江蘇通用勞務實名制平臺共同合作

        在建筑工程領域，人員管理是項目管理的重要組成部分，而傳統的考勤模式存在信息采集效率低、準確性差、工作繁瑣重復、信息無法共享等問題，為整個項目的管理帶來很大的影響。建立更高效、精細、專業的勞務管理系統，將復雜的勞務用工信息進行數字化集成和智能化管控，是企業提高項目管理水平和效率的有效手段。系統有以下亮點：“隨時隨地，移動登記”；“快、多、全”：“快”速錄入人員信息，且支持“多”種身份證信息錄入方式，一次錄入工人的“全”部信息；“問題人員，主動提醒”。孚聰為您提供勞務實名制平臺。江蘇通用勞務實名制平臺共同合作

建筑行業是我國國民經濟的重要物質生產部門和支柱產業之一,同時，建筑業也是一個安全事故多發的高危行業。如何加強施工現場安全管理、降低事故發生頻率、杜絕各種違規操作和不文明施工、提高建筑工程質量，是擺在各級****、業界人士和廣大學者面前的一項重要研究課題。在此背景下，伴隨著技術的不斷發展，信息化手段、移動技術、智能穿戴及工具在工程施工階段的應用不斷提升，智慧工地建設應運而生。建設智慧工地在實現綠色建造、**信息技術應用、提升社會綜合競爭力等方面具有重要意義。廣東新品勞務實名制平臺來電咨詢建筑工地的工人如何進行實名制管理？

實行農民工實名制管理后，農民工朋友就輕松很多了，實名制每天都有考勤記錄，如果遇到以前施工單位或者企業拖欠工資等這些勞資糾紛的問題，就是一個很好的證據，能夠為農民工提供保障，要薪不會像以前那么困難了。

推行實名制管理，不僅*是對農民工們有好的方面影響，對企業單位來說，也是一件好事，特別是建筑行業，統一實行實名制管理了，作為建筑企業，有多少人做多少事，自己就一清二楚了，能夠很快速地了解到目前的勞務人員狀況，不會出現那種臨時還要去市場請人的現象，從而影響工程進度等等。

智慧工地勞務人員實名制管理平臺系統的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據企業的需求進行自定義的外部對接，以滿足建筑企業的多樣化需求.

勞務人員實名制管理系統是基于對項目施工現場的深入分析，旨在解決施工現場存在的實質性問題而研發。勞務人員實名制管理系統采用互聯網思維，以大數據、云計算、物聯網等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業勞務管理水平為目標，實現施工現場信息化、智能化、數字化的動態管理。 中國建筑勞務實名制管理系統勞務工人實名制平臺。

勞務實名制平臺

（1）視頻管理建筑工程施工現場視頻監控系統具備視（音）頻采集、傳輸、編解碼、終端監控和存儲等功能。方便管理人員及時掌握施工狀況和工程進度。

（2）手機APP通過手機APP,隨時隨地了解項目相關情況，提高管理效率。項目管理者通過下載手機APP，隨時隨地都可以了解項目相關情況，方便及時處理，提高管理效率。

（3）公司項目員工三級管理方便公司、組織和人員的快速建立與添加，以達到項目管理目的。

勞務實名制平臺綜合運用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓管理、誠信管理、視頻管理、手機app、公司項目員工三級管理等功能模塊，能夠動態監管工程建設項目施工現場勞務用工情況，提高建筑業企業建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權益，構建有利于形成建筑產業工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業的健康發展。 勞務實名制平臺與智慧工地的關系。湖北好勞務實名制平臺服務電話

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建筑工人實名制后，所參與過的技能培訓、從業歷程、工資支付情況等，無論他如何流動，都可以實現“一卡通”。 住建部副部長易軍曾在新聞發布會上表示，建筑工人實名制管理，將覆蓋全國8萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人。這8萬余家建筑企業，其中不乏大型的國企、民企，他們的正式職工，相信早就在實名制的管理之下。 因此，“建筑工人實名制”，應是指對建筑行業農民工的管理，將從現在的無序管理，走向有序的實名制管理，這對于治理如今建筑行業農民工管理中存在的弊病，諸如克服對農民工的欠薪頑癥，保障農民工合法權益，都會產生積極的效果，對整個建筑行業的健康發展，也會產生積極的影響。江蘇通用勞務實名制平臺共同合作