昆明傲拓道德國護理德國雙元制職業教育前景

來源: 發布時間:2022-04-24

未來幾年是中德各自發展關鍵時期,也是兩國實現共同增長進步的關鍵時期。中德不是單一的經濟伙伴,更是伙伴和戰略合作伙伴。我們決定著手制定中德中長期行動綱要,這是重大舉措。中方愿同德方一道,本著精雕細琢和開拓創新精神,共同規劃和設計各領域合作,塑造兩國關系美好未來。國新辦8月30日舉行例行吹風會,國家發改委、人力資源和社會保障部相關負責人對近日發布的《“十四五”就業促進規劃》。吹風會上,人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩介紹,通過職業培訓提升專業技能,拓展專項能力培訓、新職業培訓、以工代訓,增強青年就業的成長力。通過就業見習增加實踐經驗,提供更多技術類崗位的見習機會,增強青年的崗位勝任力。對于雙元制職業教育來說,只要是高中畢業同等學歷。昆明傲拓道德國護理德國雙元制職業教育前景

十九世紀末期德國工業化之時,主要憑借的就是發展職業教育。大批高素質的技能人才,使得德國在工業化進程遠遠落后于英法等國的情況下,能夠實現快速趕超并躋身于發達國家行列。二戰后,德國能夠從廢墟上重新崛起,職業教育同樣功不可沒。在2008年的經濟危機爆發之后,對15-25歲的青年人而言,德國失業率遠遠低于其他經合組織成員國的平均水平。2010年,在經合組織成員國青年人平均失業率高達16.7%的情況下,德國青年人的失業率*有為9.7%。金融危機中良好的就業情況,使得德國職業教育再次讓世界刮目相看。楚雄傲拓道德國護理德國雙元制職業教育雙元制大學學生在大學期間就有工作許可,工作3-5年可申請綠卡。

借鑒雙元制職業培訓的成功經驗,德國企業在培養高層次人才的Duales Studium雙元制大學生項目中延續企業參與實踐課程培養,并同時提供經濟支持的方式來保障參與學員的學習質量和生活保障。Duales Studium本科和研究生學員可以在培養企業領取平均每月800-2000歐元不等的學習津貼,享受企業員工同等的福利待遇,部分企業還會提供住宿補貼和學習獎勵,同時簽約學員每年可享受雇員同等的帶薪假期。

同傳統留學比較大的不同是Duales Studium雙元制大學生的申請不是向大學進行,包括巴登-符騰堡州雙元制大學的學生也同樣需要向心儀的企業申請,企業認為學員能夠滿足其崗位期待時才批準接受。學員必須先有專業和崗位,然后由企業保送去合作的大學學習,大學的選擇通常基于企業的科研合作習慣和專業適配性,而不是專業或XX排名。一些質量企業的Duales Studium雙元制崗位申錄比超過100:1,外國學生如果DIY申請則需要人在德國+海投簡歷+非常***的德語+一定的運氣才有可能申請成功。

德國的雙元制職業教育教育行業比較有名,伴隨著中國加強技能人才隊伍建設、中國制造2025的提出,大國工匠的精神傳承迫在眉睫,中德人才培養計劃應運而生,我們受德國企業委托,為德國企業選拔出色儲備人才!具體為由我司推薦出色的青少年赴德帶薪留學2-3.5年,順利完成學業并取得德國官方機構IHK/HWK協會頒發的職業資格證書后,進入德企工作3-5年,期工作合同到期后,可以選擇繼續續簽工作合同,也可選擇回國就業,成為行業**。該項目得到了德國巴伐利亞州、巴登符騰堡州、黑森州、北威州等及職業教育相關職能部門如工商業管理部門(IHK)、手工業管理部門(HWK)、勞工部、外事及外國人管理局及多家企業的鼎力支持。旨在搭建中德文化交流的平臺,讓更多的中國學員能親身體驗如何用職業教育培養“德國制造”、工業4.0的工匠精神。雙元制的培養體系讓學生今后能更快地適應職場節奏。

考試都是筆試,掛科有一次補考機會,再掛還有一次口試機會。但如果口試也不過,那只能走人。理論上可以重修,但要看企業愿不愿意替學生多付這一筆錢。我們這屆兩個班進校的時候一共60個人,到目前為止我們班屢次掛科的4個,另一班9個,都退學了。系領導在新生歡迎會上也提到過說雙元制的畢業率大概在60%左右。-實習:這個不好總結,和公司有很大關系。不過硬性的規定也有:上面說了按每學期5門考試,每門5個學分來算,6學期下來才150分。剩下的60分就是要在實習里拿的。每學年的兩次三個月實習,學生必須寫一篇大概30頁的「實習報告」,具體題目由公司規定,比如讓學生帶一個小項目之類的,這也算是為將來工作和公司同事合作打基礎。報告由公司指定的負責人打分決定是否通過,再交由學校評審,外加一場30分鐘的口試。這個就是看能不能把理論運用到實際了,報告通過就是20學分到手。雙元制大學也是需要找實習公司。除此以外和申請德國其它大學一樣,需要過APS、TestAS、讀預科考FSP等等。玉溪出國德國雙元制職業教育項目

縱觀歷史,以“雙元制”為**的德國職業教育是成就德國先進制造業水平和世界強國地位**為重要的手段之一。昆明傲拓道德國護理德國雙元制職業教育前景

什么是雙元制

德國雙元制高等教育是由德國ZF立法支持校企共建企業為主的辦學制度,即有企業和學校共同擔負培養技術人才的任務,按照企業對技術人員要求組織教學和崗位培訓。留學企業承擔學生留學學費和生活費,留學性價比高,德國是工業4.0的制定者,當下**熱門的相關專業——人工智能、新能源、汽車、電子、化工、生物、建筑、設計、環保、機械等先進世界,專利申請量占全球的20%,這些專業本項目內學生均可優先申請。德國是世界上**安全的國家之一,是歐洲No1個允許移民的國家,德國大學畢業即可申請德國工作簽證,工作5年即可申請歐盟藍卡,本項目德國合作方協助辦理移民手續。 昆明傲拓道德國護理德國雙元制職業教育前景

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