兒所到博士學習的普惠公共教育,它真正實現了從幼兒教育到高等教育的全覆蓋。此外,這種普惠教育服務不僅德國公民可以享受,外國人也可以享受。對于生活困難的家庭,也可以申請相應的補助,減輕經濟負擔,申請下來的兒童金按月支付。如果中國的父母在德國工作或做生意,在德國出生的嬰兒和他們的隨行子女可以享受。德國兒童基金是一種財政補貼,孩子出生后每個月都可以領取。先出生的孩子是192歐/月,第二個孩子是192歐/月,第三個孩子是198歐/月,第四個和未來的孩子可以分別得到223歐/月。子女津貼可以支付到子女年滿18歲。富民護師德國雙元制職業教育真實情況

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