云南德語德國雙元制職業教育靠譜嗎

來源: 發布時間:2022-03-20

巴登-符騰堡州雙元制大學先后與湖北汽車工業大學、江漢大學等多所國內高校開展3+1合作項目,因此在國內有一定的**度,以至于很多人誤將德國高校劃分為:綜合型大學、應用科學大學、藝術體育類大學和雙元制大學。其實Duales Studium雙重學習只是一種課程模式,***存在于各種德國大學中,包括 布倫瑞克工業大學Braunschweig TU 德累斯頓工業大學Dresden TU 哈勒大學Halle-Wittenberg Uni 慕尼黑應用技術大學Fachhochschule München 漢堡工業大學 Technische Universit?t Hamburg 埃斯林根應用技術大學Hochschule Esslingen ,不是DHBW以及其他幾所雙元制大學的**。Duales studium的德語直譯為“雙重學習”或“雙重研究”,指的是一種雙重學習模式。云南德語德國雙元制職業教育靠譜嗎

項目優勢

1、留學簽證赴德,企業承擔學費學習+實習專業3年,學生德國入學第二個月即可進入企業工作實習,真正將理論與實踐相結合2、可深造,可晉升管理崗位:學生本科畢業后可繼續在企業工作或者繼續深造獲得本科碩士學歷。3、費用性價比高,家庭負擔小。4、留學企業承擔學生留學學費和生活費,留學性價比高。

申請要求和時間安排

1、要求A、本校大一、大二在讀學生(少量大三、大四學生)。B、在校表現良好,身心健康。C、計劃在德國留學或者工作者。D、德語達到比較低要求,德語零基礎學生參加校內德語培訓。2、時間安排A、第1-2年:在本院完成大一、大二相應課程及德語課程B、第3-5年:在德國完成課程學業及專業資格的培訓C、第6年:在德國企業開始全職工作或者繼續升學 云南護士德國雙元制職業教育雙元制碩士的學習過程:每個雙元制應用型碩士專業都是和相應的研究項目互相綁定,進行相應的實踐和學習。

優勢

首先就是減少了學習的盲目性和就業的不確定性。企業在面試申請者的過程中,就會說明所提供職位的相關要求和待遇等,而之后無論是在企業的實習和培訓,還是在學校的上課學習,都會針對這些職位做相關的安排,畢業之后的學生除了具備扎實的理論基礎,還比一般的畢業生更了解熟悉公司業務。通常公司都樂意為這些學生提供機會繼續深造,學生們也會愿意留下來。另外,就如上面提到的,學習期間不僅不用繳納學費,還可以獲得企業的實習工資。具體數額取決于企業的標準和學生的年級,一般每月不會少于500歐,所以幾乎沒有什么經濟負擔。而正式入職之后,也會因為已有的幾年工作經驗,比普通大學畢業生的工資起點要高,升職更快。

國勞動力市場具有明顯的職業導向特征。在我國,勞動力的招聘和流動主要以學歷為依據,學歷是就業市場上的敲門磚,并在很大程度上決定了勞動者收入的高低。但在德國,勞動力的招聘和流動以及收入高低主要以職業資格為依據。比如,同一行當的勞動者,如果又具有相同資格級別,那么他們的收入在整個德國范圍內都是相差無幾的。德國勞動力市場職業導向的特性,為職業教育的發展提供了得天獨厚的條件。它使得職業教育與勞動力市場的聯系更加緊密。在德國,職業教育專業標準有一個富有特色的叫法,即“教育職業”。“教育職業”與實際職業密切相關,是對相關工作崗位群進行教育學處理之后的結果,它是雙元制職業教育各方面工作的依據。德國雙元制教育的理論和實際的緊密結合、教學與實踐的無縫銜接成為學生畢業后的深造得力條件以及就業保障.

職業教育向高校發展雙元制的本質在于,向年輕人提供實踐技能培訓,使其掌握職業能力,而不是簡單地提供崗位培訓。"雙元制"職業教育不僅注重基本從業能力、社會能力而且特別強調綜合職業能力和職業素養的培養。德國職業教育雙元制向高校延伸1970年代初期,德國通過高中畢業考試的學生數量大幅增加。企業擔心這些學生將來都想要進入大學學習,造成企業培訓的專業人才短缺。于是一些企業提出將職業教育與高校學習的內容相結合,使其對于高中畢業生來說更具吸引力。現在,雙軌制大學在德國發展迅速,學生人數與參與的學校和企業數量都大幅提高。將雙元制實訓與大學教育結合起來,在大學里開設雙重研究,習慣上這些學生被稱為“雙元制大學生”。玉溪涉外護理德國雙元制職業教育咨詢

所學即所用,在雙重導師(大學教授+職業培訓師)的指引下更早進入實景化的職場。云南德語德國雙元制職業教育靠譜嗎

德國的職業教育體系非常成熟、正規,比如由企業、和學校聯合辦學;有完善的“雙元制”培養機制,學生可以一邊做學徒、一邊學文化。所以,德國的技校能給學生提供足夠好的教育,既有文化,又有技能。這是從教育體系本身來看。這個解釋當然沒錯,但如果再深究一層,你會發現,也許更重要的因素在于,職業學校學生的未來出路。德國藍領工人無論從社會地位,還是收入水平來說,比白領差不了多少。而且,藍領工人的晉升渠道也上不封頂,有不少德國企業的CEO都沒讀過大學,他們都是通過職業教育,從工人一步步提拔上來的。也就是說,學生畢業后的收入水平和發展前途越好,職業教育也就越被認可。云南德語德國雙元制職業教育靠譜嗎

欧美乱妇精品无乱码亚洲欧美,日本按摩高潮a级中文片三,久久男人电影天堂92,好吊妞在线视频免费观看综合网
亚洲色婷婷爱婷婷综合精品 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频视频 | 亚洲一区二区麻豆AV | 性欧美黑人性视频在线 | 日韩最新综合一区二区 | 尤物视频在线国自产视频 |